1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。

南寧質(zhì)量管理主管招聘
桂聘提供2025年6月南寧質(zhì)量管理主管最新招聘,青秀區(qū)2條興寧區(qū)1條,平均工資約為5225元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多質(zhì)量管理主管質(zhì)量管理主管質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廚政督導-今邕南寧燒烤
7000-10000元2025-06-16黃麒友一、崗位職責
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標準化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標,對其進行有效把控并對其負責;
4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領廚政團隊,提高員工專業(yè)技能和服務水平,建立高效、專業(yè)的廚房運營團隊;
5、分析廚房運營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運營流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
二、崗位要求
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗;
2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間:下午17:00—凌晨02:30
薪資:7-10K,依個人能力定薪,購買五險,13薪
福利: 工齡獎+年終獎+生日會+包吃包住+住房補貼,每月聚餐等福利 -
今邕燒烤廚師長廚政督導
7000-10000元2025-06-16黃麒友崗位職責:
1、完善廚房管理體系,包括食品安全、質(zhì)量管理、成本控制、人員培訓等,巡店檢查門店執(zhí)行情況,確保廚房各項工作的標準化、規(guī)范化;
2、監(jiān)管廚房成本,優(yōu)化原材料采購、庫存管理和菜品定價策略,降低成本,提高盈利能力;
3、參與月度、季度及年度經(jīng)營目標制定,如營業(yè)額、成本、利潤、顧客滿意度、員工滿意度、員工發(fā)展等綜合運營指標,對其進行有效把控并對其負責;
4、選拔門店人才,培養(yǎng)和帶領廚政團隊,提高員工專業(yè)技能和服務水平,建立高效、專業(yè)的廚房運營團隊;
5、分析廚房運營數(shù)據(jù),為決策提供有效依據(jù),持續(xù)優(yōu)化廚房運營流程;
6、協(xié)調(diào)品牌門店與公司其他部門緊密合作,提升門店工作效率。
崗位要求:
1、25-35歲,3年以上連鎖餐飲后廚主管、廚師長、廚政管理經(jīng)驗;
2、精通烹飪知識,熟悉廚房管理,熟練運用電腦操作辦公軟件,有一定的數(shù)據(jù)分析能力;
3、有良好的溝通表達能力、抗壓能力,熱愛餐飲事業(yè),具有執(zhí)著的敬業(yè)精神和高度的責任感;
4、有中餐,燒烤行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮,有知名品牌連鎖餐飲后廚管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
上班時間:下午17:00-凌晨2:30或下午18:00-凌晨3:30 休4天
薪資:7000-10000/月
福利:年終獎+工齡獎+帶薪年假+團建+生日會、周年會+節(jié)假日雙薪+五險等福利 -
園林園建主管
6000-9000元2025-06-16房住學崗位職責:
1、主管項目工程園林質(zhì)量管理、進度管控、成本控制、安全與文明施工;
2、優(yōu)化公司工程園林管理流程與工作質(zhì)量標準;
3、責現(xiàn)場放樣施工,負責協(xié)調(diào)各班組施工,控制施工節(jié)點、施工質(zhì)量;
4、配合項目經(jīng)理完善現(xiàn)場資料,并繪制竣工圖,完成項目結(jié)算。
崗位要求:
1、熟悉CAD繪制,現(xiàn)場技術(shù)管理;
2、熟悉園林技術(shù)施工.現(xiàn)場資料等;
3、3年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)園林工程管理相關(guān)經(jīng)驗;
4、熟悉園林工程施工流程和施工管理要點,掌握工程(施工及監(jiān)理單位)采購的業(yè)務技能和操作流程,能獨立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
工作地點:來賓武宣
約 3 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量管理主管質(zhì)量品質(zhì)質(zhì)量管理品質(zhì)管理質(zhì)量體系質(zhì)量工程師質(zhì)量管理體系工程師品質(zhì)工程師食品安全質(zhì)量檢測檢測員質(zhì)量管理/測試qa生產(chǎn)質(zhì)量管理食品安全管理質(zhì)量負責人產(chǎn)品質(zhì)量管理品質(zhì)檢查質(zhì)量管理人員質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量改善質(zhì)量總監(jiān)檢測工程師質(zhì)控質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)檢供應商品質(zhì)管理品質(zhì)經(jīng)理汽車檢測工程師品質(zhì)巡檢質(zhì)控管理質(zhì)量管理員質(zhì)檢班長品質(zhì)管理崗質(zhì)量管理負責人檢驗檢測人員質(zhì)量管理總監(jiān)食品質(zhì)量管理食品安全主管
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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19.7%3K
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23.4%4K
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20.6%5K
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19.3%6K-8K
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8.7%8K-1W
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6.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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中專1.3%
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大專0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占1.3%,大專占0.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。