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南寧質量檢測qc招聘 logo

南寧質量檢測qc招聘

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南寧-江南區(qū)-研祥智谷 1人 燈具 建筑 瀏覽:3
23小時前
鄧經(jīng)理
【崗位職責】【有百色樂業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先】
1、領導施工人員抓好項目部的技術工作,組織貫徹上級制定的各項技術管理制度、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質量標準、安全技術規(guī)程等技術文件;
2、切實做好施工前的準備工作,組織編制質量計劃、施工組織設計(含詳盡的安全計算)、施工方案(含詳盡的安全計算)、作業(yè)指導書、專項安全方案(重大、較大危害因素)、預安裝方案、吊裝方案、試車方案、試驗檢驗方案、施工技術措施計劃、工期網(wǎng)絡計劃,做好砂石等材料采樣鑒定工作;
3、組織施工技術人員和工人學習施工圖紙和有關技術文件,認真組織圖紙自審,參加設計交底、圖紙會審,組織進行技術交底、技術復核、技術核定等工作;
4、組織和指導質量管理檢查,參加隱蔽工程的檢查,工序交接,開展全面質量管理和QC小組活動;
5、主持做好分部、分項工程質量評定工作,對出現(xiàn)的質量事故,主持事故分析并提出質量處理報告及處理方案和防止事故發(fā)生措施。深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。主持工程技術會議;
6、抓好項目部計量工作,做好器具配備,計量檢測網(wǎng)絡圖及各項檢測記錄;
7、組織單體試車,參加聯(lián)動試車及工程中間交接、竣工驗收,簽署交接證書;
8、組織索取、積累、整理原始技術憑證和竣工資料,繪制竣工圖,填好施工(技術)日志;
9、負責推進技術創(chuàng)新工作,做好新技術推廣和新技術開發(fā),開展合理化建議,并負責處理合理化建議,組織技術組做好情報信息反饋工作,抓好施工技術總結工作;
10、組織和管理同作業(yè)人員的技術學習、崗位技術培訓,提高技術水平和操作技能,對本分公司、項目部技術人員的考核提出建議,參加工人技術水平的評審考核工作;
11、及時上報項目部人員上崗及分布動態(tài)狀況。
12、接受上級部門和項目經(jīng)理檢查、指導工作,并按要求及時向項目經(jīng)理匯報工作。
【崗位要求】
1、年齡28歲~45歲之間,特別優(yōu)秀者可放寬要求;
2、大專及以上學歷,土木工程、工民建、建筑工程學等相關專業(yè);
3、8年以上施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗,有完整的同類項目管理經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉國家、地區(qū)關于工程管理相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范,精通項目開發(fā)全過程流程及相關專業(yè)知識,扎實的工程技術功底,具備工程技術指導,解決工程難點的能力;
5、有注冊建造師證、安全員B證;
6、具有良好的溝通協(xié)調、團隊協(xié)調能力,計劃管理和推動能力工作踏實有耐心、責任心。
【工作福利】
試用期3個月,薪資6000-8000,有社保,節(jié)日福利、團建、培訓機制
【交通】地鐵4號線、2號線均可到達,研祥智谷C6棟102號房,北門進
【項目】廣百色樂業(yè)縣
約 1 個崗位
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南寧質量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.9%
  • 中專
    1.3%
  • 大專
    0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,中專占1.3%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.1%
  • 1-3年
    0.9%
南寧質量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.1%,1-3年占0.9%。

南寧 質量管理/測試工程師百科

...崗位職責
1、組織現(xiàn)生產過程/0km/三包部品質量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產產品的質量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質量業(yè)績評價,質量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質量問題。
6、對助理工程師,產品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質量問題進行跟蹤,驗證和控制。
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