1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫、出庫檢驗(yàn)；
2.配合研發(fā)中心完成新產(chǎn)品試驗(yàn)；
3.填寫檢驗(yàn)記錄、并對(duì)記錄進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、匯報(bào)；
4.對(duì)檢驗(yàn)過程中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品進(jìn)行標(biāo)識(shí)、提出，按要求處置不合格品；
5.及時(shí)向上級(jí)上報(bào)批量、重大質(zhì)量問題；
6.對(duì)所使用計(jì)量器具和設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，確保在用檢測(cè)器具的精度和測(cè)量準(zhǔn)確度；
7.標(biāo)識(shí)檢驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)各類產(chǎn)品的檢驗(yàn)狀態(tài)；
8.協(xié)助上級(jí)完成其他質(zhì)量管理方面的工作。
南寧質(zhì)量巡檢員招聘
桂聘提供2025年6月南寧質(zhì)量巡檢員最新招聘，西鄉(xiāng)塘區(qū)1條，平均工資約為4176元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多質(zhì)量巡檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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設(shè)備主管
6000-8000元
2025-05-25
蔡?hào)|青崗位職責(zé):
1、【站務(wù)運(yùn)營(yíng)】日常巡檢區(qū)域站點(diǎn)，確保區(qū)域站點(diǎn)正常運(yùn)營(yíng)；針對(duì)站端現(xiàn)場(chǎng)問題提出整改方案并監(jiān)督站端執(zhí)行，提高區(qū)域換電運(yùn)營(yíng)效率；負(fù)責(zé)區(qū)域站端的各項(xiàng)數(shù)據(jù)記錄記錄質(zhì)量，按公司要求定期整理及輸出各類報(bào)表；根據(jù)數(shù)據(jù)報(bào)表，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問題并提出解決方案，如不滿電、排隊(duì)長(zhǎng)等問題。
2、【人員培養(yǎng)】幫助站長(zhǎng)進(jìn)行人員管理，識(shí)別高潛員工進(jìn)行培養(yǎng)，形成站長(zhǎng)儲(chǔ)備池；不定期組織站務(wù)規(guī)范、技能培訓(xùn)考核、專項(xiàng)改善培訓(xùn)等，提高區(qū)域站員技能水平。
3、【安全預(yù)防】不定時(shí)巡檢區(qū)域站點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改措施并監(jiān)督站端執(zhí)行；定期組織站員參加各類培訓(xùn)，提高站員的安全意識(shí)；周期內(nèi)提出安全預(yù)防措施，保障0事故。
4、【設(shè)備維?！咳粘Ｑ矙z區(qū)域站端，檢查設(shè)備、電池狀態(tài)，統(tǒng)計(jì)故障數(shù)據(jù)，針對(duì)故障較多問題提出解決方案并監(jiān)督實(shí)施；及時(shí)處理與解決設(shè)備故障，確保站端正常運(yùn)營(yíng)。
5、【備品備件】統(tǒng)計(jì)區(qū)域站點(diǎn)固定資產(chǎn)、低值易耗品、備品備件等消耗量、庫存數(shù)據(jù)，針對(duì)區(qū)域內(nèi)站點(diǎn)進(jìn)行調(diào)配，達(dá)到成本最優(yōu)。
任職要求:
1、大專以上，汽車、機(jī)電一體工科背景優(yōu)先；有設(shè)備管理、人員管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力、管理能力；
3、為人城市實(shí)干，快速效應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)要求；根據(jù)公司發(fā)展，擁抱變化
約 1 個(gè)崗位
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南寧質(zhì)檢員招聘工資
￥
4176
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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3%2K
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28.6%3K
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30.2%4K
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28.9%5K
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8.6%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.6%
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初中0.6%
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高中0.3%
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中專0.3%
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大專3.1%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.6%，初中占0.6%，高中占0.3%，中專占0.3%，大專占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1%
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1-3年0.7%
南寧質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1%，1-3年占0.7%。
