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南寧職業(yè)經(jīng)理招聘 logo

南寧職業(yè)經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月南寧職業(yè)經(jīng)理最新招聘,良慶區(qū)2條青秀區(qū)1條,平均工資約為11274元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多職業(yè)經(jīng)理職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.年齡45周歲以下(1979年6月1日以后出生);
3.具備10年以上旅行社相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中具有3年以上旅行社管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具有較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)與管理前沿動(dòng)態(tài),熟練掌握文化旅游發(fā)展趨勢(shì)及贏利模式;
5.具備優(yōu)秀的管理、溝通協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)的能力,抗壓能力強(qiáng)。
(請(qǐng)前往“一鍵游廣西”微信公眾號(hào)5月31日的招聘啟事推文,按照要求投遞登記表和其他相關(guān)材料到指定郵箱。)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)研究,制定酒店行業(yè)業(yè)務(wù)策略;
2、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)新客戶開(kāi)發(fā)與客戶關(guān)系維護(hù);
3、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)研究分析,提供行業(yè)方案分析報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升部門(mén)團(tuán)隊(duì)能力;
5、負(fù)責(zé)酒店行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息的收集、分析和匯報(bào);
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,具有5年以上酒店工作經(jīng)驗(yàn),3年以上星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn),35歲以下;
2、熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理或連鎖酒店運(yùn)營(yíng);
3、有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2025-08-01
【崗位職責(zé)】
1、擁有領(lǐng)導(dǎo)力,組織過(guò)團(tuán)隊(duì)并且拿到成績(jī)。
2、具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
4、能在壓力下保持冷靜,迅速作出決策,能夠處理任務(wù)并保持高效。
5、有效整合公司內(nèi)外部資源、發(fā)掘市場(chǎng)與經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì),不斷創(chuàng)新和管理變革,規(guī)劃有效的經(jīng)營(yíng)模式來(lái)擴(kuò)大公司的品牌誠(chéng)信度、知名度、美譽(yù)度,不斷提升和擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。
【任職要求】
1、學(xué)歷不限,有過(guò)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、擁有領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力,成熟的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新的思維;
3、優(yōu)化管理流程,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效;
4、價(jià)值在于其強(qiáng)大的執(zhí)行力和實(shí)戰(zhàn)能力,能夠確保企業(yè)戰(zhàn)略從藍(lán)圖變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。不僅自己能干,更能帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)一起干,形成強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力,推動(dòng)企業(yè)不斷向前。
【福利待遇】
帶薪假期、年假、五險(xiǎn)、生日福利、下午茶、節(jié)日禮品、績(jī)效獎(jiǎng)金、團(tuán)建等
2025-07-31
楊小姐
崗位職責(zé): 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行 -制定公司中短期發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃,明確市場(chǎng)發(fā)展定位及競(jìng)爭(zhēng)策略; -科學(xué)分解目標(biāo)至各部門(mén),確保資源合理配置,高效運(yùn)營(yíng)。 -定期評(píng)估戰(zhàn)略執(zhí)行效果,及時(shí)調(diào)整策略以保障目標(biāo)達(dá)成。 2. 運(yùn)營(yíng)管理 - 在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營(yíng); -分析國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游市場(chǎng)趨勢(shì),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),提升經(jīng)營(yíng)效益。 3.資源整合 -優(yōu)化和整合上下游旅游資源,提高資源管控和議價(jià)能力,降低采購(gòu)成本; -拓展國(guó)內(nèi)外戰(zhàn)略合作伙伴,提升公司品牌影響力與市場(chǎng)占有份額。 4.合規(guī)與風(fēng)控 -確保公司各業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)符合行業(yè)法...
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

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南寧 總裁/總經(jīng)理/CEO百科

...崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理制度,如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見(jiàn);
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹(shù)立良好形象;
8.參與管轄部門(mén)內(nèi)部的人員業(yè)績(jī)考核以及培訓(xùn)招聘工作。
企業(yè)服務(wù)
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