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南寧主管老師招聘

桂聘提供2025年6月南寧主管老師最新招聘,興寧區(qū)6條青秀區(qū)4條,平均工資約為5450元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多主管老師教學(xué)管理主管教學(xué)管理人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

高中日語教師

7000-10000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:65
2025-06-07
楊海斌
工作職責(zé):
1)從事高中日語教學(xué)活動,負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué),按教學(xué)要求,根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃;
2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試;
3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境;
4)鉆研高考日語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通;
5)及時向公司反饋教學(xué)情況,完成公司交代的其他相關(guān)任務(wù);
任職要求:
1)本科及以上學(xué)歷或日本留學(xué)歸國人員,普通話和日語發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),日語水平達(dá)到N1級或?qū)I(yè)八級及以上標(biāo)準(zhǔn);
2)責(zé)任心強,具備良好的溝通能力,熱愛教育事業(yè);
3)掌握基本的教學(xué)原理技巧和心理知識,了解高中生學(xué)習(xí)特點和心理特點,能夠把控課堂教學(xué),順利完成教學(xué)任務(wù);
4)有標(biāo)日教材授課經(jīng)驗或者高中日語教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;
5)服從公司調(diào)配、外派給予一定補助;
公司福利:帶薪寒暑假、五險一金、學(xué)期獎金、優(yōu)秀員工日本游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等;
雙渠道晉升空間:
教研方向:日語教師—高級日語教師—資深日語教學(xué)—專家級日語教師;
管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管—區(qū)域教學(xué)經(jīng)理—區(qū)域教學(xué)總監(jiān);
2025-06-06
陽光新城春江苑6-25~28號鋪
一:上班做什么?
1.監(jiān)督、指導(dǎo)一至六年級的學(xué)生練習(xí)書法
2.定期參加學(xué)校內(nèi)部/外出培訓(xùn)
3.主管交代的其他事項
二:我們的要求!
1.優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生大專以上學(xué)歷
2.五官端正,個性開朗、活潑,學(xué)習(xí)能力強,有強烈的責(zé)任心、上進(jìn)心。
3.喜歡教育、培訓(xùn)行業(yè)或有創(chuàng)業(yè)意向
4.已畢業(yè)的無升本計劃??苹虮究飘厴I(yè)生
三:你能得到什么?
1.學(xué)校將花大批人力、財力將您培養(yǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師
2.職業(yè)技能的快速提升
3.底薪+高提成+獎金
4.系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)
四:你將學(xué)習(xí)到
1.教授書寫的方法
2.嫻熟的溝通交流技巧
3.優(yōu)秀的言傳身教技巧
4.父母是孩子的第一任老師,在這里你將不再擔(dān)心孩子未來的教育問題
五:你的晉升渠道
實習(xí)教師--助教老師--主教老師--代理校區(qū)負(fù)責(zé)人--校區(qū)負(fù)責(zé)人
工作地址:南寧市內(nèi)
六:你的上班時間
每天工作8小時,周休2天,周三周四上午培訓(xùn),主要是下午和晚上上課,時間依校區(qū)課程排定,最晚上到20:30,法定節(jié)假日休。
一:上班做什么?
1.監(jiān)督、指導(dǎo)一至六年級的學(xué)生練習(xí)書法
2.定期參加學(xué)校內(nèi)部/外出培訓(xùn)
3.主管交代的其他事項
二:我們的要求!
1.優(yōu)秀的應(yīng)/往屆畢業(yè)生大專以上學(xué)歷
2.五官端正,個性開朗、活潑,學(xué)習(xí)能力強,有強烈的責(zé)任心、上進(jìn)心。
3.喜歡教育、培訓(xùn)行業(yè)或有創(chuàng)業(yè)意向
4.已畢業(yè)的無升本計劃專科或本科畢業(yè)生
三:你能得到什么?
1.學(xué)校將花大批人力、財力將您培養(yǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師
2.職業(yè)技能的快速提升
3.底薪+高提成+獎金
4.系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)
四:你將學(xué)習(xí)到
1.教授書寫的方法
2.嫻熟的溝通交流技巧
3.優(yōu)秀的言傳身教技巧
4.父母是孩子的第一任老師,在這里你將不再擔(dān)心孩子未來的教育問題
五:你的晉升渠道
實習(xí)教師--助教老師--主教老師--校區(qū)負(fù)責(zé)人
工作地址:南寧市區(qū)內(nèi)
六:你的上班時間
每天工作8小時,周休二天,主要是下午和晚上、周末上課,時間依校區(qū)課程排定,最晚上到20:30,法定節(jié)假日休,有小寒暑假。
2025-06-05
楊海斌
根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通 …… 優(yōu)秀員工游、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:俄語教師—高級俄語教師—資深俄語教學(xué)—專家級俄語教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管

高中俄語教師

8000-12000元
南寧-興寧區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-06-05
楊海斌
根據(jù)學(xué)生實際情況,實施教學(xué)計劃; 2)批改作業(yè),給學(xué)生答疑,定期組織測試; 3)與學(xué)生、家長、學(xué)校三方保持良性溝通,為教學(xué)工作建立良好環(huán)境; 4)鉆研高考俄語特點,參與教學(xué)評議,與總部教研、教務(wù)相關(guān)老師保持良好溝通 …… 五險一金、學(xué)期獎金、生日及節(jié)假日福利、超長工休時間、考證補貼、專業(yè)師資培訓(xùn)以及住宿補貼、交通補貼等; 雙渠道晉升空間: 教研方向:教師—高級教師—資深教師—專家級教師; 管理方向:教師—區(qū)域教學(xué)主管

舞蹈老師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:3
2025-06-03
李茂文
【崗位職責(zé)】 1、中國舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學(xué)任務(wù); 2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,采用適宜的救學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先

舞蹈老師-5k

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華興園 1人 瀏覽:13
2025-06-03
李茂文
【崗位職責(zé)】 1、中國舞老師需要按照教學(xué)大綱要求,制定合理的教學(xué)計劃,精心備課,高質(zhì)量完成中國舞課程的教學(xué)任務(wù); 2、根據(jù)學(xué)生的不同年齡、基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)進(jìn)度,采用適宜的教學(xué)方法和手段,確保學(xué)生在舞蹈技能 …… 能出高含金量的比賽成果; 3、有較好的專業(yè)功底,擅于運用啟發(fā)、引導(dǎo)及互動的教學(xué)模式; 4、喜歡兒童,了解兒童心理和認(rèn)知特點,有責(zé)任心和耐心, 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),工作細(xì)心,有親和力,善于與人溝通; 6、有教學(xué)主管潛力者優(yōu)先

教學(xué)主管

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人 瀏覽:10
2025-06-03
仇小玉
現(xiàn)招聘教學(xué)型美術(shù)主管一名,日常工作內(nèi)容如下: 一、負(fù)責(zé)完成校區(qū)每月上課指標(biāo)(耗課),包括高品質(zhì)完成美術(shù)課件教授工作。 二、負(fù)責(zé)與協(xié)助提升學(xué)員服務(wù)和滿意度等工作,提升家長續(xù)課率。 …… 四、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)老師做課件研發(fā),合理安排分配匯總教學(xué)工作。 五、負(fù)責(zé)備課,準(zhǔn)備上課材料、做好教學(xué)觀察記錄,充分了解每個學(xué)生特點并挖掘潛能。
崗位職責(zé): 1、管控學(xué)員學(xué)習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn); 2、學(xué)員活動的策劃和實施 ; 3、學(xué)員的投訴及時處理; 4、對已結(jié)課學(xué)員定期進(jìn)行回訪工作,深度挖掘?qū)W員的續(xù)費或口碑意見; 5.協(xié)助主管做好課時統(tǒng)籌等經(jīng)營性指標(biāo) …… ,做好課時消耗,完成每月中心的口碑和續(xù)費、擴科的任務(wù); 6、配合教學(xué)部,協(xié)助授課老師進(jìn)行課前準(zhǔn)備和答疑,管理課上紀(jì)律,及時了解班上學(xué)員的學(xué)習(xí)情況。
1.監(jiān)督、指導(dǎo)一至六年級的學(xué)生練習(xí)書法 2.定期參加學(xué)校內(nèi)部/外出培訓(xùn) 3.主管交代的其他事項 二:我們的要求! …… 財力將您培養(yǎng)成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師 2.職業(yè)技能的快速提升 3.底薪+高提成+獎金 4.系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn) 四:你將學(xué)習(xí)到 1.教授書寫的方法 2.嫻熟的溝通交流技巧 3.優(yōu)秀的言傳身教技巧 4.父母是孩子的第一任老師 …… ,在這里你將不再擔(dān)心孩子未來的教育問題 五:你的晉升渠道 助教老師--主教老師--校區(qū)負(fù)責(zé)人 工作地址:南寧市 六:你的上班時間 周休二天,周三周四上午培訓(xùn),晚上上課前到校區(qū)(時間依校區(qū)課程排定
約 10 個崗位
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南寧教學(xué)管理招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:4K
  • 14.1%
    3K
  • 32.4%
    4K
  • 11.3%
    5K
  • 28.2%
    6K-8K
  • 9.9%
    8K-1W
  • 4.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.2%
  • 初中
    1.4%
  • 本科
    1.4%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.2%,初中占1.4%,本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.6%
  • 1-3年
    1.4%
南寧教學(xué)管理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.6%,1-3年占1.4%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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