
南寧資產(chǎn)管理師招聘
桂聘提供2025年8月南寧資產(chǎn)管理師最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5472元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多資產(chǎn)管理師資產(chǎn)評(píng)估師資產(chǎn)評(píng)估助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事招聘主管
4000-5000元2025-08-03崗位職責(zé):
1、管理安排日常人力事務(wù),負(fù)責(zé)完善公司行政和人事管理規(guī)章制度及流程;
2、完善并制定公司的崗位設(shè)置、人員編制,以有效支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展;
3、根據(jù)公司的發(fā)展及各崗位需求,進(jìn)行員工招聘、考核、培訓(xùn)、薪資核算等工作;
4、負(fù)責(zé)員工入離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)員工關(guān)系,加強(qiáng)員工的溝通和協(xié)作,處理員工各種異動(dòng)情況;
5、對(duì)公司人力、行政費(fèi)用的成本進(jìn)行有效管控;
6、負(fù)責(zé)管理、控制公司各類資產(chǎn),管理安排后勤及行政工作;
工作要求:
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源專業(yè)優(yōu)先。
2、年齡30歲以上,7年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力行政工作流程。
3、建筑行業(yè)至少1年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、執(zhí)行能力、解決問(wèn)題的能力。
4、熟悉相應(yīng)的人力法律法規(guī),持有人力資源管理師三級(jí)以上證書(shū)(無(wú)證請(qǐng)勿投遞)。
約 1 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
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南寧資產(chǎn)評(píng)估招聘工資
¥
5472
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.3%2K
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7.3%3K
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29.1%4K
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16.4%5K
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20%6K-8K
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12.7%8K-1W
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7.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧資產(chǎn)評(píng)估招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
南寧資產(chǎn)評(píng)估招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。