1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計劃,制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);
2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;
3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;
4.負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會議;
5.審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度,如有必要則提出修改完善意見;
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;
7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象;
8.參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

南寧邕寧區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘
桂聘提供2025年6月南寧邕寧區(qū)總裁/總經(jīng)理/CEO最新招聘,平均工資約為11737元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總裁/總經(jīng)理/CEO總裁/總經(jīng)理/CEO總經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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城市總經(jīng)理
30000-40000元2025-06-14梁斌崗位職責(zé):
1、全面主持城市公司日常管理工作,根據(jù)集團(tuán)物業(yè)的總體戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計劃,制定本公司的年度工作計劃,并進(jìn)行分解、落實;
2、負(fù)責(zé)城市公司內(nèi)各物業(yè)項目籌建、年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)落實與監(jiān)評管理工作;
3、制定市場拓展戰(zhàn)略方案,以及擬定具體的管理制度與流程標(biāo)準(zhǔn),并組織實施;
4、監(jiān)督、指導(dǎo)本公司的運營管理工作,對運營工作中出現(xiàn)的重大品質(zhì)問題進(jìn)行決策和處理;
5、制定本公司年度財務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督達(dá)成情況,制定本公司年度資金預(yù)算,控制各項成本和開支;
6、指導(dǎo)、審核本公司員工的招聘、調(diào)動和配置,負(fù)責(zé)對本公司各項人力成本的核準(zhǔn);
7、組織落實集團(tuán)物業(yè)發(fā)布的各項管理標(biāo)準(zhǔn)和制度,完善本公司管理的各項規(guī)章制度及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);
8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對外重大社會關(guān)系。
任職要求:
1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具有成功實施多個項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗,或大型項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗;
3、10年以上物業(yè)行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例;
4、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)并具備實操經(jīng)驗和組織能力、對外協(xié)調(diào)、公關(guān)能力;
5、較強的溝通影響能力、團(tuán)隊管理能力和危機處理能力。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
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11737
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 200K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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2.2%3K
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5.9%4K
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11.5%5K
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12.5%6K-8K
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14.4%8K-1W
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52%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
南寧總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。