
南寧綜合辦主任招聘
桂聘提供2025年6月南寧綜合辦主任最新招聘,青秀區(qū)1條江南區(qū)1條,平均工資約為5329元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合辦主任綜合辦主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合辦主任
10000-15000元2025-06-16劉小姐一、崗位職責(zé):
1、做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理。
2、制定和完善公司行政管理制度、辦公流程,并監(jiān)督其有效執(zhí)行。
3、管理公司重要會議,確保會議管理流程的高效運行。
4、與不同部門和公司間的溝通協(xié)調(diào),確保信息流通和任務(wù)按時完成。
5、負責(zé)公司固定資產(chǎn)和辦公用品的管理,包括采購和分發(fā)。
6、負責(zé)公司食堂管理,合理管控成本。
7、負責(zé)公司證照管理、變更,確保公司合規(guī)合法經(jīng)營。
8、監(jiān)督日常行政事務(wù),包括辦公環(huán)境維護、設(shè)備管理。
9、負責(zé)公司企業(yè)文化落地,文化活動的組織及節(jié)假日福利發(fā)放。
二、任職要求:
1、身高160cm-168cm,全日制本科及以上學(xué)歷、專業(yè)不限,熟練使用office各類辦公軟件;
2、八年以上工作經(jīng)驗;
3、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、具有較強的計劃和執(zhí)行能力;
4、具有優(yōu)秀的公文寫作能力;
5、良好的團隊協(xié)作精神,為人誠實可靠、品行端正。
6、性格開朗,氣質(zhì)形象佳。
三、薪資福利:
1、月薪:10-15K
2、福利:五險一金、帶薪年假、員工午餐、績效獎金等。
3、工作時間:周末雙休、法定節(jié)假日休息。 -
綜合辦主任(玉林)
4000-9000元2025-06-10蘇慶燦崗位職責(zé):
1.根據(jù)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)和行政管理指示制定行政年度目標(biāo)和工作計劃
2.搭建醫(yī)院的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理
3.執(zhí)行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見
4.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作
5.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進
6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用
7.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作
8.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法
9.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作
任職要求:
1.年齡:28-35歲;
2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗;
4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程;
5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。
約 2 個崗位
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南寧綜合辦主任招聘最新投遞
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覃小姐投遞了 廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司 的 綜合辦主任 職位2025-06-17
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南寧行政經(jīng)理/主管招聘工資
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5329
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:5K
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5.4%2K
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16%3K
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19.8%4K
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25.9%5K
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18.9%6K-8K
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6.5%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.4%
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高中0.2%
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大專0.4%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,高中占0.2%,大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.8%
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1-3年0.2%
南寧行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.8%,1-3年占0.2%。