南寧綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年6月南寧綜合管理崗位最新招聘，青秀區(qū)57條西鄉(xiāng)塘區(qū)34條，有五險等，更多綜合管理崗位綜合管理崗位制度流程專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)美咨詢助理
4000-6000元
2025-06-05
盧俊奇崗位要求：
1. 大專以上學(xué)歷；
2. 形象氣質(zhì)佳，親和力強；具備良好的語言表達能力，溝通理解以及協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力強，情商高思維靈活邏輯思維能力強，工作嚴(yán)謹認真吃苦耐勞，勇于承擔(dān)責(zé)任，抗壓能力強；
3. 專業(yè)素養(yǎng)：
(1) 具備一定營銷技巧 有行業(yè)經(jīng)驗和人脈資源；
(2) 具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力；
(3) 分析市場動態(tài)，豐富的下店經(jīng)驗和下店策略、培訓(xùn)教育能力強；
(4) 能撰寫市場 調(diào)查、預(yù)測和分析經(jīng)濟活動的專題報告和總結(jié)；
4. 從業(yè)經(jīng)歷要求：產(chǎn)品公司或者項目公司經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 負責(zé)培訓(xùn)服務(wù)商醫(yī)美專業(yè)知識及銷售技能，提升服務(wù)商及其團隊對醫(yī)院及項目的認知、認可；
2. 負責(zé)配合服務(wù)商完成年度、季度、月度醫(yī)美業(yè)績目標(biāo)、達成策略的制定及推進；
3. 負責(zé)推廣、協(xié)助銷售醫(yī)院發(fā)行的各類卡項，完成終端顧客的鋪墊及預(yù)熱工作；
4. 負責(zé)配合服務(wù)商完成預(yù)約顧客、信息報備并督促到院；
5. 負責(zé)協(xié)調(diào)院內(nèi)各相關(guān)部門完成到院顧客成交及客情維護；
6. 負責(zé)已成交終端顧客的客情維護及二開、轉(zhuǎn)介紹工作；
7. 根據(jù)醫(yī)院的年度、季度、月度計劃，制定個人開發(fā)、服務(wù)、業(yè)績計劃的實施及達成；
8. 負責(zé)完成醫(yī)院及該部門交辦的其他工作；
上班時間：9:00-18:00 月休4天
薪資：底薪+提成（綜合4K-6K） -
技術(shù)工程師（常駐玉林北流）
4000-7000元
2025-06-05
蘇丙生崗位說明：
1、負責(zé)為客戶提供技術(shù)方案支持及項目深化設(shè)計，包括前期勘察設(shè)計、編制方案等，確保方案符合客戶需求和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、深入施工現(xiàn)場，在項目實施過程中進行技術(shù)把關(guān)，負責(zé)現(xiàn)場實施，包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足客戶需求。
3、負責(zé)項目交付，對分管項目已完工程量進行驗收，并及時及時填報施工過程資料記錄，交相關(guān)方簽證。負責(zé)項目資料檔案的管理，確保項目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
4、負責(zé)故障排除及售后服務(wù)；
5、負責(zé)對客戶或公司內(nèi)部員工進行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。
6、與營銷、運營等部門緊密合作，了解業(yè)務(wù)需求和市場趨勢，為產(chǎn)品迭代和技術(shù)升級提供建議和支持。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化控制、機電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的理論基礎(chǔ)。
2、熟悉強弱電基礎(chǔ)知識，了解綜合布線、安防監(jiān)控、會議系統(tǒng)、智能樓宇、道閘、機房工程等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和技術(shù)要求。
3、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件，具備文檔編寫和方案制作能力。
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶進行有效溝通，理解并滿足客戶需求。
5、具備團隊合作精神，能夠與項目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團隊成員緊密合作，能協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利進行。
6、具備成本控制意識，能夠在保證項目質(zhì)量的前提下，合理控制項目成本。
7、責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。
8、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
運維售后工程師（駐欽州）
4000-7000元
2025-06-05
蘇丙生崗位職責(zé)：
1、深入施工現(xiàn)場，在項目實施過程中進行技術(shù)把關(guān)，負責(zé)現(xiàn)場實施，包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗收工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行并滿足客戶需求。
2、負責(zé)項目交付，對分管項目已完工程量進行驗收，并及時及時填報施工過程資料記錄，交相關(guān)方簽證。負責(zé)項目資料檔案的管理，確保項目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
3、負責(zé)故障排除及售后服務(wù)；
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機、電子、自動化控制、機電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識。
2、熟悉強弱電基礎(chǔ)知識，了解綜合布線、安防監(jiān)控、會議系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、道閘、報警系統(tǒng)等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和安裝技術(shù)。
3、熟悉行業(yè)解決方案，具備文檔編寫和方案制作能力，熟練的辦公軟件操作能力。
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與客戶進行有效溝通，理解并滿足客戶需求。
5、具備團隊合作精神，能夠與項目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團隊成員緊密合作，能協(xié)調(diào)各方資源，確保項目順利進行。
6、責(zé)任心強，具備較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。
7、必須具備良好的安全意識和保密意識。
8、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
零售管培（督導(dǎo)方向）
3000-7000元
2025-06-05
覃女士HR【崗位介紹】 管培生作為美宜佳未來中堅力量，公司為每一位管培生制定詳細的培養(yǎng)計劃。 …… 1、學(xué)習(xí)內(nèi)容：在培訓(xùn)門店學(xué)習(xí)如何運營管理門店，學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理、商品管理、會員營銷、加盟模式標(biāo)準(zhǔn)等知識，讓管培生全面了解公司業(yè)務(wù)流程及運作。 …… 3、晉升崗位：結(jié)合公司崗位需求及個人實際情況，從而安排相應(yīng)的崗位，服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)派。 …… 【薪酬福利】 1、薪酬：帶薪培訓(xùn)期間固定大專3500元/月、本科3800元/月，晉升后綜合薪資為4-7k。 -
管培生
4000-5000元
2025-06-05
覃女士HR【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強勁支持； 崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平； 核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn) …… ，提高所有員工的素質(zhì)能力； 關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計劃，提升目標(biāo)崗位勝任力 ，促進組織的人才保鮮。 -
服務(wù)員
2000-3000元
2025-06-05
施女士1、 嚴(yán)格遵守清潔的要求,保持桌面、椅子、地面等干凈、整潔； 2、 執(zhí)行有求必應(yīng)服務(wù)，及時回應(yīng)顧客，加湯、更換骨碟等各種服務(wù)； 3、 安全準(zhǔn)確將菜品傳送至顧客處； 4、善于溝通，有團隊意識，服從管理 …… ； 5、可以工作3個月以上，服從崗位分配 【任職條件】 1、熱情、積極主動，有上進心； 2、具備帶有團隊能力； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力； 【福利待遇】1、基本工資2300-2600元/月 …… ，全勤200元/月，績效獎金500元/月，綜合工資2800-3300元/月； 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法定節(jié)假日出勤補貼、每月團建活動、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假1天、員工用餐折扣7 -
總經(jīng)理助理
8000-12000元
2025-06-04
張小波負責(zé)分公司綜合管理工作，協(xié)調(diào)各崗位之間工作，提高員工工作效率； 2、 負責(zé)組織開展員工招聘、調(diào)配、考核、獎懲、培訓(xùn)、解聘、辭退等工作，做好員工關(guān)系管理，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)和配置方案； 3. …… 崗位要求： 1. 全日制本科學(xué)歷，其他條件優(yōu)秀者可放寬至大專，人力資源、行政管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先。 2. 三年以上人力行政工作經(jīng)驗，在招聘、員工關(guān)系等方面有較好工作業(yè)績。 3. -
ISO質(zhì)量體系認證組長-周末雙休
6000-10000元
2025-06-04
韋女士任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握體系管理等方面的知識; 3、具有相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理體系經(jīng)驗，熟悉ISO9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn); …… 4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能有效推動相關(guān)部門改進； 崗位福利： 薪資待遇：底薪+提成，具體面談；綜合收入6k-1w以上；年假、婚假、喪假、帶薪假、生日福利、節(jié)假日福利、不定時團建、下午茶 -
環(huán)安工程師
7000-8000元
2025-06-03
謝先生工作內(nèi)容： 1.化學(xué)品安全管理 2.環(huán)境管理 3.職業(yè)健康管理 4.EHS管理體系建立運行等 崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，化學(xué)工程/安全/環(huán)境等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉EHS，ISO14001 …… 及環(huán)安衛(wèi)法律法規(guī)要求，掌握安全生產(chǎn)管理技能，具有安全隱患排查和風(fēng)險評估能力等 3.三年以上生產(chǎn)制造廠環(huán)安相關(guān)工作經(jīng)驗 4.溝通能力強，熟悉使用辦公軟件 工資待遇： 月綜合工資7000—9000元 -
校長/校區(qū)負責(zé)人
10000-12000元
2025-06-03
莫老師崗位職責(zé)： 1、 負責(zé)年度經(jīng)營計劃制定，包括業(yè)績、組織架構(gòu)，負責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理； 2、 負責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略，拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo)，根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型，建立和完善校區(qū)招生運營指標(biāo)任務(wù) …… 6、 負責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃，對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化； 7、 考核指標(biāo)：預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率，對綜合管理成本（市場營銷、日常運營 …… 任職要求：熱愛教育事業(yè)，5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗，至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗；抗壓能力及責(zé)任心強，溝通協(xié)調(diào)能力強，工作有原則，辦事有流程，行事嚴(yán)謹；處理問題迅速，具備較強的管理能力。 …… 崗位福利：入職購買五險，試用期3個月，保底年薪15W； -
金融法務(wù)專員（非催收）
12000-24000元
2025-06-03
朱桂池不是催收，不是放貸 公司提供設(shè)備、賬號及精準(zhǔn)客戶 公司業(yè)務(wù)正規(guī)，不含任何欺騙性質(zhì)，工作內(nèi)容簡單， 崗位要求: 1、性別年齡不限，心態(tài)年輕積極健康 2、可接受無經(jīng)驗(前期有老員工帶) 3、思維清晰 …… 1、公司提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需自己尋找客戶，客戶意向高，好成交 2、公司全網(wǎng)推流，通過電話微信添加客戶，洽談及成交 3、對客戶進行整理歸類，長期維護好客戶關(guān)系 薪資待遇: 高底薪+高提成(綜合收入 …… +公司獎勵+團隊獎勵+晉升空間+公司分紅+歐洲游 季度精英游，年終外國游周周有聚會，月月有生日會 工作時間: 早上09:00~12:00 下午14:00~18:00 休息:月休(8天)人性化管理 -
業(yè)務(wù)精英
5000-10000元
2025-06-03
黃總崗位要求： 1、中專及以上學(xué)歷； 2、喜歡銷售； 3、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情; 4、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求; 5、較好的團隊配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律 …… 、服從管理; 6、年齡20—35周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限； 7、能適應(yīng)省外出差。 …… 薪資福利： 1、底薪+績效+全勤+高額提成+社保+年終獎+午餐+出差補貼，綜合薪資8000+。 2、月優(yōu)秀員工、年度優(yōu)秀員工獎勵200-500元。 3、正式員工享有結(jié)婚、生育、入宅等祝賀金。 -
電話銷售+無責(zé)底薪3800+精準(zhǔn)資源+近地鐵站
10000-15000元
2025-06-03
張堅強福利待遇: 1、豐厚的薪資:無責(zé)任底薪(3800起)+高提成+豐厚獎金+話補，綜合薪資1萬元-5萬元 2、健全的培訓(xùn):企業(yè)專職培訓(xùn)師，新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)，全方位助你成長 …… 獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等)+年終獎等; 4、多樣的團聚:節(jié)日禮物+一年兩次旅游+員工聚餐(小組聚餐、團隊聚餐、部門聚餐)，經(jīng)常下午茶，唱K，爬山等戶外活動 崗位要求 -
強稷酒莊-廣西省域-酒務(wù)首代
12000-24000元
2025-06-03
強福英【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】 1、負責(zé)區(qū)域時尚黃酒產(chǎn)品創(chuàng)意營銷與許可貿(mào)易綜合銷售績效的開發(fā)達成； 2、組合黃酒學(xué)院教育輸出合作業(yè)務(wù)開拓，并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等，獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓 …… ； 3、依據(jù)地區(qū)營銷產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)布，對介質(zhì)、服務(wù)、品牌推廣擔(dān)負績效自我實施及管理； 4、負責(zé)產(chǎn)品集團化大客戶的需求發(fā)現(xiàn)和分析，產(chǎn)品定制式服務(wù)設(shè)計； 5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產(chǎn)品時尚高端創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃 …… 崗位要求 1、對產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗有良好的直覺，注重細節(jié)； 2、具有較強的演說能力，對產(chǎn)品和采銷敏感，思維清晰有條理； 3、對市場需求敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題； 4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協(xié)調(diào)能力 -
無責(zé)底薪7000裝修設(shè)計經(jīng)理
15000-20000元
2025-06-03
曾憲坤特招以下崗位： M1級別設(shè)計部經(jīng)理，由設(shè)計總監(jiān)親自面試，通過精英人才面試選拔后，提供崗位薪資 無責(zé)底薪6500元+500績效+社保+團隊提成（團隊產(chǎn)值月均80-100萬，提成4800到6000元）+ …… 均單提成5%-6%，以一個100平方米的家庭，均單8萬，提成為4000元，維護好一個客戶，客戶轉(zhuǎn)介紹3個，裝修行業(yè)轉(zhuǎn)介紹率很高，普通設(shè)計師月均收入在1-2萬元，真實數(shù)據(jù)）+部門分紅（超產(chǎn)獎獎勵） 經(jīng)理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 3、熟悉業(yè)務(wù)后管理設(shè)計部門團隊。 …… 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5（五個客戶成交一個）。 …… ：扁平化管理，無辦公室勾心斗角； 7、晉升：不論資排輩，能者居之。
南寧綜合管理崗位招聘最新投遞
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秦小姐2025-06-07 -
吳小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-06-07 -
陳小姐投遞了 廣西信仁電子科技有限公司 的 運維售后工程師（駐欽州） 職位2025-06-07 -
羅先生投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 零售管培（督導(dǎo)方向） 職位2025-06-07 -
盧小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 管培生 職位2025-06-05 -
韋小姐投遞了 廣西美宜佳商貿(mào)有限公司 的 零售管培（督導(dǎo)方向） 職位2025-06-05
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相關(guān)企業(yè)
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計、代理；平面設(shè)計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；社會經(jīng)濟咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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教育科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；教育信息咨詢（除教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等國家有專項規(guī)定外，不含出國留學(xué)及中介咨詢）、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)、會議服務(wù)、投資信息咨詢（金融、保險、證券等國家禁止或限制的服務(wù)除外）、文化藝術(shù)交流活動組織策劃；自費出國留學(xué)中介服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營）；軟件開發(fā)；計算機系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)綜合布線；銷售：計算機軟硬件。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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光電科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；建筑工程、綠化工程、機電工程、防水工程、市政工程、網(wǎng)絡(luò)工程、照明工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；廣告的圖文設(shè)計制作、噴繪、寫真、安裝；半導(dǎo)體燈具、機電設(shè)備（除九座以下乘用車）、通信設(shè)備、通訊設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備、照明設(shè)備、工業(yè)自動化設(shè)備的銷售；照明工程、照明器材及配件，廣告燈箱及配件，五金交電，金屬材料，光電設(shè)備、電子產(chǎn)品（除國家?？禺a(chǎn)品）、計算機、軟件及輔助設(shè)備、電子元器件、電腦及配件、辦公設(shè)備及耗材、儀器儀表、安防產(chǎn)品、家用電器、橡塑制品、五金交電、汽摩配件、日用百貨的批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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建筑裝飾設(shè)計、園林景觀設(shè)計、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、金屬門窗工程（以上項目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；銷售：電子產(chǎn)品、五金交電、辦公用品、電腦耗材、工藝品、建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品及木材）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)總部管理；礦山機械制造；電子專用設(shè)備制造；電子產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲管理，餐飲服務(wù)（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項目的投資,文化活動的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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建筑裝修裝飾工程、園林景觀工程、防水防腐保溫工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、市政公用工程、水電安裝（以上項目取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營），建筑裝飾技術(shù)咨詢，設(shè)計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告；銷售：建筑裝飾材料（除危險化學(xué)品）、五金交電、家用電器、空調(diào)設(shè)備。
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教育輔助服務(wù);教育信息咨詢、留學(xué)信息咨詢;教學(xué)軟件的開發(fā);對教育項目的投資;文化藝術(shù)交流活動策劃;銷售:文化用品、電教設(shè)備。
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餐飲管理咨詢，對餐飲業(yè)的投資，企業(yè)營銷策劃，商務(wù)信息咨詢；貨物或技術(shù)進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術(shù)進出口除外），食品的批發(fā)與零售（具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)），農(nóng)產(chǎn)品的銷售與加工（涉及許可的，具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
