南寧綜合管理總監(jiān)招聘

桂聘提供2025年6月南寧綜合管理總監(jiān)最新招聘，青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)2條，平均工資約為16620元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多綜合管理總監(jiān)綜合管理總監(jiān)人力資源負(fù)責(zé)人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

車隊(duì)長（儲備經(jīng)理）

7000-10000元

信享設(shè)備科技（上海）有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站 1人租賃瀏覽:33

2025-06-11

黃亞峰

崗位職責(zé)：
1、在公司車隊(duì)總監(jiān)的指導(dǎo)下，完成好本項(xiàng)目駕駛員及車輛的管理工作，同時(shí)協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成本部門的其它工作；
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目車隊(duì)日常管理工作；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本項(xiàng)目車隊(duì)出車、收車安全檢查，防止事故發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)本公司所屬的車輛，按規(guī)定安排維修、維護(hù)、保養(yǎng)、違章處理、車輛技術(shù)狀況檢驗(yàn)以及年度檢審計(jì)劃和送檢工作，嚴(yán)格控制資金使用，節(jié)約開支；
5、督促檢查考核全車隊(duì)員工執(zhí)行崗位責(zé)任制的落實(shí)情況；
6、負(fù)責(zé)提出和參與該項(xiàng)目的燃油、燃?xì)?、尿素等消耗品的制定措施及后期管控建議；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)新入駕駛員的上崗培訓(xùn)及技術(shù)、流程等指導(dǎo)；
8、負(fù)責(zé)車隊(duì)內(nèi)所有車輛出車任務(wù)路線初步制定及該項(xiàng)目GPS日常維護(hù)；
9、積極帶頭配合參與車隊(duì)內(nèi)各種安全學(xué)習(xí)、演練、檢查等各種安全活動；
10、完成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人交代的其他安全任務(wù)。
崗位要求：
1、具有多年車隊(duì)綜合管理經(jīng)驗(yàn)，能協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)進(jìn)行路線優(yōu)化及回貨資源尋找；
2、擅長自營車隊(duì)司機(jī)管理、成本優(yōu)化管控經(jīng)驗(yàn)；
3、具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，保證各項(xiàng)生產(chǎn)秩序順利進(jìn)行;
4、了解當(dāng)前車隊(duì)運(yùn)營情況，合理安排、拓展業(yè)務(wù)，具備一定業(yè)務(wù)資源。

合同經(jīng)理崗

10000-15000元

廣西桂川建設(shè)集團(tuán)有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人建筑瀏覽:38

2025-06-10

吳女士

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總監(jiān)落實(shí)合同管理的各項(xiàng)事務(wù)，提供合同保障；
2、組織開展合同評審活動，以確保合同中對項(xiàng)目開展過程各節(jié)點(diǎn)要求規(guī)定得合理、明確并形成文件；
3、協(xié)助總監(jiān)建立并完善集團(tuán)合同管理體系，制定相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)；
4、做好合同管理，負(fù)責(zé)合同運(yùn)營工作的整體管控，把控從合同到收款的全業(yè)務(wù)支撐流程管理工作；
5、做好合同保障，負(fù)責(zé)提供專業(yè)高效的合規(guī)流程保障，及時(shí)提供專業(yè)的指導(dǎo)建議，確保各類法律文件的合法合規(guī)性；
6、合同一般性條款的監(jiān)督執(zhí)行，根據(jù)合同要求對合同重大調(diào)整或變更事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商，執(zhí)行合同關(guān)閉程序等；
7、負(fù)責(zé)收集、整理、存檔項(xiàng)目的各類合同，建立并維護(hù)臺賬，對合同進(jìn)行動態(tài)跟蹤管理。
任職要求：
1、年齡：30-40歲；
2、學(xué)歷：全日制大專及以上學(xué)歷，土建類、工程造價(jià)類專業(yè)優(yōu)先；
3、知識技能：熟悉合同法，具備相關(guān)的建筑行業(yè)和檔案管理專業(yè)知識，熟練應(yīng)用office 辦公軟件，熟悉看造價(jià)清單；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上建筑企業(yè)合同審核工作經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)；
5、綜合素質(zhì)：抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心強(qiáng)，踏實(shí)肯干，專業(yè)素養(yǎng)高。
公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）
上班時(shí)間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00
公司福利：
1、日常行政班，周末雙休，員工作息有保障；
2、帶薪年假、國家法定假、廣西法定假；
3、大小節(jié)日禮金、生日福利等；
4、社保，基礎(chǔ)保障充分；
5、證件補(bǔ)貼、考證補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼等；
6、定期員工團(tuán)建活動；
7、有內(nèi)部食堂，配備星級廚師；
8、平臺廣闊，晉升機(jī)會多；
9、學(xué)習(xí)成長、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會等；
10、工會福利、愛心基金等其他福利。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

8000-10000元

廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

南寧-江南區(qū)-廣西佰斯特體育俱樂部 1人電子廣告網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:13

2025-06-08

李先生

一、崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門總監(jiān)制定財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行，負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)分析，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理體系，及應(yīng)對方案，并為管理層提供相應(yīng)決策支持 ?
2、負(fù)責(zé)組織制定財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)管理流程和政策 ??????????????
3、協(xié)助部門總監(jiān)對下屬分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)??????????????
4、熟悉高新技術(shù)企業(yè)財(cái)稅申報(bào)流程，熟悉研發(fā)支出費(fèi)用化及資本化，項(xiàng)目收入成本利潤測算
5、負(fù)責(zé)主持匯審編制公司的會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)決算報(bào)告，并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析
6、協(xié)助落實(shí)董事會、總裁有關(guān)財(cái)務(wù)工作的決定、意見、建議以及整改措
7、參與審批財(cái)務(wù)收支行為，對違反國家財(cái)經(jīng)法規(guī)和公司財(cái)務(wù)管理制度的行為以及其他有可能損害公司經(jīng)濟(jì)利益的行為，有權(quán)予以制止和糾正
8、設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)管理組織體系，對重要風(fēng)險(xiǎn)設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對方案，對可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識別、評估，并將相關(guān)狀況反映給管理層，主動溝通重要的事項(xiàng)及風(fēng)險(xiǎn)狀況
9、主導(dǎo)公司內(nèi)部審計(jì)檢查工作，包括各種財(cái)務(wù)審計(jì)、業(yè)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、常規(guī)審計(jì)、舞弊審計(jì)、離任審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)等
10、制定并維護(hù)更新內(nèi)部審計(jì)流程，工作標(biāo)準(zhǔn)，審計(jì)工作手冊及審計(jì)程序
11、組織對項(xiàng)目及業(yè)務(wù)操作執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控，對業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)控制建議供公司管理層決策?
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
二、崗位要求：
1、會計(jì)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上畢業(yè)
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理、審計(jì)經(jīng)理的工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)性企業(yè)的內(nèi)審、內(nèi)控、風(fēng)控、合規(guī)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、熟習(xí)和了解國家有關(guān)財(cái)政及稅收法律法規(guī)政策，有中級會計(jì)師或注冊會計(jì)師資格，熟悉財(cái)務(wù)管理工作，精通公司會計(jì)核算，能熟練操作電腦
4、具備較強(qiáng)的組織管理能力，及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力
5、具有敬業(yè)精神和較強(qiáng)的抗壓能力、保密意識強(qiáng)，能適應(yīng)出差。

財(cái)稅銷售經(jīng)理

4000-6000元

廣西庭川商務(wù)服務(wù)集團(tuán)有限公司

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛天匯·大又里 1人財(cái)務(wù) 法律瀏覽:14

2025-06-08

林女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話、微信，新開發(fā)、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道合作、抖音等多種方式開發(fā)、維系客戶，并進(jìn)行客戶拜訪，促成簽單； 2、銷售團(tuán)隊(duì)組建、管理，人才培養(yǎng)，保障公司持續(xù)發(fā)展； …… 3、根據(jù)公司運(yùn)營要求，制定好月度、季度、半年度、年度業(yè)績目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)績目標(biāo)； 4、對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo)和現(xiàn)場巡視管理，保證日常工作正常開展； 5、根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員的客戶成交情況，協(xié)調(diào)好跨部門溝通工作 …… 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)； 4、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格，熱衷于自主學(xué)習(xí)、不斷提升自我；薪酬福利： 1、底薪：4000元（無責(zé)底薪） 2、薪資架構(gòu)：底薪 + 績效 +獎(jiǎng)金+ 團(tuán)隊(duì)提成（綜合薪資 …… 公司晉升流程預(yù)覽：專員—組長—主管—經(jīng)理—總監(jiān)等公司有成熟電銷系統(tǒng)，公司自己充值；上班時(shí)間：08：30—18：00 （08:30-12:00,14:00-18:00）周末雙休，法定假節(jié)日休息

廣告/會展項(xiàng)目主管

7000-8000元

廣西仲之衡文化傳媒有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人傳媒廣告建筑瀏覽:279

2025-06-07

黃靜

1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控，包括材料、施工、人員、設(shè)計(jì)、圖紙審查等； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程施工組織，協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系； 4、有一定的展示工程一體化項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn) …… ，能前期測現(xiàn)場； 5、配合部門總監(jiān)完成項(xiàng)目施工前期、中期、后期的各項(xiàng)工作任職要求；任職要求： 1、設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷; 2、從事過展館、博物館、數(shù)字展廳的現(xiàn)場施工管理，相關(guān)工作經(jīng)歷 …… 3年以上； 3、豐富的展館項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，掌揮較強(qiáng)的合同管理能力，了解簽約中關(guān)鍵的法律原則、監(jiān)督合同執(zhí)行； 4、能綜合協(xié)調(diào)組織資源，平衡項(xiàng)目質(zhì)量、成本和時(shí)間的關(guān)系，控制項(xiàng)目利潤率、成本控制、費(fèi)用預(yù)算以及基本財(cái)務(wù)結(jié)算

家裝規(guī)劃顧問

5000-8000元

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:45

2025-06-07

聶斌

晉升空間：顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)，綜合5-8k（上不封頂），各種獎(jiǎng)金拿到手軟~，人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，不定時(shí)安排團(tuán)建

家裝顧問

5000-8000元

廣東華潯品味裝飾集團(tuán)廣西有限公司

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人瀏覽:1

2025-06-03

聶斌

工作職責(zé)： 1、根據(jù)公司客戶資源，通過電話、微信、網(wǎng)絡(luò)、小區(qū)拓展等方式挖掘客戶需求； 2、邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3、及時(shí)跟進(jìn)意向客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4、定期接受公司培訓(xùn)，提升綜合能力。 …… 晉升空間：家裝顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理薪資待遇：底薪+高提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績獎(jiǎng)+帶單獎(jiǎng)，綜合5-8k（上不封頂），各種獎(jiǎng)金拿到手軟~ 人性化管理，沒有死規(guī)矩，領(lǐng)導(dǎo)親和力強(qiáng)，辦公環(huán)境好，交通便利，

成教班主任(無需外出＋朝九晚六)

5000-8000元

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:22

2025-06-03

潘劍初

【給到您的】 1.內(nèi)部員工帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部資料分享； 2.如果您也有學(xué)歷提升需求，內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠； 3.底薪+全勤+績效+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金，綜合5-8K； 4.無需外出，坐班，所有資源公司提供（ …… ） 5.員工關(guān)懷：帶薪旅游公司報(bào)銷、帶薪團(tuán)建公司報(bào)銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包（根據(jù)每月制定的活動方案實(shí)行）員工生日會、下午茶等； 6.購買六險(xiǎn)； 7.健全的晉升機(jī)制（班主任-儲備主管-教務(wù)主管-儲備總監(jiān) …… -教務(wù)總監(jiān)）【希望您是】 1.大專及以上學(xué)歷、年齡24-33歲; 2.熟悉辦公軟件，Excel、Word等運(yùn)用； 3.溝通能力良好，及時(shí)給學(xué)員發(fā)通知； 4.具備一定的邏輯思維，能按照事情的輕重緩急進(jìn)行處理分配 …… 【您需要做的】 1、負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育（國開板塊）; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理，報(bào)到注冊、入學(xué)、畢業(yè)管理等，審核入學(xué)資格,學(xué)費(fèi)繳納；以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計(jì) ; 3、日常學(xué)員考務(wù)通知:期末考試、

成人自考班主任（朝九晚六+坐班）

5000-8000元

廣西華善學(xué)堂教育科技有限公司

南寧-青秀區(qū) 1人瀏覽:13

2025-06-03

潘劍初

此崗位帶銷售性質(zhì)，管理學(xué)員的同時(shí)也兼顧招生工作，有業(yè)績要求，請只想做純文職的慎重投遞簡歷。 …… 【給到您的】 1.內(nèi)部員工帶薪培訓(xùn)+內(nèi)部資料分享； 2.如果您也有學(xué)歷提升需求，內(nèi)部員工可享受優(yōu)惠； 3.底薪3K+全勤100+績效+個(gè)人提成+獎(jiǎng)金，綜合5-8K； 4.無需外出，坐班，所有資源公司提供 …… ） 5.員工關(guān)懷：帶薪旅游公司報(bào)銷、帶薪團(tuán)建公司報(bào)銷、帶薪休假、現(xiàn)金紅包（根據(jù)每月制定的活動方案實(shí)行）員工生日會、下午茶等； 6.購買六險(xiǎn)； 7.健全的晉升機(jī)制（班主任-儲備主管-教務(wù)主管-儲備總監(jiān) …… -教務(wù)總監(jiān)）【希望您是】 1.大專及以上學(xué)歷、年齡24-33歲; 2.熟悉辦公軟件，Excel、Word等運(yùn)用； 3.溝通能力良好，在院校和學(xué)員中間進(jìn)行信息的上傳下達(dá)； 4.具備一定的邏輯思維 …… 【您需要做的】 1、負(fù)責(zé)成人繼續(xù)教育（自考板塊）; 2、負(fù)責(zé)學(xué)員的學(xué)籍管理，報(bào)到注冊、入學(xué)、畢業(yè)管理等，審核入學(xué)資格,學(xué)費(fèi)繳納；以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統(tǒng)計(jì) ; 3、日常學(xué)員考務(wù)通知:期末考試、

4k南寧教育咨詢（六險(xiǎn)+不外出/無經(jīng)驗(yàn)帶教）

7000-10000元

深圳市中教文化傳播有限公司

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2025-06-03

吳小強(qiáng)

無責(zé)底薪3200~5200（面試時(shí)候看個(gè)人定級），提成6%~10%，每月獎(jiǎng)金200~2000不等；另外季度獎(jiǎng)，客戶服務(wù)獎(jiǎng)等額外獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入在7000~11000元，上不封頂；公司80%合格的咨詢顧問稅前收入在 …… 另外額外補(bǔ)充一份商業(yè)保險(xiǎn)，六險(xiǎn)，保駕護(hù)航；享受帶薪假期，滿一年有免費(fèi)員工體檢、入職半年即可享受工齡獎(jiǎng)金，年度300~700不等； 3、免費(fèi)培訓(xùn)，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教，員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn) …… 大專升本科）及落戶廣深； 5、其他福利：年終獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游、不定時(shí)團(tuán)建、不定時(shí)下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利；四、晉升空間：晉升全員公開、公平，透明；精英-戰(zhàn)隊(duì)長-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān) …… ；優(yōu)秀者半年晉升主管，一年晉升經(jīng)理，2年晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人，3年晉升事業(yè)部總監(jiān)；（管理層享受公司額外管理津貼及決策）五、上班時(shí)間：朝九晚六，中間12點(diǎn)到1點(diǎn)半休息時(shí)間；錯(cuò)開高峰期上班，讓你遠(yuǎn)離人擠人