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職位描述

崗位職責:
1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等);
2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務;
3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學;
4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查;
5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦;
6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。
任職要求:
1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先;
2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識;
3.有服務意識有良好的情緒管理能力;
4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃;
福利待遇:
有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金;
五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險);
完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假);
豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等);
專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展;
員工子女就讀優(yōu)惠福利。
薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假(6000-8000)

公司簡介

EF英孚教育是全球知名私人英語教育機構,創(chuàng)辦于1965年,總部位于瑞典。EF 英孚教育主要致力于語言學習、留學旅游及學位課程等方面,已經把世界變成了一個英語大課堂。創(chuàng)新的英語學習系統(tǒng)、完全整合定制的英語教學材料、經過國際資格認證的優(yōu)秀外籍培訓師、地處市區(qū)交通便利的現(xiàn)代化英語學習環(huán)境以及出游國外學習英語的機會。1988年以來,英孚已經支持和服務多屆奧運會,包括在首爾、北京、索契和里約熱內盧舉辦的奧運會,2018年平昌冬季奧運會,2020年東京奧運會和2022年北京冬季奧運會。
EF英孚教育的教學方法與眾不同并且快速高效!我們采用由英孚學術專家精心打造并自主研發(fā)英語培訓教材,我們大部分的外籍培訓師持有國際英語教學資格認證,并進行小班教學,我們的中心大都處于交通便捷的地段,并配有互聯(lián)網技術的互動語言實驗室和英語學習輔助技術,這些都旨在讓EF學員學習英語更快捷更高效。
EF英孚教育的創(chuàng)新英語培訓產品主要圍繞Efekta系統(tǒng)設置。除了經驗豐富的英語培訓師使用先進的教室設備上課之外,學員還可以在課后使用我們的英語學習創(chuàng)新語言實驗室(iLAB)繼續(xù)學習英語。此外,學員還可以參加我們的英語生活俱樂部,包括英語咖啡俱樂部、優(yōu)秀英語演講賽、英語角和英語晚宴等,在輕松休閑的環(huán)境下學英語,磨練和展示自己的英語口語。
南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校(簡稱EF英孚教育南寧中心),2005年入駐南寧,作為擁有60年歷史的著名國際語言教育機構在南寧的分校,致力于提高世界英語水平,其分支機構遍布50多個國家和地區(qū),全球共有1500多萬人通過EF學習英語。EF現(xiàn)已在中國各地開辦了超過兩百所英語培訓學校,并掀起了英語學習的熱潮?,F(xiàn)在,EF已來到了南寧20年的時間,建立了環(huán)境設施一流的英語培訓中心,并為您帶來了EF與世界同步的學習方法。您將體會到,在EF學英語,的確與眾不同!

加入EF,你將加入一家有活力的公司:
清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
個人溝通、英語等能力的顯著提升;
業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系;
開明、高效的企業(yè)文化;
豐厚獎金提成;
完善的晉升渠道以及培訓體系;
員工本人可享受免費英孚英語培訓,全面的福利報障.
EF為您提供專業(yè)的長期培訓計劃,廣闊的自我發(fā)展空間。

歡迎各有意致力于教育事業(yè)的應聘者在網上應聘,我校將盡快聯(lián)系通知面試!
學校地址:南寧市金浦路16號匯東國際三樓3-06號

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金浦路16號 查看上班路線

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EF班主任老師
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
23小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責說明: 1.此崗位為半年期實習崗位 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.協(xié)助班主任老師進行一些教務或行政管理工作 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。
23小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.年齡35歲以下 3.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 4.有服務意識有良好的情緒管理能力; 5.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件; 6.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+助教費+帶班費+考核獎金+績效獎金+五險+帶薪年假
23小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習資料,讀書點評,回復家長信息等); 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,協(xié)助家長追蹤教學質量,保障教學結果,溝通續(xù)費,并完成續(xù)費任務; 3.進班助教,管理課堂紀律,協(xié)助上課老師教學; 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查; 5.維護品牌口碑,挖掘老客戶推薦; 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任。 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的溝通能力和多任務處理能力,有開放的心態(tài)及團隊合作意識; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.關注細節(jié),做事有規(guī)劃; 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 薪資構成:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
23小時前
英語學管師
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
概述: 學習督導負責課程管理流程的執(zhí)行工作,你需要在老師、家長和學員之間架起溝通的橋梁,并有效推動客戶續(xù)費以及推薦。 發(fā)展空間:學習督導 - 高級學習督導 – 中心服務主管 – 中心服務經理 - 中心校長 福利待遇: 有競爭力的薪資,極具誘惑力的獎金; 五險 (養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險); 完善的假期組合(法定假期、滿一年后帶薪年假); 提供免費入職體檢 豐富的員工活動(年度旅游、定期團建、慶功活動等); 專業(yè)的帶薪培訓、良好的晉升發(fā)展; 員工子女就讀優(yōu)惠福利。 崗位職責: 1.管理學員的課程表以及課程進度 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.達成續(xù)費及推薦,達到客戶滿意度指標 4.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.愛孩子,并關注他們的成長,大專及以上學歷,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利,熟練使用微軟辦公軟件; 5.能夠接受周末上班,周中休息的工作(周一到周五中休息兩天)。 待遇:底薪+考核獎金+帶班費+五險+帶薪年假
23小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、通過提供完善的教學服務(不需授課)建立良好口碑,完成轉介紹、續(xù)費二次轉化的業(yè)績任務; 2、負責線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當日課費表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負責系統(tǒng)建班,課時錄入,更新新增學員; 3、課前做好教師、學生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設備巡查; 4、負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調,幫助學生做好心理疏導工作; 5、完成領導交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,師范類或心理學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標準,形象好氣質佳,性格外向,親和力強; 3、熱愛教育,堅定從事教育服務工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強,有較強的意愿希望能幫助到孩子更好的學習成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應快節(jié)奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學管--學管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負責人---公司副總 工作地點: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
23小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責: 1、通過提供完善的教學服務(不需授課)建立良好口碑,完成轉介紹、續(xù)費二次轉化的業(yè)績任務; 2、負責線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當日課費表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負責系統(tǒng)建班,課時錄入,更新新增學員; 3、課前做好教師、學生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設備巡查; 4、負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調,幫助學生做好心理疏導工作; 5、完成領導交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、年齡20-28歲,普通話標準,形象好氣質佳,性格外向,親和力強; 3、熱愛教育,堅定從事教育服務工作; 4、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應快節(jié)奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入8000-10000元/月; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學管--學管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負責人---公司副總 工作地點: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
23小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-萬象華府
崗位職責: 1、通過提供完善的教學服務(不需授課)建立良好口碑,完成轉介紹、續(xù)費二次轉化的業(yè)績任務; 2、負責線上系統(tǒng)資料的錄入及核查,整理錄入當日課費表、考勤、審核系統(tǒng)合同等,負責系統(tǒng)建班,課時錄入,更新新增學員; 3、課前做好教師、學生考勤,課中做好班級巡查,課后做好班級設備巡查; 4、負責家長、學生、老師三方溝通協(xié)調,幫助學生做好心理疏導工作; 5、完成領導交辦的其他事物,協(xié)助各部門工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,師范類或心理學相關專業(yè)優(yōu)先; 2、年齡22-28歲,普通話標準,形象好氣質佳,性格外向,親和力強; 3、熱愛教育,堅定從事教育服務工作; 4、了解青少年心理現(xiàn)狀,同理心強,有較強的意愿希望能幫助到孩子更好的學習成長; 5、具有優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調能力,執(zhí)行力好、能承受工作及業(yè)績壓力,能適應快節(jié)奏的工作,具有主動思考意識,有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。 薪資福利: 1、綜合收入6000-10000元/月; 2、五險一金+績效獎金+帶薪年假+節(jié)日福利+各種培訓+外出學習+其他補貼; 3、企業(yè)文化活動、戶外拓展活動等各種活動。 晉升空間: 學管--學管主任--一對一校區(qū)校長---事業(yè)部負責人---公司副總 工作地點: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領域5號樓2層(公交金凱壯錦路口站) 濱湖校區(qū):青秀區(qū)金洲路11號金旺角B座3層(地鐵金湖廣場站C1出口)
23小時前
南寧-青秀區(qū)
工作要求: 1.喜歡孩子,熱情有耐心 2.本科以上學歷有一定英語能力、發(fā)音標準,思路清晰,表達能力強 3.善于發(fā)掘孩子的潛力,并能有效的和家長溝通,給孩子規(guī)劃學習方向 4.管理班級事項(教務教學以及銷售)補課、上課以及督促教師班級管理方面的工作事項,考 核上課質量以及效果外化。 5.處理家長投訴以及退費事項,反饋教師工作成果以及提交改進建議進行客戶維護,促進銷 售的執(zhí)行與校區(qū)目標達成。 任職要求: 1.具備相關資格證 2.性格沉穩(wěn),細致,專注力強 3.有產品概念,具有較強學科體系思維,熟悉各個階段的知識脈絡和聯(lián)系 4.總結歸納能力強,自主學習能力突出,善于提出問題和分析問題 5.專研能力強:對教學有自己的理解,教學過程有反思和優(yōu)化,對學科的課程標準、中高考 要求、同類教材進行深入研究。 薪資結構:底薪 4000+提成+績效,工作三年以上 13 薪+年終獎金
23小時前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.管理班級微信群(發(fā)課后復習視頻,讀書點評,回復家長信息等) 2.與老師,家長以及學員保持密切的溝通,追蹤教學質量,保障教學結果,與所有的家長保持良好的關系 3.進班助教,管理課堂記錄,協(xié)助上課老師教學 4.協(xié)助任課老師督促學生完成作業(yè)并檢查。管理學員的課程表以及課程進度 5.達成續(xù)費,短期課程及推薦的銷售指標,達到客戶滿意度指標處理來自家長的意見及投訴 6.其他根據公司需要所授予的職責和責任 任職要求: 1.喜歡孩子,熱情有耐心,并關注他們的成長,師范類或英語類專業(yè)優(yōu)先; 2.有出色的自我學習能力有開放的心態(tài),具備優(yōu)秀的溝通能力有團隊合作精神關注細節(jié)有計劃組織及靈活應變的能力; 3.有服務意識有良好的情緒管理能力; 4.英語聽說讀寫流利熟練使用微軟辦公軟件;
23小時前
南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校招聘:公司標志 logo
南寧市青秀區(qū)英之輔語言培訓學校
所在行業(yè) 培訓學校
成立時間 20年(2005年4月12日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

英語學習規(guī)劃老師

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英語學管師

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¥5000-7000元

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班主任學管老師

¥5000-7000元

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實習英語班主任

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)
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