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職位描述

急聘信貸風(fēng)控專員五險:
1、通過電話方式與客戶溝通,教導(dǎo) 正確繳費方式督促客戶及時還款。
2、負責(zé)銀行信用卡逾期客服工作。
【任職要求】
1、年齡20-35歲之間,身體健康,無不良征信及犯罪記錄。
2、客服、銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1、上班時間:9:00-12:00---14:00-18:30(每月休息6天,法定都放假)
2、薪資:底薪2000-2500元+全勤+提成+獎勵;綜合薪資5000-10000元
3、福利保障:五險一金
2.其它福利:
年終獎、旅游、年假、節(jié)日福利、婚假、產(chǎn)假、法定假日、下午茶、生日福利等活動補助。

上班地點

工作地址: 民族大道100號西江大廈A座19樓1903號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
福利待遇:4500元每月,繳納社保公積金。 工作時間:平常居家辦公,需要廣西區(qū)內(nèi)各城市出差,日常只要完成對應(yīng)工作即可,周末和節(jié)假日按國家規(guī)定休息。 招聘要求:熟悉現(xiàn)金清分業(yè)務(wù),了解各行現(xiàn)金清分要求,熟練分辨真假幣。年齡不限,退休返聘也可,男女不限。 工作內(nèi)容:檢查公司各網(wǎng)點業(yè)務(wù)工作開展情況,發(fā)現(xiàn)問題解決問題,預(yù)防風(fēng)險事件的發(fā)生,會撰寫相應(yīng)檢查報告,能妥善與行方處理突發(fā)事件。
2025-06-15
陳女士
南寧-青秀區(qū)
職位描述: 1. 負責(zé)制定風(fēng)險管理各項工作的制度和規(guī)定,建立有效的風(fēng)險控制體系并貫徹執(zhí)行; 2. 依據(jù)公司產(chǎn)品線管理規(guī)范,組織業(yè)務(wù)部門完成各項產(chǎn)品線具體規(guī)則撰寫與迭代,形成業(yè)務(wù)動態(tài)運營監(jiān)管機制; 3. 負責(zé)公司風(fēng)險管理工作與審核工作,包括但不限于:項目評估審核、業(yè)務(wù)審核、合同撰寫與審核、用印申請的審核以及相關(guān)的法務(wù)事宜; 4. 參與公司新項目的研討并進行風(fēng)險評估,擬定業(yè)務(wù)流程。 5. 負責(zé)建立內(nèi)控風(fēng)險預(yù)警管理機制,識別與分析企業(yè)各項潛在風(fēng)險,對風(fēng)險進行分級管理,制定相關(guān)的風(fēng)險規(guī)避措施和應(yīng)急預(yù)案; 6. 負責(zé)統(tǒng)籌處理企業(yè)出現(xiàn)的風(fēng)險訴訟事件,降低公司風(fēng)險損失。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,35歲以下,經(jīng)濟、金融,法律,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);3年以上大中型企業(yè)風(fēng)控管理崗位工作經(jīng)驗; 2.熟練掌握經(jīng)濟、金融、財務(wù)的法律法規(guī)以及風(fēng)險管理理論、技術(shù)和方法, 3.具有良好的行業(yè)分析能力,對相關(guān)財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力,熟悉各種風(fēng)險評估工具及風(fēng)險控制策略,具有良好的企業(yè)運營及財務(wù)管理知識體系; 4.具有較強的團隊精神與合作能力,善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識及風(fēng)險規(guī)避意識; 5.責(zé)任心強,工作細致、嚴(yán)謹,有高度的工作熱情和責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強,具有良好的綜合溝通協(xié)調(diào)能力。 職位福利:周末雙休、餐補、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、帶薪年假
2025-06-14
孫煒
南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
1、負責(zé)物業(yè)區(qū)域各業(yè)委會風(fēng)險項目的保盤工作統(tǒng)籌管理; 2、制定區(qū)域項目保盤方案、項目費用測算的審核和指導(dǎo)工作; 3、負責(zé)指導(dǎo)區(qū)域各項目開展業(yè)主群輿論引導(dǎo)相關(guān)工作; 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、具有知名物企平臺運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備較好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、內(nèi)外部關(guān)系處理能力。 具體薪酬,面談
2025-06-12
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
部門概況:公司目前受客戶委托管理的掛靠車輛約2000臺,由公司車隊金融部提供車輛的年審、保險、理賠、糾紛應(yīng)訴、金融貸后管理、安全管理等服務(wù),確保車輛的正常運營。無需參與車輛調(diào)度。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)車隊金融部日常管理制度、業(yè)務(wù)流程的搭建和完善。 2.負責(zé)對團隊人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、分工安排、績效考核、團隊建設(shè)。 3.金融貸后催收管理,確?;乜盥蔬_標(biāo)。 4.監(jiān)督跟進車隊日常年審、交通事故、參續(xù)保、理賠、訴訟案件、安全管理。 5.車輛管理合同的復(fù)核、部門費用的審批及管控。 要求: 1.25-40歲,大專以上學(xué)歷。 2.兩年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉辦公軟件。 3.有一定的公關(guān)接待能力和客戶服務(wù)意識。 4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)技巧,以及談判能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、抗壓能力。 5.有從事金融、保險、汽車行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 6.有交通事故理賠經(jīng)驗及相關(guān)交通事故法律訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作日工作時間:8:30-17:30; 周末大小周休,包午餐。
2025-06-12
馬傳澤
海南德睿信用咨詢有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
海南德睿信用咨詢有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 咨詢
成立時間 7年(2018年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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