財(cái)務(wù)文員

主要崗位職責(zé)： 【崗位職責(zé)】?1、輔導(dǎo)宣講PPT，與客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)交流；2、項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益分析評(píng)價(jià)；3、負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析支持及審核?！救温氋Y格】?1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，25歲以上，兩年以上工業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；?2、熟悉掌握國(guó)家有關(guān)稅務(wù)的政策、法律和法規(guī)；?3、有審計(jì)方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；?4、能接受廣西區(qū)內(nèi)適當(dāng)出差和加班。月薪：4000-6000元/月

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)，主要做企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)，開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫助企業(yè)成立線(xiàn)上財(cái)稅團(tuán)隊(duì)，幫解決注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。性?xún)r(jià)比很高 3.市場(chǎng)需求量大，多勞多得，市場(chǎng)轉(zhuǎn)化度高。 4.產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高，價(jià)格親民，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯，提成可觀 崗位要求： 1.高中以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，23-35歲，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀者可免經(jīng)驗(yàn)） 2. 具有親和力，良好溝通與理解能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 3. 有上進(jìn)心，責(zé)任心，能夠承受有一定的工作壓力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作 待遇： 底薪2000-3000元+提成（8%-28%）+獎(jiǎng)金 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

崗位職責(zé)： 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)（月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)）納稅申報(bào)進(jìn)度； 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度，培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量； 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶(hù)信息管理表，維護(hù)及完善客戶(hù)庫(kù)信息，合同審核，保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確； 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的判定禁簽及清退，處理疑難戶(hù)及風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)管理及人員培訓(xùn)，制定及實(shí)施人員培訓(xùn)方案，并根據(jù)公司客戶(hù)實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力。 6、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定目標(biāo)達(dá)成的策略及落地跟進(jìn)，結(jié)果跟蹤等。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通表達(dá)能力，有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí)，同時(shí)具備良好的客戶(hù)服務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)； 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1、制定征期和非征期時(shí)間工作計(jì)劃、監(jiān)督跟進(jìn)（月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)）納稅申報(bào)進(jìn)度； 2、完善做賬標(biāo)準(zhǔn)、把控做賬進(jìn)度，培訓(xùn)并監(jiān)督會(huì)計(jì)做賬標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量； 3、監(jiān)督檔案管理及內(nèi)部客戶(hù)信息管理表，維護(hù)及完善客戶(hù)庫(kù)信息，合同審核，保證賬務(wù)資料完整、賬務(wù)數(shù)據(jù)正確； 4、監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)的判定禁簽及清退，處理疑難戶(hù)及風(fēng)險(xiǎn)戶(hù)問(wèn)題； 5、制定培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施培訓(xùn)方案，培養(yǎng)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)的客戶(hù)服務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)能力，并根據(jù)公司客戶(hù)實(shí)際需求提升專(zhuān)業(yè)能力。 6、完成公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，并進(jìn)行目標(biāo)拆解、制定目標(biāo)達(dá)成的策略及落地跟進(jìn)，結(jié)果跟蹤等。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，3年以上主辦會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通表達(dá)能力，有良好財(cái)會(huì)理論知識(shí)，同時(shí)具備良好的客戶(hù)服務(wù)能力、營(yíng)銷(xiāo)意識(shí)； 3、有財(cái)稅同行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)破產(chǎn)案件的財(cái)產(chǎn)調(diào)查、財(cái)稅分析和評(píng)估工作; 2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財(cái)稅管理策略和財(cái)產(chǎn)分配方案； 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告工作； 4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通，確保財(cái)稅信息的準(zhǔn)確性和透明度; 5. 監(jiān)督破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的管理和處置，確保符合法律規(guī)定和最佳實(shí)踐； 6. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體的財(cái)稅管理水平。 崗位要求： 1、發(fā)自?xún)?nèi)心熱愛(ài)破產(chǎn)紓困事業(yè)，認(rèn)同公司“正直善良長(zhǎng)期主義”的價(jià)值觀; 2、以管理人財(cái)稅團(tuán)隊(duì)角色參與破產(chǎn)案件不低于5個(gè)，獨(dú)立負(fù)責(zé)終結(jié)階段財(cái)稅工作1個(gè)以上且管理人報(bào)酬200萬(wàn)以上，參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上，參與重整案件1個(gè)以上，參與經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬500萬(wàn)以上的至少一個(gè)，且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前幾位的核心角色。具備一個(gè)完整破產(chǎn)案件全過(guò)程財(cái)稅調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)盤(pán)活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、作為大債權(quán)人或投資人財(cái)稅顧問(wèn)身份參與破產(chǎn)案件2個(gè)以上; 4、年齡不限，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備稅務(wù)師資格或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮； 5、多元化大型集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)稅、資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)； 7、具備出色的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，具備良好的問(wèn)題解決能力； 8、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 工作地點(diǎn)：廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照公司新制度，結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬(wàn)，多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)績(jī)可從財(cái)稅總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人

崗位職責(zé)：1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成部門(mén)目標(biāo)；2、有一定的意愿在財(cái)務(wù)咨詢(xún)方面工作；3、負(fù)責(zé)進(jìn)行客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和談判簽約工作；4、維護(hù)好與客戶(hù)的關(guān)系，有較好的服務(wù)意識(shí)；5、公司提供客戶(hù)資源，提供專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，提供財(cái)稅相關(guān)的知識(shí)培訓(xùn)。福利待遇：1.底薪1500-3000階梯制+高額提成（8-22%）+帶薪年假+五險(xiǎn)+豐富團(tuán)建；2.舒適的辦公環(huán)境+休息室+零食區(qū)+茶水間；3.為員工繳納各類(lèi)政府規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)；4.工作時(shí)間：9：00-12：00；13：30-18：00，按國(guó)家法定節(jié)假日休假；5.員工可享受生日、節(jié)日及各種福利。培訓(xùn)體系:1.強(qiáng)大的帶薪崗前培訓(xùn)，小白？沒(méi)關(guān)系，帶你成為財(cái)稅大咖；2.資深的內(nèi)部培訓(xùn)講師；3.公司重視員工的培養(yǎng)及提升，不定期外聘專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。4.公司正在全力擴(kuò)張中，晉升機(jī)會(huì)比你想象的更多！還有夢(mèng)想么 ？如果你敢想，敢干，敢擔(dān)當(dāng) 我們?cè)诘饶?

公司簡(jiǎn)介：公司成立8年，在服客戶(hù)數(shù)超過(guò)8000。公司服務(wù)團(tuán)隊(duì)完善，交付能力強(qiáng)，無(wú)售后壓力。全行業(yè)皆可接單。 崗位職責(zé)： 1.通過(guò)公司給到的資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)，主要做企業(yè)財(cái)稅顧問(wèn)，開(kāi)發(fā)企業(yè)客戶(hù)。 2.公司屬于線(xiàn)上線(xiàn)下相結(jié)合的運(yùn)營(yíng)模式，幫解決注冊(cè)、變更、注銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，以及內(nèi)外賬整理等服務(wù)。 3.屬于剛需行業(yè)，每家公司都需進(jìn)行財(cái)務(wù)申報(bào)，市場(chǎng)非常大。產(chǎn)品性?xún)r(jià)比超高，價(jià)格親民，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯 4.公司提成跨度大，多勞多得，月薪過(guò)萬(wàn)不難。 5.公司有成熟的培養(yǎng)機(jī)制，培養(yǎng)出非常多銷(xiāo)售精英，歡迎喜歡學(xué)習(xí)，想要成長(zhǎng)的寶子。 6.公司有計(jì)劃大力發(fā)展，開(kāi)拓周邊市場(chǎng)，需要更多有志之士加入，雙方相互成就。 溫馨提示：銷(xiāo)售是個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的事業(yè)，努力比天賦重要。又努力又有天賦的選手，公司有足夠的發(fā)展空間提供。 待遇： 底薪3000+提成+獎(jiǎng)金 購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn) 大小周+彈性雙休 上班時(shí)間 9:00--18:00 開(kāi)單獎(jiǎng)勵(lì)豐富 提供專(zhuān)業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。

【工作內(nèi)容】 1、電話(huà)跟進(jìn)已與公司進(jìn)行合作成功的客戶(hù)洽淡續(xù)費(fèi)合作 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)做賬票據(jù)資料的收取以及費(fèi)用的收取 3、客戶(hù)服務(wù)群內(nèi)基礎(chǔ)財(cái)稅問(wèn)題解答、客戶(hù)通知、節(jié)日問(wèn)候 4、輔助銷(xiāo)售部出訪，與客戶(hù)保持經(jīng)常性的聯(lián)系與溝通，增強(qiáng)客戶(hù)粘性 5、財(cái)稅系統(tǒng)客戶(hù)信息資料維護(hù)，客戶(hù)紙質(zhì)檔案存檔 6、客戶(hù)需要辦理的線(xiàn)下業(yè)務(wù)與外勤部負(fù)責(zé)人對(duì)接 【任職要求】 1、熟悉財(cái)稅知識(shí)，數(shù)據(jù)分析，有過(guò)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(代賬會(huì)計(jì))優(yōu)先考慮 2、已畢業(yè)；全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷；有較強(qiáng)的溝通能力，持續(xù)學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 3、有一定的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；有較強(qiáng)的服務(wù)至上態(tài)度意識(shí)等 【薪酬福利】 1、薪酬：底薪范圍 2500-3000元+績(jī)效+續(xù)費(fèi)提成+全勤+獎(jiǎng)金（月平均收入5000-8000元/月以上） 2、福利：1.五險(xiǎn)一金；法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；2.生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利/崗位晉升等等 【工作時(shí)間】：周一到周五 9:00-12:00 ；14:00-18:00 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息 在這里，我們有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，有和諧的辦公氛圍，賬易大家庭隨時(shí)歡迎您的加入！期待與您共事~~

職位要求：有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有責(zé)任心與上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力與執(zhí)行能力強(qiáng)。善溝通，思維靈活，主觀服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。 工作內(nèi)容：主要是維護(hù)公司已合作客戶(hù)，電話(huà)進(jìn)行回復(fù)。沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)是電話(huà)銷(xiāo)售做起 上班時(shí)間9-12 14-18周末雙休， 薪資：底薪加提成的模式具體需要到公司詳談。 待遇：買(mǎi)五險(xiǎn)，入職滿(mǎn)全年有年假，和年終獎(jiǎng)勵(lì)。 法定節(jié)假日正常放假，不定時(shí)有員工團(tuán)建和員工生日.

工作內(nèi)容： 1、根據(jù)公司提供的意向客戶(hù)資源名單（精準(zhǔn)意向客戶(hù)），通過(guò)電話(huà)的方式，向客戶(hù)介紹公司代理記賬、報(bào)稅、工商注冊(cè)、資質(zhì)辦理等企業(yè)咨詢(xún)服務(wù)。 2、師徒制一帶一，讓你不存在行業(yè)入門(mén)門(mén)檻。 任職要求： 1、年齡22-35周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。 2、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作。 3、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力。 工作時(shí)間： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 不用加班，大小周休息 ，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假休息。 薪資待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+全勤+提成+獎(jiǎng)勵(lì)；月綜合薪資5000-10000 （憑個(gè)人能力，上不封頂）。 2、晉升方向：試用期-財(cái)稅顧問(wèn)-高級(jí)財(cái)稅顧問(wèn)-部門(mén)主管-部門(mén)經(jīng)理-股東-分公司負(fù)責(zé)人 3、福利:帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等。 4、豐富的員工活動(dòng):如部門(mén)不定時(shí)聚餐、團(tuán)建活動(dòng)等。