国产黄色三级电影在线播放_精品国产综合区久久久久久久久_av国产片在线观看_欧美人与性动交a欧美_av不卡免费视频_久久人人添人人爽人人片av_av在线播放香蕉_天堂资源在线中文8在线最新版

職位描述

崗位職責(zé):
1、對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營(yíng)管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范。
2、協(xié)助建立健全內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作。
3、組織編制公司費(fèi)用預(yù)算、計(jì)劃預(yù)算及對(duì)預(yù)算做過程管控、預(yù)實(shí)分析;
4、制作/審核財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營(yíng)問題并提供管理當(dāng)局決策參考。
5、確保財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn),組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營(yíng)/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類、會(huì)計(jì)類相關(guān)專業(yè);
2、5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有制藥企業(yè)或醫(yī)藥流通企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),具良好職業(yè)素養(yǎng)、充分維護(hù)股東利益;
4、熟悉現(xiàn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收稅法等法律法規(guī);
5、有中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西九州通醫(yī)藥有限公司由上市企業(yè)九州通醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:600998)投資興建.是廣西區(qū)第一家藥品現(xiàn)代物流企業(yè).公司成立于2009年8月19日.2011年11月15日正式對(duì)外營(yíng)業(yè).公司位于南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)永林路88號(hào).占地面積55畝.注冊(cè)資本金4億元.總投資6億元.公司擁有上下游客戶8000多家.經(jīng)營(yíng)品規(guī)26000多個(gè).
公司始終秉承“呵護(hù)民眾健康.常讓客戶驚喜.打造合作共贏平臺(tái)”的企業(yè)使命.誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).用心服務(wù).努力推廣“總經(jīng)銷.總代理.總配送”的經(jīng)營(yíng)模式.實(shí)施OTC終端和醫(yī)療終端雙輪驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略.通過科學(xué)決策.高效運(yùn)作.規(guī)范管理.力爭(zhēng)成為北部灣地區(qū)具有影響力且為客戶創(chuàng)造價(jià)值的大型醫(yī)藥現(xiàn)代物流企業(yè).
公司致力于醫(yī)藥分銷.醫(yī)院集中配送.醫(yī)院智能化藥房建設(shè)及現(xiàn)代化物流延伸方案等.為上下游客戶提供差異化.增值化服務(wù).精細(xì)營(yíng)銷.快速配送.渠道整合.資源共享.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ).攜手藥界同仁.共創(chuàng)美好明天!

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)永林路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責(zé) (一)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析與決策支持 1.建立醫(yī)院業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析模型,跟蹤科室收入、成本、利潤(rùn)率等核心指標(biāo),定期輸出經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告; 2.結(jié)合醫(yī)保政策、患者流量、診療項(xiàng)目等數(shù)據(jù),挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn),提出降本增效建議; 3.支持新科室籌建、設(shè)備采購(gòu)等項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性分析及投資回報(bào)測(cè)算。 (二)預(yù)算與成本管控 1.參與醫(yī)院年度預(yù)算編制,動(dòng)態(tài)監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行差異,預(yù)警異常波動(dòng); 2.優(yōu)化醫(yī)療耗材、藥品庫(kù)存等成本管理流程,協(xié)同科室制定資源使用標(biāo)準(zhǔn); (三)績(jī)效管理與考核 1.設(shè)計(jì)科室績(jī)效考核指標(biāo)體系(如單業(yè)務(wù)科室效益、醫(yī)生接診效率等),推動(dòng)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng); 2.參與制定激勵(lì)方案,評(píng)估薪酬分配合理性,提升資源使用效率。 (四)流程優(yōu)化與系統(tǒng)建設(shè) 1.梳理HIS系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)鏈路,推動(dòng)業(yè)財(cái)一體化平臺(tái)搭建; 2.設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)看板(如門診/住院收入實(shí)時(shí)監(jiān)控、應(yīng)收賬款賬齡分析)。 (五)合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理 1.監(jiān)測(cè)醫(yī)療收費(fèi)合規(guī)性,規(guī)避醫(yī)保違規(guī)風(fēng)險(xiǎn); 2.建立醫(yī)療糾紛賠償、壞賬計(jì)提等專項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)案。 二、任職資格 1.教育背景:財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先; 2.經(jīng)驗(yàn)要求:五年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),且具備三年以上財(cái)務(wù)分析/BP經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院、醫(yī)療集團(tuán)或生物醫(yī)藥行業(yè)背景者優(yōu)先; 3.技能要求: 精通醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)特性(如醫(yī)保結(jié)算、科室成本分?jǐn)傔壿嫞?熟練使用Power BI/Tableau等可視化工具,熟悉醫(yī)院HIS系統(tǒng)者加分; 掌握SQL/Python基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理能力者優(yōu)先。 熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)稅政策。 熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件。 4.軟性素質(zhì): 具備醫(yī)療業(yè)務(wù)敏感度,能快速理解診療流程、耗材管理及政策法規(guī); 強(qiáng)跨部門推動(dòng)力,擅長(zhǎng)與臨床科室、醫(yī)保辦等非財(cái)務(wù)部門協(xié)作; 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)醫(yī)療行業(yè)緊急任務(wù)響應(yīng)節(jié)奏。
5小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作職責(zé): 1、賬務(wù)處理與核算:日常賬務(wù)操作,進(jìn)銷存單據(jù)處理,核對(duì)每月物流費(fèi)用明細(xì),規(guī)范倉(cāng)庫(kù)備用金; 2、盤點(diǎn)與差異:定期盤點(diǎn)及盈虧報(bào)告分析差異原因,根據(jù)盤點(diǎn)結(jié)果確認(rèn)系統(tǒng)庫(kù)存數(shù)據(jù); 3、報(bào)表編制:周期性報(bào)表輸出(資金日?qǐng)?bào)表、、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率分析、進(jìn)銷存明細(xì)表); 4、貨品管理:出入庫(kù)、調(diào)撥、驗(yàn)收、退貨、存儲(chǔ)、殘損品、系統(tǒng)錄入登記等管理; 5、庫(kù)存動(dòng)態(tài)管理:日常庫(kù)存監(jiān)控、庫(kù)存調(diào)撥與異常處理; 6、庫(kù)容管理:布局與優(yōu)化、貨架管理、重大節(jié)點(diǎn)備貨; 7、安全管理 :定期培訓(xùn),實(shí)施防火、防盜、防損措施,保障倉(cāng)庫(kù)安全; 8、成本控制:歸集倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用(租金、物流費(fèi)等),參與預(yù)算編制,制定年度物流人員費(fèi)用、物流費(fèi)用規(guī)劃,控制運(yùn)營(yíng)支出; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)專業(yè)、物流管理、供應(yīng)鏈管理、等相關(guān)專業(yè); 2、具備財(cái)務(wù)管理知識(shí)、庫(kù)存控制技能,優(yōu)化流程,推行電子化簽批流程減少紙質(zhì)單據(jù)流轉(zhuǎn); 3、熟練使用ERP(如SAP)、WMS系統(tǒng)及Excel表格運(yùn)用(函數(shù)如VLOOKUP、sumifs等、數(shù)據(jù)透視表); 4、5年以上大中型同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)、能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成倉(cāng)儲(chǔ)物流任務(wù); 5、具備較強(qiáng)的獨(dú)立思考及解決問題能力,能夠應(yīng)對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流過程中出現(xiàn)的各種問題,具有前瞻性;
2025-08-03
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
職位概要:財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù),同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 一.財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé) 財(cái)務(wù)經(jīng)理的核心職責(zé)是統(tǒng)籌企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作,涵蓋資金調(diào)配、預(yù)算編制、風(fēng)險(xiǎn)管控及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等多維度職能?。主要工作內(nèi)容包括財(cái)務(wù)制度制定、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金資產(chǎn)管理、稅務(wù)關(guān)系維護(hù)等,同時(shí)需參與企業(yè)戰(zhàn)略決策并協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作。 二、主要工作內(nèi)容: 1、財(cái)務(wù)體系搭建與執(zhí)行?。制定并完善財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)控流程及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃。 2、監(jiān)督會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性,編制月度/年度財(cái)務(wù)報(bào)告,分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)以支持管理層決策。? 3、統(tǒng)籌資金調(diào)配,優(yōu)化現(xiàn)金流管理,加速應(yīng)收賬款回收。?? 4、監(jiān)管重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),評(píng)估投資風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)資產(chǎn)安全。 5、戰(zhàn)略協(xié)同與外部協(xié)調(diào)?。 6、參與預(yù)算編制與績(jī)效考核,為投融資項(xiàng)目提供財(cái)務(wù)可行性分析。?? 7、對(duì)接銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu),處理財(cái)稅合規(guī)事務(wù)。 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代工作任務(wù)。 三、任職資格: 1、教育背景:會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:受過經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)等相關(guān)財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng) 驗(yàn):有10年以上企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)師資格證優(yōu)先。 四、技能技巧: 1、 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)管理、分析及稅務(wù)籌劃。 2、 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī),了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策。 3、 良好的口頭及書面表達(dá)能力。 4、 熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。 五、態(tài) 度: 1、 敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真; 2、 有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。 3、形象好、氣質(zhì)佳;身高165CM以上,投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附生活照1張。
2025-08-03
滕女士
南寧-良慶區(qū)
一、任職資格: 1、性別不限,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,持有會(huì)計(jì)上崗證; 2、3到5年以上一般納稅人工業(yè)企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有全盤賬務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先; 3、能夠獨(dú)立完成公司的全盤賬務(wù)處理,按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)、稅務(wù)相關(guān)政策; 4、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力,工作細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備良好職業(yè)道德,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 5.及時(shí)確認(rèn)銷售收入,正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額。 6.劃清費(fèi)用的開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入。 7.認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金。 8.按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配。 9.按期繳納各種稅款。 10.債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。 11.對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證要按期裝訂成冊(cè),妥善保管。 12.對(duì)財(cái)務(wù)檔案要立冊(cè),嚴(yán)格執(zhí)行查閱制度及保管制度。 13.記帳要及時(shí)、準(zhǔn)確,明細(xì)帳要按日登記,總帳定期登記,不許先出報(bào)表和后帳。 14.嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司各項(xiàng)管理制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理。 二、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理,包括開票、報(bào)稅、做賬、出具財(cái)務(wù)報(bào)表。 2、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)費(fèi)用報(bào)銷、及請(qǐng)款用款的審核。 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的管理,財(cái)務(wù)資料的收集、整理、歸檔。 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析,對(duì)外報(bào)送報(bào)表。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-08-03
黎經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、財(cái)務(wù)管理體系:全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、財(cái)務(wù)分析和規(guī)劃:配合銷售做好財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃等; 3、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè):負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)/決算的編制管理、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析、建立財(cái)務(wù)預(yù)警指標(biāo)體系; 4、公司財(cái)務(wù)監(jiān)控:加強(qiáng)對(duì)營(yíng)運(yùn)資金、庫(kù)存和應(yīng)付賬款的管理,提高資金利用率,并進(jìn)行有效的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制和審計(jì)監(jiān)察工作; 5、參與公司投融資項(xiàng)目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運(yùn)作等,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; 6、部門支持: 提供相關(guān)部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及財(cái)務(wù)分析,對(duì)部門發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;對(duì)經(jīng)費(fèi)支出進(jìn)行歸口管理,對(duì)與關(guān)生產(chǎn)、采購(gòu)、銷售、物資出入庫(kù)及庫(kù)存等情況進(jìn)行監(jiān)督,對(duì)報(bào)表數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核; 7、團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)人員的管理,提高團(tuán)隊(duì)人員技能及工作效率; 8、有過高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn); 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格; 3、五年以上同等崗位或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、精通會(huì)計(jì)知識(shí)、財(cái)稅法規(guī); 5、良好的時(shí)間與計(jì)劃管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)控制、成本管控能力; 6、該崗位具體薪資,根據(jù)個(gè)人能力而定。
2025-08-03
朱女士
南寧-邕寧區(qū)
職責(zé): 1.財(cái)務(wù)管理與控制 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)核算體系建設(shè),制定會(huì)計(jì)政策與核算流程,審核財(cái)務(wù)報(bào)表(如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等),保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、合規(guī)。 監(jiān)督集團(tuán)各子公司、部門的財(cái)務(wù)運(yùn)作,建立財(cái)務(wù)內(nèi)控體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)(如壞賬風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)等),定期開展內(nèi)部審計(jì)或財(cái)務(wù)檢查。 2.稅務(wù)與合規(guī)管理 統(tǒng)籌集團(tuán)稅務(wù)規(guī)劃,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),合理降低稅負(fù),確保集團(tuán)稅務(wù)合規(guī)(如按時(shí)申報(bào)納稅、應(yīng)對(duì)稅務(wù)稽查等)。 跟進(jìn)財(cái)稅政策變化,組織內(nèi)部培訓(xùn),制定應(yīng)對(duì)策略,維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通協(xié)調(diào)。 3.財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門(如業(yè)務(wù)部、法務(wù)部、審計(jì)部等)的工作銜接。 4.外部溝通與協(xié)作 維護(hù)與銀行、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、券商等外部機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系,對(duì)接融資、審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估等事務(wù)。 向集團(tuán)管理層匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果,編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告(如盈利能力、償債能力、運(yùn)營(yíng)效率分析等),為決策提供數(shù)據(jù)支撐。 任職要求: 1.教育背景與專業(yè)資質(zhì):大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 2.工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上集團(tuán)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位經(jīng)驗(yàn),具備多元化集團(tuán)等行業(yè)背景者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:精通企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法法規(guī)及財(cái)務(wù)管理知識(shí),熟悉集團(tuán)預(yù)算管理、資金運(yùn)作、財(cái)務(wù)分析等流程。 熟練使用財(cái)務(wù)軟件(如 SAP、Oracle)、ERP 系統(tǒng)及辦公軟件(Excel、PPT 等),具備數(shù)據(jù)建模與分析能力。 4.綜合素質(zhì) 具備戰(zhàn)略思維與全局意識(shí),能從集團(tuán)層面制定財(cái)務(wù)策略;具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與決策能力。 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,可推動(dòng)跨部門協(xié)作;具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備較強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)與保密意識(shí)。
2025-08-03
韓小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、落實(shí)集團(tuán)及公司會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度要求; 2、組織編制所管轄項(xiàng)目預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行、調(diào)整情況,開展全面預(yù)算管理,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面日常管理,合理調(diào)配資金,確項(xiàng)目資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的帳務(wù)處理工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量和運(yùn)作資金情況的監(jiān)控,并出具相應(yīng)報(bào)表; 5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作以及所管轄項(xiàng)目的資金管理、項(xiàng)目回款管理; 6、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系; 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作; 8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè),持有崗位中級(jí)以上職稱以上; 2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),中、大型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備豐富的稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、較強(qiáng)的溝通能力、業(yè)務(wù)判斷能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、熟練使用財(cái)務(wù)相關(guān)及Office辦公軟件,有財(cái)務(wù)相關(guān)證書。
2025-08-03
劉女士
人力資源經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
一、工作內(nèi)容 1、全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)各崗位的工作,完善財(cái)務(wù)制度規(guī)范,管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 2、具體負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)計(jì)劃與預(yù)算、財(cái)務(wù)分析、投資融資、稅務(wù)籌劃、業(yè)務(wù)檢查審核、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核等業(yè)務(wù)。 二、招聘條件: 1、人品素質(zhì):人品好,責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng),有良好的職業(yè)道德。 2、年齡與性別:40歲以下,男女不限。 3、專業(yè)及學(xué)歷:財(cái)會(huì)、金融等專業(yè)大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱。 4、工作經(jīng)驗(yàn)與能力 (1)在建筑行業(yè)中從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上工作經(jīng)歷。有投資融資管理、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。 (2)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律法規(guī)及地方性規(guī)章,熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,熟悉財(cái)務(wù)管理工作流程。有成本核算分析、稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn)和能力。 (3)熟悉“金蝶、用友、新中大”等財(cái)務(wù)核算軟件和Excel電子表格軟件,具有良好的文字組織和表達(dá)能力。 (4)善于與人溝通,協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng),具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、工作地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū),能適應(yīng)少量出差。 三、待遇條件 1、薪酬總額:由基本崗位薪酬和績(jī)效考核兩部分組成,年收入總額人民幣00萬(wàn)元以上。 2、計(jì)薪規(guī)則: (1)包含基本工資、崗位工資、工齡工資、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等;每年按12個(gè)月計(jì)發(fā)。 (2)績(jī)效考核:每月(季/年)一次績(jī)效考核,系數(shù)為:合格0.8、優(yōu)良1、優(yōu)秀1.2。 3、試用期3個(gè)月,試用期工資按80%支付工資,合格錄用后按規(guī)定享受“五險(xiǎn)”社保待遇。 四、其他 1、關(guān)于加班,公司主管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排的部門集體加班計(jì)付加班費(fèi)或補(bǔ)休,個(gè)人未能完成工作而自己安排的加班不計(jì)付加班費(fèi)。 2、入職需提供三甲醫(yī)院出具的《入職體檢報(bào)告》,體檢報(bào)告日期與入職日期相距不得超過30天。
2025-08-03
行政人力部
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算和決算,有效地籌劃和運(yùn)用公司資金; 2、根據(jù)公司資金運(yùn)作情況,對(duì)項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作進(jìn)行全面日常管理,合理調(diào)配資金,確項(xiàng)目資金正常運(yùn)轉(zhuǎn); 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的帳務(wù)處理工作,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)、現(xiàn)金流量和運(yùn)作資金情況的監(jiān)控,并出具相應(yīng)報(bào)表; 4、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作以及所管轄項(xiàng)目的資金管理、項(xiàng)目回款管理; 5、對(duì)各項(xiàng)往來資金進(jìn)行會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理,核對(duì)公司全盤賬務(wù); 6、定期整理往來款項(xiàng),清晰各類應(yīng)收/應(yīng)付款項(xiàng)的支付、申請(qǐng)節(jié)點(diǎn)及條件,并能采取有效措施提升公司資金利用率; 7、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)年末審計(jì)工作; 8、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表及其他相關(guān)的檔案資料; 9、收集登記匯總各項(xiàng)成本數(shù)據(jù)資料,負(fù)責(zé)公司成本核算和成本管理,為公司發(fā)展決策提供參考依據(jù); 二、任職要求 1、本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、金融、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),持有崗位中級(jí)以上職稱優(yōu)先考慮; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有基建、市政工程等施工項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有一定的稅務(wù)籌劃能力、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2025-08-03
南寧-隆安縣
廣西那之味食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1.熟悉工業(yè)會(huì)計(jì)的相關(guān)會(huì)計(jì)制度,精通成本核算及成本控制,熟練制作各種賬表 2.熟練掌握財(cái)務(wù)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)成本等相關(guān)工作流程,管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等 3.負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)報(bào)表,編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專題分析報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)理做好決策,會(huì)同有關(guān)部門組織固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的核定工作 4.開展財(cái)務(wù)成本計(jì)劃完成情況的分析,提高經(jīng)濟(jì)效益,按月、按季、按年分析計(jì)劃的完成情況,找出管理中的問題點(diǎn),提出改善管理的建議或措施,進(jìn)一步挖掘增收節(jié)支的潛力 5.熟練使用金蝶財(cái)務(wù)軟件,有制造行業(yè)財(cái)務(wù)、稅務(wù)崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉Excel操作,工作細(xì)致、誠(chéng)實(shí)可靠、責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
2025-08-03
陳經(jīng)理
廣西九州通醫(yī)藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西九州通醫(yī)藥有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)藥
成立時(shí)間 15年(2009年8月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

打包員

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

托運(yùn)崗

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

裝車復(fù)核崗

¥3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

醫(yī)療器械銷售

¥6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

物流業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
更多崗位
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
香蕉丝袜av| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩亚洲高清精品| 国产精品久久久人人做人人爽| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 国产色视频综合| 欧美少妇被猛烈插入视频| 无限看片的www在线观看| 老汉色∧v一级毛片| 日韩欧美一区视频在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲精品国产一区二区精华液| 中文字幕精品免费在线观看视频| 午夜视频精品福利| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲av国产av综合av卡| 91老司机精品| 中文字幕制服av| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲国产欧美一区二区综合| 男女边吃奶边做爰视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 蜜桃在线观看..| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 精品人妻一区二区三区麻豆| 免费观看av网站的网址| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一本综合久久免费| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人影院久久av| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 一区福利在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 久久国产精品大桥未久av| bbb黄色大片| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品国产区一区二| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 电影成人av| 精品欧美一区二区三区在线| 老司机深夜福利视频在线观看 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品第一综合不卡| 成年美女黄网站色视频大全免费| 午夜久久久在线观看| 丝袜脚勾引网站| 成年动漫av网址| 一级片免费观看大全| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一区二区三区激情视频| 性高湖久久久久久久久免费观看| 一区二区av电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 少妇精品久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 搡老乐熟女国产| 一级黄片播放器| 蜜桃在线观看..| 亚洲五月婷婷丁香| 免费在线观看日本一区| 97在线人人人人妻| 男女之事视频高清在线观看 | 韩国精品一区二区三区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 两人在一起打扑克的视频| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 国产在线一区二区三区精| 成人亚洲欧美一区二区av| 精品久久久久久电影网| 日本欧美国产在线视频| 欧美97在线视频| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 高清不卡的av网站| 韩国精品一区二区三区| 永久免费av网站大全| 亚洲精品国产一区二区精华液| 欧美精品亚洲一区二区| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丝袜美足系列| 国产淫语在线视频| 男人操女人黄网站| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 搡老岳熟女国产| av网站免费在线观看视频| 夫妻午夜视频| 悠悠久久av| 美女高潮到喷水免费观看| 人人妻人人澡人人看| 好男人视频免费观看在线| 丝袜喷水一区| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品av麻豆狂野| 18禁观看日本| 亚洲七黄色美女视频| 日韩av免费高清视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产精品二区激情视频| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 欧美日韩av久久| 1024香蕉在线观看| 国产一区二区在线观看av| 午夜福利影视在线免费观看| 国产又色又爽无遮挡免| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲成人手机| 欧美97在线视频| 又大又爽又粗| 一级毛片女人18水好多 | 美女扒开内裤让男人捅视频| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲九九香蕉| 国产亚洲欧美精品永久| 欧美日韩黄片免| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品免费大片| 热re99久久精品国产66热6| 黄色一级大片看看| 一边亲一边摸免费视频| 又紧又爽又黄一区二区| 美女高潮到喷水免费观看| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 9色porny在线观看| 中文字幕高清在线视频| 一级毛片 在线播放| 国产高清videossex| 一级毛片我不卡| 亚洲 国产 在线| 深夜精品福利| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一级毛片电影观看| 欧美性长视频在线观看| 激情视频va一区二区三区| 美女中出高潮动态图| 国产精品国产三级专区第一集| 人人澡人人妻人| 国产爽快片一区二区三区| 黄频高清免费视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 老司机影院成人| kizo精华| 日本wwww免费看| 老司机亚洲免费影院| 另类亚洲欧美激情| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 五月开心婷婷网| 精品久久蜜臀av无| 国产亚洲av高清不卡| www.av在线官网国产| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产av精品麻豆| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 高清不卡的av网站| 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲七黄色美女视频| 中文字幕色久视频| 美国免费a级毛片| 久久亚洲精品不卡| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 午夜两性在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利视频在线观看免费| 男人操女人黄网站| 国产片特级美女逼逼视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 中文字幕色久视频| 亚洲 国产 在线| 精品福利永久在线观看| 色播在线永久视频| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 丰满饥渴人妻一区二区三| 最近中文字幕2019免费版| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲五月婷婷丁香| 国产精品熟女久久久久浪| 高清视频免费观看一区二区| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美另类一区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲精品自拍成人| 国产免费一区二区三区四区乱码| 男女床上黄色一级片免费看| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 亚洲人成电影免费在线| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲五月色婷婷综合| 女性生殖器流出的白浆| 青青草视频在线视频观看| av在线老鸭窝| 精品熟女少妇八av免费久了| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 午夜91福利影院| 宅男免费午夜| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av国产av综合av卡| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产在线视频一区二区| 国产精品一区二区在线不卡| 国产野战对白在线观看| 最黄视频免费看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜免费鲁丝| av视频免费观看在线观看| 午夜老司机福利片| 一二三四在线观看免费中文在| 天天添夜夜摸| 国精品久久久久久国模美| 久久狼人影院| 欧美黄色淫秽网站| 韩国精品一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 午夜两性在线视频| 国产免费福利视频在线观看| 午夜91福利影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产片内射在线| 男女午夜视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| www.熟女人妻精品国产| 久久狼人影院| xxx大片免费视频| 晚上一个人看的免费电影| 电影成人av| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲,欧美,日韩| 美女扒开内裤让男人捅视频| 天天影视国产精品| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产日韩欧美视频二区| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲成人手机| 成人免费观看视频高清| 亚洲情色 制服丝袜| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 久热爱精品视频在线9| 大陆偷拍与自拍| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 美女中出高潮动态图| 老司机午夜十八禁免费视频| 嫩草影视91久久| 国产色视频综合| 国产精品一区二区精品视频观看| 天堂中文最新版在线下载| 在线观看免费高清a一片| kizo精华| 中文字幕最新亚洲高清| 久久毛片免费看一区二区三区| 桃花免费在线播放| 久久久久久人人人人人| 午夜av观看不卡| 黄色视频在线播放观看不卡| 天堂中文最新版在线下载| 国产成人a∨麻豆精品| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲综合色网址| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇人妻 视频| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 欧美在线一区亚洲| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产三级黄色录像| 中文字幕av电影在线播放| 1024香蕉在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲av综合色区一区| 天天添夜夜摸| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲欧洲国产日韩| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产在线一区二区三区精| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 色播在线永久视频| 午夜福利视频在线观看免费| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 久久久久久人人人人人| 免费观看av网站的网址| 国产精品欧美亚洲77777| 老汉色∧v一级毛片| 天天添夜夜摸| 免费av中文字幕在线| 激情视频va一区二区三区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产男人的电影天堂91| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久 成人 亚洲| 精品人妻一区二区三区麻豆| 超色免费av| 热re99久久国产66热| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 波多野结衣av一区二区av| 国产成人精品久久二区二区91| av天堂久久9| 晚上一个人看的免费电影| 色网站视频免费| 国产激情久久老熟女| 一级黄片播放器| 九草在线视频观看| 国产精品欧美亚洲77777| 老司机靠b影院| 成人亚洲欧美一区二区av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区 视频在线| 乱人伦中国视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 好男人电影高清在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 久久久久久人人人人人| 日韩人妻精品一区2区三区| 久久精品久久精品一区二区三区| 精品一区二区三卡| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 欧美性长视频在线观看| 99精国产麻豆久久婷婷| 黄片播放在线免费| 91成人精品电影| 久久久精品免费免费高清| 精品人妻1区二区| 亚洲欧美精品自产自拍| 黄片播放在线免费| 午夜影院在线不卡| 欧美精品一区二区免费开放| 热99国产精品久久久久久7| 岛国毛片在线播放| av一本久久久久| 在线观看一区二区三区激情| bbb黄色大片| 亚洲五月色婷婷综合| 成年美女黄网站色视频大全免费| av一本久久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产色视频综合| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 99国产精品免费福利视频| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 黄片小视频在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产精品一区二区精品视频观看| 亚洲精品美女久久av网站| 午夜激情久久久久久久| 欧美成人午夜精品| 国产av精品麻豆| 两个人看的免费小视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 日韩大码丰满熟妇| 咕卡用的链子| 热99久久久久精品小说推荐| 极品人妻少妇av视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 视频区欧美日本亚洲| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产午夜精品一二区理论片| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲男人天堂网一区| 天堂8中文在线网| 捣出白浆h1v1| 美女福利国产在线| 国产av精品麻豆| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 免费看十八禁软件| 国产成人欧美| 亚洲欧洲国产日韩| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲五月色婷婷综合| 欧美黑人欧美精品刺激| 黑人猛操日本美女一级片| av在线app专区| 国产精品国产三级专区第一集| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 亚洲av美国av| www.精华液| 国产日韩欧美亚洲二区| 女警被强在线播放| 丰满饥渴人妻一区二区三| 黄频高清免费视频| 午夜91福利影院| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产男女内射视频| 在线观看人妻少妇| 日韩制服骚丝袜av| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久99精品国语久久久| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年美女黄网站色视频大全免费| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费少妇av软件| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲专区国产一区二区| 男的添女的下面高潮视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品九九99| 91精品国产国语对白视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 视频在线观看一区二区三区| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一级,二级,三级黄色视频| 超碰97精品在线观看| 少妇人妻 视频| 一个人免费看片子| 男女边吃奶边做爰视频| 熟女av电影| 国产精品三级大全| 亚洲第一av免费看| 日本午夜av视频| 蜜桃国产av成人99| 嫁个100分男人电影在线观看 | 十八禁人妻一区二区| 精品久久久精品久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 91精品三级在线观看| 久久久久精品国产欧美久久久 | 欧美成人午夜精品| 伊人亚洲综合成人网| 日本欧美国产在线视频| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 国产在线视频一区二区| 国产成人av激情在线播放| 熟女av电影| 搡老乐熟女国产| 久久久精品免费免费高清| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 中文字幕人妻丝袜制服| 色婷婷久久久亚洲欧美| 91国产中文字幕| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 成人三级做爰电影| 在线精品无人区一区二区三| 美国免费a级毛片| a级毛片在线看网站| 亚洲精品国产区一区二| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲精品一区蜜桃| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美激情极品国产一区二区三区| 欧美性长视频在线观看| 成人手机av| av天堂在线播放| 亚洲欧洲日产国产| 九草在线视频观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 十八禁人妻一区二区| 自线自在国产av| av网站在线播放免费| 深夜精品福利| 一本大道久久a久久精品| 中国美女看黄片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲成人国产一区在线观看 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 晚上一个人看的免费电影| 久久久久视频综合| 尾随美女入室| 亚洲精品国产av成人精品| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久人人97超碰香蕉20202| 天堂俺去俺来也www色官网| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 十分钟在线观看高清视频www| 另类亚洲欧美激情| 好男人视频免费观看在线| 老鸭窝网址在线观看| 国产高清视频在线播放一区 | 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美精品高潮呻吟av久久| 中国国产av一级| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲专区国产一区二区| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 久久久久视频综合| 男女床上黄色一级片免费看| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 91国产中文字幕| 91成人精品电影| 中国国产av一级| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成人手机av| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲情色 制服丝袜| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品国产三级国产专区5o| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| h视频一区二区三区| av在线播放精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 激情视频va一区二区三区| 成人国语在线视频| 深夜精品福利| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 黄色片一级片一级黄色片| 国产淫语在线视频| 在线观看免费高清a一片| a级毛片在线看网站| 乱人伦中国视频| 搡老乐熟女国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产欧美日韩一区二区三 | 亚洲五月色婷婷综合| 免费不卡黄色视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 一本综合久久免费| 制服诱惑二区| 日韩电影二区| 亚洲中文日韩欧美视频| 亚洲人成电影观看| 国产野战对白在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久99一区二区三区| 老司机靠b影院| 亚洲精品国产一区二区精华液| 岛国毛片在线播放| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人免费观看mmmm| 99国产精品免费福利视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 欧美97在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久亚洲精品成人影院| 97在线人人人人妻| 色视频在线一区二区三区| 天天操日日干夜夜撸| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产熟女欧美一区二区| 另类精品久久| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av电影在线进入| 性色av一级| 啦啦啦在线观看免费高清www| 啦啦啦 在线观看视频| 国产精品免费视频内射| 在线av久久热| 黄色视频不卡| 一二三四在线观看免费中文在| 99久久精品国产亚洲精品| 99re6热这里在线精品视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 一区二区av电影网| 人妻一区二区av| 亚洲国产精品成人久久小说| 日韩制服骚丝袜av| 欧美黑人欧美精品刺激| 手机成人av网站| 两人在一起打扑克的视频| www.999成人在线观看| 咕卡用的链子| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 午夜免费观看性视频| 一本久久精品| 亚洲人成电影免费在线| 国产一卡二卡三卡精品| 五月天丁香电影| 老司机午夜十八禁免费视频| 在线精品无人区一区二区三| 老司机在亚洲福利影院| av片东京热男人的天堂| 国产精品二区激情视频| 九色亚洲精品在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 久久久久精品人妻al黑| 一级黄色大片毛片| 777米奇影视久久| 黄色视频不卡| 国产精品一二三区在线看|