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職位描述

崗位職責(zé):
1、財(cái)務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,制定并執(zhí)行財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)。
建立健全財(cái)務(wù)管理制度和流程,確保財(cái)務(wù)工作合規(guī)、高效。
2、預(yù)算與成本控制
組織編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,定期分析偏差并提出改進(jìn)建議。
優(yōu)化成本管控體系,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。
3、資金與稅務(wù)管理
負(fù)責(zé)資金規(guī)劃與調(diào)配,確保資金鏈安全,提高資金使用效率。
統(tǒng)籌稅務(wù)籌劃,合理規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保公司稅務(wù)合規(guī)。
4、財(cái)務(wù)分析與決策支持
定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為公司管理層提供經(jīng)營(yíng)決策依據(jù)。
參與重大投資項(xiàng)目評(píng)估,提供財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建議。
5、團(tuán)隊(duì)管理與協(xié)作
領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力,確保財(cái)務(wù)工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
協(xié)調(diào)與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系,維護(hù)良好合作。
6、風(fēng)險(xiǎn)管控與合規(guī)
監(jiān)督公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),完善內(nèi)部控制體系,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
確保財(cái)務(wù)工作符合國(guó)家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
2、8年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上中大制造業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉制造業(yè)成本核算、供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)流程。
4、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力。
5、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西多得樂(lè)科技集團(tuán)總部位于廣西南寧五象新區(qū),經(jīng)過(guò)逾16年的快速發(fā)展壯大,形成以鄉(xiāng)村振興的農(nóng)林產(chǎn)業(yè)為核心,依托國(guó)內(nèi)外高精尖技術(shù)與人才,業(yè)務(wù)涵蓋新型藥肥生產(chǎn)、生物農(nóng)藥研發(fā)、健康土壤研究、綠色板材加工等。 從初創(chuàng)時(shí)8名員工發(fā)展到800多人,其中博士22人、碩士41人、大學(xué)本科以上學(xué)歷281人,擁有中高級(jí)職稱33人,合作伙伴超過(guò)1000名。
公司擁有39項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,51項(xiàng)新型實(shí)用專利,166項(xiàng)注冊(cè)商標(biāo),多得樂(lè)集團(tuán)專利數(shù)量在廣西同行業(yè)中遙遙領(lǐng)先,成為廣西“產(chǎn)學(xué)研用”一體化的典范,認(rèn)定為2022年區(qū)級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)。
公司榮獲國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、全國(guó)藥肥專業(yè)委員會(huì)副主任委員單位、廣西著名商標(biāo)、廣西名牌產(chǎn)品、廣西農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、廣西民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、廣西民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)50強(qiáng)、廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力民營(yíng)企業(yè)、廣西瞪羚企業(yè)、自治區(qū)“專精特新”企業(yè)、上市后備企業(yè)、廣西行業(yè)影響力品牌、廣西產(chǎn)學(xué)研用一體化認(rèn)定企業(yè)、ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證、全國(guó)新型城鎮(zhèn)化突出貢獻(xiàn)企業(yè)、全國(guó)農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化榮譽(yù)企業(yè)、南寧市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)、南寧市守合同重信用企業(yè)、南寧市文明單位等諸多榮譽(yù)。
集團(tuán)子公司:廣西多得樂(lè)生物科技有限公司、廣西植??萍加邢薰?、廣西多得樂(lè)新材料科技有限公司、廣西健康土壤新技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西鼎樂(lè)生物科技有限公司、廣西桂農(nóng)聯(lián)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司、廣西來(lái)賓雙龍湖現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)有限公司、廣西鼎喆投資有限公司。

加入多得樂(lè),創(chuàng)造價(jià)值,您將獲得以下收獲:

O1基礎(chǔ)福利齊全
社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日禮金、員工食堂、員工宿舍、健身室,還有豐富多彩的員工活動(dòng),如部門(mén)下午茶、生日會(huì)、團(tuán)隊(duì)聚餐、文娛比賽、旅游等。

02有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平
自豪地提供領(lǐng)先行業(yè)的薪酬待遇,以及豐厚的獎(jiǎng)金計(jì)劃,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。

03“傳幫帶”快速適崗
全面系統(tǒng)的職場(chǎng)必修課和行業(yè)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),幫助您快速適崗,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

04晉升體系完善
雙通道、多序列職級(jí)晉升體系,更多職業(yè)可塑性,更多廣闊平臺(tái)任你發(fā)揮。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市良慶區(qū)多得樂(lè)集團(tuán)總部 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-邕寧區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃 2、制定財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度 3、建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織架構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé) 4、資金籌集、使用、投放的管理 5、掌握國(guó)家稅收政策并進(jìn)行納稅籌劃,防范公司稅收風(fēng)險(xiǎn),確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性 6、建立和完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,以利于有效的內(nèi)部控制 7、建立統(tǒng)一規(guī)范的財(cái)務(wù)核算體系,全面反映公司經(jīng)營(yíng)壯況 8、負(fù)責(zé)融資渠道的建立、拓展和維護(hù) 二、崗位要求 1、財(cái)務(wù)類(lèi)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有貿(mào)易行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、具有較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度 3、具備豐富的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉稅法及融資業(yè)務(wù) 4、具有三年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 5、較強(qiáng)的判斷和決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力;良好的溝通協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力;責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 6、會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱優(yōu)先
22小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司出納員、會(huì)計(jì)員按時(shí)、按要求記賬收款,如實(shí)反映和監(jiān)督企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合情、合理、合法; 2)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和考核員工的工作,及時(shí)處理工作中發(fā)生的問(wèn)題,保證會(huì)計(jì)核算工作正常進(jìn)行; 3)按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)表,做到數(shù)字真實(shí)、計(jì)算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí); 4)根據(jù)會(huì)計(jì)制度,定期匯總會(huì)計(jì)憑證,并與科目明細(xì)賬核對(duì)相符; 5)負(fù)責(zé)公司管理費(fèi)核算,認(rèn)真審核收支原始憑證;賬務(wù)處理符合制度規(guī)定,賬目清楚,數(shù)字準(zhǔn)確,結(jié)算及時(shí); 6)負(fù)責(zé)公司稅金合賬的登記和稅金的交納; 7)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)業(yè)務(wù)手續(xù); 8)按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費(fèi)用項(xiàng)目編制部門(mén)費(fèi)用分?jǐn)偙恚?9)督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況,并對(duì)工作完成的效果負(fù)直接責(zé)任; 10)定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習(xí)有關(guān)國(guó)家財(cái)政政策、法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)會(huì)制度,不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力; 11)上級(jí)交辦的其它工作。 崗位要求: 1)本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2)持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)?(部分單位仍作要求),并具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格; 3)熟悉國(guó)家財(cái)稅法律、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法及相關(guān)政策,熟悉行業(yè)財(cái)經(jīng)法規(guī); 4)掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)能力,能獨(dú)立處理賬務(wù)、編制報(bào)表及稅務(wù)申報(bào); 5)熟悉企業(yè)供應(yīng)鏈、成本管理、生產(chǎn)流程; 6)熟練使用office、WPS辦公軟件,熟練使用ERP系統(tǒng)(K3); 7)有3年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械制造類(lèi)企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1.免費(fèi)體檢:入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.工作餐:白班提供午餐,加班2.5h以上提供晚餐; 3.員工宿舍:4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 4.購(gòu)買(mǎi)社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn); 5.租房補(bǔ)貼:試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后自行租房有租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 6.全勤獎(jiǎng):轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月; 7.工齡獎(jiǎng):入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.年假:入職滿一年有帶薪年假5天。
22小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、戰(zhàn)略制定:參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定匹配的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,支撐土地儲(chǔ)備、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)決策。 評(píng)估新項(xiàng)目可行性,主導(dǎo)經(jīng)濟(jì)測(cè)算,為拿地、合作開(kāi)發(fā)等提供數(shù)據(jù)支持。向管理層提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,參與重大投資、并購(gòu)及資產(chǎn)處置的決策。 2、資金與融資管理:管理項(xiàng)目開(kāi)發(fā)全周期資金,優(yōu)化資金調(diào)配,平衡多項(xiàng)目現(xiàn)金流,防范流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)。監(jiān)控預(yù)售資金監(jiān)管賬戶,確保合規(guī)使用并提高資金效率。主導(dǎo)多元化融資,維護(hù)銀行、機(jī)構(gòu)投資者關(guān)系。設(shè)計(jì)融資結(jié)構(gòu),平衡財(cái)務(wù)杠桿與風(fēng)險(xiǎn)。 3、全面預(yù)算與成本控制,搭建項(xiàng)目全周期預(yù)算模型,分解目標(biāo)成本,動(dòng)態(tài)監(jiān)控執(zhí)行偏差。審核合同付款條款,監(jiān)督工程進(jìn)度款支付,聯(lián)合成本部門(mén)優(yōu)化動(dòng)態(tài)成本,確保項(xiàng)目利潤(rùn)率。實(shí)施稅務(wù)成本籌劃,降低整體稅負(fù)。 4、財(cái)務(wù)核算與合規(guī)管理:按會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?,編制合并?bào)表,確保審計(jì)無(wú)保留意見(jiàn)。建立內(nèi)控制度,防范舞弊風(fēng)險(xiǎn)。應(yīng)對(duì)行業(yè)監(jiān)管,調(diào)整財(cái)務(wù)策略確保合規(guī)。 5、稅務(wù)籌劃與政策應(yīng)對(duì):設(shè)計(jì)項(xiàng)目公司稅務(wù)架構(gòu),利用區(qū)域性稅收優(yōu)惠,合理降低土地增值稅、企業(yè)所得稅。統(tǒng)籌集團(tuán)內(nèi)稅負(fù)平衡。跟蹤房地產(chǎn)金融政策、稅收新政,及時(shí)調(diào)整融資與稅務(wù)策略。 6、團(tuán)隊(duì)與體系建設(shè):組建財(cái)務(wù)共享中心或區(qū)域財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),優(yōu)化核算、資金、稅務(wù)等崗位分工,培養(yǎng)復(fù)合型人才。 推動(dòng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)集成,實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng),提升項(xiàng)目全周期管控效率。 7、內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào):維護(hù)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、審計(jì)機(jī)構(gòu)關(guān)系,處理開(kāi)發(fā)貸合規(guī)檢查、稅務(wù)稽查、評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)溝通。聯(lián)動(dòng)內(nèi)部中心部門(mén),前置財(cái)務(wù)管控,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。 【任職要求】 1、專業(yè)要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè); 2、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型房企、產(chǎn)城項(xiàng)目財(cái)務(wù)經(jīng)理職位工作經(jīng)驗(yàn); 3、能力要求:精通房地產(chǎn)及其相關(guān)企業(yè)運(yùn)作流程及房產(chǎn)企業(yè)管理知識(shí),精通房地產(chǎn)稅務(wù)政策、合同管理,必要的房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、相關(guān)法律知識(shí);具有出色的資金管理能力、財(cái)務(wù)分析及管理能力。
22小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織好公司的財(cái)務(wù)工作,執(zhí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制 2、建立公司內(nèi)部良好的核算秩序和有效的監(jiān)督、控制及內(nèi)部考核制度 3、進(jìn)行公司的成本核算,提供有效的成份分?jǐn)偤捅O(jiān)督辦法,協(xié)助有關(guān)部門(mén)制定各項(xiàng)成本定額 4、負(fù)責(zé)設(shè)置核算帳薄體系,協(xié)助倉(cāng)管、售后服務(wù)、整車(chē)銷(xiāo)售等其他部門(mén)建立必要的臺(tái)帳 5、協(xié)調(diào)與各業(yè)務(wù)部門(mén)的工作,對(duì)各業(yè)務(wù)部門(mén)的資金使用情況進(jìn)行監(jiān)督、審查、保證資金的有效使用,并對(duì)使用情況進(jìn)行分析、評(píng)價(jià);為業(yè)務(wù)部門(mén)完成各項(xiàng)任務(wù)提供最佳服務(wù) 6、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析,檢查各部門(mén)、各環(huán)節(jié)的經(jīng)營(yíng)成果,結(jié)合公司的實(shí)際情況,提出改進(jìn)意見(jiàn),為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持 7、按照公司的規(guī)定進(jìn)行存貨和銷(xiāo)售成本的核算以及存貨、資產(chǎn)及所有者權(quán)益的盤(pán)點(diǎn)工作 8、協(xié)調(diào)好與工商、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,完成政府及稅收的相關(guān)報(bào)告 9、及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)層提供全面、完整、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)情況,按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)報(bào)告 10、利用會(huì)計(jì)資料進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)提供處理建議 11、負(fù)責(zé)企業(yè)資金、財(cái)產(chǎn)的安全、完整;保守公司的商業(yè)秘密,不做損害公司利益的事 12、做好部門(mén)內(nèi)的工作計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行,完成本部門(mén)員工工作的指導(dǎo)及管理
22小時(shí)前
黃凡
南寧-青秀區(qū)
1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年財(cái)務(wù)經(jīng)理或同等管理崗位經(jīng)驗(yàn),有家裝、建筑行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 精通國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度,具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。 4. 熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件,如用友、金蝶、Excel等,能夠運(yùn)用函數(shù)及財(cái)務(wù)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。 5. 具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)控制和決策能力,能夠從財(cái)務(wù)角度為公司運(yùn)營(yíng)提供有價(jià)值的建議。 6. 良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的抗壓能力。 薪資福利 1. 富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇:具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)而定 2. 完善的福利體系:雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:作為上市公司分公司,提供豐富的晉升機(jī)會(huì)和與行業(yè)前沿接軌的學(xué)習(xí)平臺(tái),助力員工職業(yè)成長(zhǎng)。
2025-08-05
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1、規(guī)劃預(yù)算:依行業(yè)與公司情況,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃,主導(dǎo)預(yù)算編、審、執(zhí),分析偏差。 2、核算報(bào)表:建銷(xiāo)售核算規(guī)范,精準(zhǔn)處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),按時(shí)編報(bào)報(bào)表與分析報(bào)告。 3、資金資產(chǎn):據(jù)淡旺季管資金,控成本、管賬款;負(fù)責(zé)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、優(yōu)化等管控。 4、稅籌風(fēng)控:熟白酒稅政籌劃,防稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);建風(fēng)控體系穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。 5、團(tuán)隊(duì)協(xié)作:帶財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)業(yè)務(wù)。 任職要求 1、本科及以上財(cái)經(jīng)專業(yè),有專業(yè)證書(shū)優(yōu)先。 2、5 年財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn),3 年相關(guān)快消品銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)理崗,熟流程、技能與軟件。 3、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、應(yīng)變能力強(qiáng),關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)策略。
2025-08-05
陳先生
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略 2、負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資金運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等 3、負(fù)責(zé)公司成本核算與控制 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)容控制,根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況 5、按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確 6、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策、以滿**制風(fēng)險(xiǎn)的要求,如:改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等 7、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 8、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告 9、監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施,批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中 10、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作 11、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告 12、負(fù)責(zé)公司全面的獎(jiǎng)金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作 13、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 14、管理與銀行、稅務(wù)、工商及其它機(jī)構(gòu)的關(guān)系,并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái) 15、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制、建立良好的財(cái)務(wù)工作秩序 16、通過(guò)財(cái)務(wù)分析、指導(dǎo)開(kāi)源節(jié)流,提出挖潛措施 17、完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作 二、任職資格 1、具備3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等相關(guān)的政策、法律、法規(guī); 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),熟練應(yīng)用辦公及財(cái)務(wù)軟件; 4、品行端正,工作嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);良好溝通能力。
2025-08-05
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、財(cái)務(wù)賬務(wù)管理工作; 2、稅務(wù)管理工作; 3、財(cái)務(wù)分析與測(cè)算; 4、工資與績(jī)效管理; 5、完善財(cái)務(wù)體系與流程; 6、成本管控與計(jì)劃。 專業(yè)度、忠誠(chéng)度高,中級(jí)以上職稱
2025-08-05
李鳳剪
南寧-良慶區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在建拓康醫(yī)療物流中心工程項(xiàng)目的賬務(wù)管理,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度管控工程成本; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司賬務(wù)管理; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療器械公司相關(guān)聯(lián)公司的賬務(wù)管理。 任職要求: 1、年齡28-50歲,全日制大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、有3年及以上商業(yè)/建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、獨(dú)立從事過(guò)財(cái)務(wù)核算整個(gè)過(guò)程,熟悉基礎(chǔ)財(cái)務(wù)工作,熟練編制會(huì)計(jì)報(bào)表單據(jù)審核、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制; 4、能編制費(fèi)用執(zhí)行情況及分析報(bào)告,能獨(dú)立做公司全盤(pán)賬務(wù),熟悉稅務(wù)申報(bào)、辦理相關(guān)業(yè)務(wù); 5、工作責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力; 6、思想品德優(yōu)、職業(yè)素養(yǎng)佳。 說(shuō)明:醫(yī)療物流一體化中心一期將于2021年6月投入使用,屆時(shí)公司將整體從西鄉(xiāng)塘區(qū)搬遷至良慶區(qū),可接受地點(diǎn)搬遷人才優(yōu)先考慮!
2025-08-05
申女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、對(duì)接統(tǒng)計(jì)局、科技局做好各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào)工作; 2、審核、匯總集團(tuán)各公司稅務(wù)報(bào)表,按時(shí)向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)納稅; 3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)(稅務(wù))核算和監(jiān)督工作的統(tǒng)籌及指導(dǎo)工作; 4、為公司的稅收統(tǒng)籌工作提出建設(shè)性的意見(jiàn)并實(shí)施稅收籌劃、合理納稅; 5、根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表,定期或不定期做好企業(yè)的財(cái)務(wù)分析工作,編寫(xiě)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū),為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè); 2.從事財(cái)務(wù)工作5年以上,其中3年以上總賬及稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有生產(chǎn)制造企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公自動(dòng)化操作; 4.熟練掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)、稅收及金融法規(guī); 5.熟悉掌握統(tǒng)計(jì)局、高新科技企業(yè)等相關(guān)報(bào)表的編制和填報(bào),熟悉研發(fā)費(fèi)用的加計(jì)扣除政策和賬務(wù)處理優(yōu)先。
2025-08-05
楊小姐
廣西多得樂(lè)科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西多得樂(lè)科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 3年(2021年12月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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