財(cái)務(wù)總監(jiān)

該崗位需統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作，具體職責(zé)如下： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理 1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定：編制3-5年財(cái)務(wù)規(guī)劃，設(shè)計(jì)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，建立動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預(yù)算控制：組織年度/季度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差，提出調(diào)整方案（如項(xiàng)目需編制工程結(jié)算專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算） 3. 經(jīng)營(yíng)分析決策：運(yùn)用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動(dòng)因素，定期輸出財(cái)務(wù)健康度報(bào)告（含20+項(xiàng)業(yè)財(cái)融合指標(biāo)） 二、稅務(wù)價(jià)值創(chuàng)造 1. 稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)：優(yōu)化集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、利潤(rùn)分配路徑，應(yīng)用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合（如海南自貿(mào)港政策） 2. 稅務(wù)合規(guī)管理：主導(dǎo)增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專(zhuān)項(xiàng)申報(bào)，建立轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔體系 3. 風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制：設(shè)置四道稅務(wù)防線（業(yè)務(wù)端自查→專(zhuān)業(yè)審計(jì)→稽查應(yīng)對(duì)→爭(zhēng)議解決），實(shí)時(shí)監(jiān)控全稅種風(fēng)險(xiǎn) 三、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控 1. 合并報(bào)表管理：主導(dǎo)母子公司合并抵消處理，編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露 2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度：建立跨境雙向資金池，設(shè)計(jì)外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略（如NDF遠(yuǎn)期結(jié)售匯） 3. 分級(jí)管控實(shí)施：按戰(zhàn)略型/運(yùn)營(yíng)型/合規(guī)型分類(lèi)管理子公司，制定差異化的審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn) 四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建：統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)政策（如收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、資產(chǎn)折舊方法），規(guī)范關(guān)聯(lián)交易定價(jià)機(jī)制 2. 資產(chǎn)保全管理：每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，編制資產(chǎn)減值測(cè)試報(bào)告（房地產(chǎn)項(xiàng)目需專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估存貨跌價(jià)） 3. 內(nèi)控體系優(yōu)化：植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊（如設(shè)置三單匹配異常預(yù)警閾值） 五、團(tuán)隊(duì)與協(xié)同管理 1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制定財(cái)務(wù)BP派駐方案，建立子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人垂直考核機(jī)制 2. 跨部門(mén)協(xié)同：參與重大合同評(píng)審（重點(diǎn)關(guān)注付款條款稅務(wù)影響），主導(dǎo)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)實(shí)施 3. 外部關(guān)系維護(hù)：對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)稽查應(yīng)對(duì)，協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度 關(guān)鍵考核指標(biāo)： - 資本成本壓降率（目標(biāo)≤WACC基準(zhǔn)線0.5%） - 稅務(wù)成本率（實(shí)際稅負(fù)與法定稅負(fù)差額控制在±1.5%） - 合并報(bào)表差錯(cuò)率（要求≤0.1%） 該崗位需具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師+稅務(wù)師雙資格，熟悉IFRS與CAS雙準(zhǔn)則，有跨境重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算，根據(jù)核算結(jié)果，及時(shí)出具各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性； 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃，根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù)； 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作，制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況； 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作，提供財(cái)務(wù)意見(jiàn)，主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn)；5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷，具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)，掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用； 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱(chēng)，有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。 【薪資福利】18-25K，15薪，五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利； 【工作時(shí)間】08:30-18:00，周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心

要求持有會(huì)計(jì)證 有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理，推動(dòng)規(guī)范化管理，提高工作效率； 2、融資管理； 3、稅務(wù)籌劃工作； 4、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位要求 年齡：35-45 1、商業(yè)類(lèi)或連鎖類(lèi)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證； 2、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)好，原則性強(qiáng)； 3、家庭在南寧市。

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立