財務總監(jiān)

財務總監(jiān)的崗位職責： 1.負責集團財務管理體系建設，包括財務核算體系、資金與預算管理體系、財務監(jiān)督與分析體系、內部控制體系等，并對有效性進行監(jiān)控； 2.負責財務管理制度的總體設計和質量控制，包括統(tǒng)一會計制度、財務制度等； 3.負責外部財務報告的質量控制及內部分析報告的體系的督導和質量控制； 4.財務信息化建設，督導不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價值； 5.負責公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風險； 6.負責督導與銀行、稅務等外部單位和部門關系維護和協(xié)調工作，解決重大往來事項； 7.負責本部門與其他部門工作關系的協(xié)調管理工作； 8.負責財務隊伍的梯隊建設和素質培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負責會計檔案的整理歸檔、借閱和調用等管理工作的督導，保證會計檔案的安全完整； 10.參與公司重大經營決策的制定和分析，進行經濟效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經營分析會和其他專項會議，提出管理建議和意見； 12.完成領導交辦的其他工作任務。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，財會相關專業(yè)； 2.10年以上財務工作經驗，集團或連鎖餐飲管理工作經驗者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識：財務、稅務、金融、法律等相關專業(yè)知識； 4.必備技能技巧：熟練使用財務軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財務統(tǒng)籌、財務分析、管理控制能力，以及團隊領導、組織協(xié)調和溝通能力。

要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經驗的優(yōu)先

集團財務總監(jiān)招聘啟事 公司簡介 我們是一家多元化經營的工農業(yè)公司，旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業(yè)務，經過多年的發(fā)展，已在行業(yè)內樹立了良好的口碑和廣泛的市場影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。 招聘崗位：財務總監(jiān) 崗位職責 1、 財務戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面的財務戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財務目標與公司業(yè)務目標的高度契合，為公司的長期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財務支持。 ? 定期對公司財務狀況進行深度分析，評估財務風險，提出優(yōu)化建議，助力公司決策層做出科學合理的戰(zhàn)略決策。 2、財務管理體系搭建與完善 ? 建立健全公司財務管理制度、流程和內部控制體系，涵蓋財務核算、預算管理、資金管理、稅務籌劃等各個方面，確保財務工作的規(guī)范化、標準化和高效化。 ? 持續(xù)優(yōu)化財務流程，提高財務工作效率和質量，降低財務運營成本，提升公司整體財務管理水平。 3、資金管理與融資 ? 負責公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，制定合理的資金預算，確保公司資金的合理調配和高效使用，滿足公司日常運營和業(yè)務發(fā)展的資金需求。 ? 密切關注金融市場動態(tài)，拓展融資渠道，合理安排融資結構，降低融資成本，為公司發(fā)展提供充足的資金保障。 4、財務報表與分析 ? 組織編制公司財務報表，確保財務數(shù)據(jù)的真實、準確和完整，及時向公司管理層和相關部門提供財務信息，為公司的經營管理提供決策依據(jù)。 ? 定期對公司財務狀況、經營成果和現(xiàn)金流量進行深入分析，撰寫財務分析報告，揭示公司運營中存在的問題和風險，提出針對性的改進建議和解決方案。 5、 稅務籌劃與合規(guī) ? 熟悉國家稅收政策法規(guī)，結合公司業(yè)務特點，制定合理的稅務籌劃方案，合法合規(guī)地降低公司稅務負擔。 ? 負責公司稅務申報和繳納工作，確保公司稅務合規(guī)，避免稅務風險，維護公司良好的稅務形象。 6、團隊建設與管理 ? 負責財務團隊的建設與管理，制定財務人員培訓計劃，提升團隊整體業(yè)務能力和綜合素質，打造一支高效、專業(yè)、敬業(yè)的財務團隊。 ? 激勵和引導財務團隊成員積極工作，充分發(fā)揮團隊成員的潛力，營造良好的團隊合作氛圍，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7、跨部門協(xié)作與溝通 ? 與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，參與公司重大項目的財務評估和決策，為公司業(yè)務拓展、投資并購、成本控制等提供專業(yè)的財務意見和建議。 ? 協(xié)調財務部門與其他部門之間的工作關系，確保公司各項業(yè)務流程的順暢運行，提高公司整體運營效率。 任職要求 1、本科及以上學歷，財務、會計、金融等相關專業(yè)，持有注冊會計師（CPA）或高級會計師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 2、8年以上財務工作經驗，其中至少3年以上財務總監(jiān)或同等職位工作經驗，具備豐富的財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、資金管理、稅務籌劃等實踐經驗。 3、 具有制造業(yè)或農業(yè)行業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先，熟悉泡沫生產、制冰工藝及農業(yè)種植等相關業(yè)務財務特點者更佳。 4、精通國家財務、稅務、審計等相關法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財務管理制度和流程，具備扎實的財務管理理論基礎和豐富的實踐經驗。 5、熟練掌握財務分析、預算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)技能，能夠運用財務工具為公司的經營決策提供有力支持。 6、熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和財務報表編制能力。 7、具備出色的領導力和團隊管理能力，能夠帶領財務團隊高效完成各項工作任務，提升團隊整體績效。 8、具有良好的溝通協(xié)調能力，能夠與公司各部門及外部機構（如銀行、稅務、審計等）建立良好的合作關系，確保財務工作的順利開展。 9、具備較強的風險意識和風險管控能力，能夠準確識別和評估公司財務風險，并制定有效的風險應對措施。 10、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，工作嚴謹細致，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)秘密。 福利待遇： 1.提供行業(yè)內具有競爭力的薪資水平12K-15K，具體薪資根據(jù)個人能力和經驗確定。 2.五險一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險及住房公積金。 3.員工培訓：提供豐富的內部培訓和外部學習機會，助力員工職業(yè)發(fā)展和個人成長。 4.團隊活動：定期組織員工團建活動，豐富員工業(yè)余生活，增強團隊凝聚力。 5.廣闊的發(fā)展空間 公司處于快速發(fā)展階段，為財務總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺和晉升空間，能夠充分施展個人才華，實現(xiàn)個人價值與公司發(fā)展的雙贏。 6.包吃包住，宿舍4-6人間，月休6天 工作地點具體城市名稱 廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號

1、根據(jù)公司經營計劃制定年度財務工作計劃，并組織實施 2、負責公司的財務管理工作，建立、健全公司內部財務管理制度并組織實施，確保公司財務體系的高效運轉 3、對公司重大的投資、融資、并購等經營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制 4、領導公司的財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、會計監(jiān)督、稅務籌劃等模塊的流程及內控體系建立

有汽車行業(yè)集團店經歷者優(yōu)先

崗位職責： 1、全面負責公司的財務管理體系的搭建工作，對財務管理分析、資金運作管理、稅務籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經營計劃，制定年、季度、月度綜合財務工作計劃和控制標準； 3、全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、會計核算、風險控制、財務預算工作； 4、組織協(xié)調公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作， 監(jiān)督財務戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施； 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風險，按時完成稅務申報以及年度審計工作； 6、對公司財務狀況、經營成果和資金變動情況進行總體控制，及時有效地為業(yè)務及經營決策者提供參考依據(jù)和財務指導； 7、完成財務核算及經營分析報告，對公司各項目進行評估、立項分析，為公司高層決策提供及時有效的財務分析建議； 8、對公司資金進行整體籌劃，通過各種組合途徑進行資金調配； 9、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。 任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學歷，財務類相關專業(yè)； 2、具有8年以上財務工作經驗，3年以上總監(jiān)職務工作經歷； 3、具備扎實的財務專業(yè)知識，了解會計法、經濟法、稅法等經濟法規(guī)，熟悉財務制度； 4、具有較豐富的財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經驗； 5、具有一定的融資經驗，熟悉融資操作策略； 6、具有較強的溝通、協(xié)調能力，妥善處理與公司各類相關方的關系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。

該崗位需統(tǒng)籌集團及子公司財務與稅務工作，具體職責如下： 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預算管理 1. 財務戰(zhàn)略制定：編制3-5年財務規(guī)劃，設計資本結構優(yōu)化方案，建立動態(tài)財務模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預算控制：組織年度/季度預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行偏差，提出調整方案（如項目需編制工程結算專項預算） 3. 經營分析決策：運用杜邦分析法拆解ROE驅動因素，定期輸出財務健康度報告（含20+項業(yè)財融合指標） 二、稅務價值創(chuàng)造 1. 稅務架構設計：優(yōu)化集團股權架構、利潤分配路徑，應用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合（如海南自貿港政策） 2. 稅務合規(guī)管理：主導增值稅留抵退稅、研發(fā)費用加計扣除等專項申報，建立轉讓定價文檔體系 3. 風險防御機制：設置四道稅務防線（業(yè)務端自查→專業(yè)審計→稽查應對→爭議解決），實時監(jiān)控全稅種風險 三、集團化財務管控 1. 合并報表管理：主導母子公司合并抵消處理，編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露 2. 資金統(tǒng)籌調度：建立跨境雙向資金池，設計外匯風險對沖策略（如NDF遠期結售匯） 3. 分級管控實施：按戰(zhàn)略型/運營型/合規(guī)型分類管理子公司，制定差異化的審批權限標準 四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建：統(tǒng)一集團會計政策（如收入確認時點、資產折舊方法），規(guī)范關聯(lián)交易定價機制 2. 資產保全管理：每季度組織存貨/固定資產盤點，編制資產減值測試報告（房地產項目需專項評估存貨跌價） 3. 內控體系優(yōu)化：植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊（如設置三單匹配異常預警閾值） 五、團隊與協(xié)同管理 1. 財務團隊建設：制定財務BP派駐方案，建立子公司財務負責人垂直考核機制 2. 跨部門協(xié)同：參與重大合同評審（重點關注付款條款稅務影響），主導業(yè)財一體化系統(tǒng)實施 3. 外部關系維護：對接稅務機關專項稽查應對，協(xié)調銀行獲取優(yōu)惠授信額度 關鍵考核指標： - 資本成本壓降率（目標≤WACC基準線0.5%） - 稅務成本率（實際稅負與法定稅負差額控制在±1.5%） - 合并報表差錯率（要求≤0.1%） 該崗位需具備注冊會計師+稅務師雙資格，熟悉IFRS與CAS雙準則，有跨境重組項目經驗者優(yōu)先。

【工作職責】 1、全面主持分公司財務核算工作，及時準確完成月度財務核算，根據(jù)核算結果，及時出具各類統(tǒng)計報表及分析報表，保證財務數(shù)據(jù)的及時性和準確性； 2、負責財務日常資金計劃，根據(jù)月度資金計劃執(zhí)行情況進行分析指導業(yè)務； 3、負責研究跟蹤國家及分公司稅收相關政策組織開展分公司稅務統(tǒng)籌工作，制定稅務策劃方案并檢驗落實情況； 4、主持各項業(yè)務的財務審核工作，提供財務意見，主持財務相關規(guī)范在企業(yè)內的落地培訓；5、完成上級領導交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下，全日制本科及以上學歷； 2、5年以上財務管理工作經歷，具備較全面的財會專業(yè)理論知識，熟悉國家會計準則、稅務法規(guī)，掌握相關法規(guī)在實務中的應用； 3、持有中級以上財務會計職稱，有標桿物企財務管理經驗優(yōu)先； 4、具備較強較強的抗壓力和溝通協(xié)調能力，能推動工作快速、高效的實施。 【薪資福利】18-25K，15薪，五險一金、車補、餐補及其他日常福利； 【工作時間】08:30-18:00，周末雙休 【工作地點】南寧市良慶區(qū)盤歌路8號大唐國際中心