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職位描述

一.崗位職責(zé):
1.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)管理制度的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
2. 精通稅務(wù)知識(shí),對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理;熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī),熟悉財(cái)務(wù)制度,能夠結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)到位了解落實(shí)稅務(wù)等相關(guān)政策;
3.精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定企業(yè)資本的合理結(jié)構(gòu);
4.參與公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5.協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)、銀行、工商等部門(mén)的關(guān)系。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,能妥善處理與公司各類(lèi)相關(guān)方的關(guān)系;
6.品貌端正,職業(yè)道德素養(yǎng)高,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí),具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 ???????????7.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證。
注:該職位屬公司核心、重要的崗位,入職前公司將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查
二、職位要求:
1.本科及以上財(cái)務(wù)金融類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格,熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件;
2.35-55歲之間,男女不限,8年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或6年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn);
3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃及資金調(diào)撥能力;
4.具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源,具有資金管理、資金保值增值能力;
5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力,對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解;
6.熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī),熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況,有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選;
7.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí);
8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

公司簡(jiǎn)介

公司經(jīng)營(yíng)范圍:醫(yī)藥技術(shù)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓?zhuān)会t(yī)藥產(chǎn)品市場(chǎng)推廣;醫(yī)療器械信息咨詢(xún)、推廣;學(xué)術(shù)推廣(不含培訓(xùn)業(yè)務(wù));企業(yè)管理信息咨詢(xún),醫(yī)藥信息咨詢(xún)(不含醫(yī)療服務(wù));企業(yè)管理;企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃;人力資源信息咨詢(xún);計(jì)算機(jī)軟硬件及手機(jī)軟件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù);醫(yī)療器械;手機(jī)軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、通訊器材、包裝印刷品(涉及許可證的,具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn))銷(xiāo)售;會(huì)議會(huì)展服務(wù),會(huì)展服務(wù);設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類(lèi)廣告;公關(guān)活動(dòng)策劃,網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì),動(dòng)漫設(shè)計(jì),圖文設(shè)計(jì)及制作(不含印刷服務(wù),具體項(xiàng)目以審批部門(mén)批準(zhǔn)的為準(zhǔn));勞務(wù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計(jì)與施工;建筑工程安裝。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。)

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南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作,建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施,確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立
20小時(shí)前
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
有汽車(chē)行業(yè)集團(tuán)店經(jīng)歷者優(yōu)先
20小時(shí)前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
該崗位需統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作,具體職責(zé)如下: 一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理 1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定:編制3-5年財(cái)務(wù)規(guī)劃,設(shè)計(jì)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案,建立動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預(yù)算控制:組織年度/季度預(yù)算編制,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差,提出調(diào)整方案(如項(xiàng)目需編制工程結(jié)算專(zhuān)項(xiàng)預(yù)算) 3. 經(jīng)營(yíng)分析決策:運(yùn)用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動(dòng)因素,定期輸出財(cái)務(wù)健康度報(bào)告(含20+項(xiàng)業(yè)財(cái)融合指標(biāo)) 二、稅務(wù)價(jià)值創(chuàng)造 1. 稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì):優(yōu)化集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、利潤(rùn)分配路徑,應(yīng)用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合(如海南自貿(mào)港政策) 2. 稅務(wù)合規(guī)管理:主導(dǎo)增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專(zhuān)項(xiàng)申報(bào),建立轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔體系 3. 風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制:設(shè)置四道稅務(wù)防線(xiàn)(業(yè)務(wù)端自查→專(zhuān)業(yè)審計(jì)→稽查應(yīng)對(duì)→爭(zhēng)議解決),實(shí)時(shí)監(jiān)控全稅種風(fēng)險(xiǎn) 三、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控 1. 合并報(bào)表管理:主導(dǎo)母子公司合并抵消處理,編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露 2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度:建立跨境雙向資金池,設(shè)計(jì)外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略(如NDF遠(yuǎn)期結(jié)售匯) 3. 分級(jí)管控實(shí)施:按戰(zhàn)略型/運(yùn)營(yíng)型/合規(guī)型分類(lèi)管理子公司,制定差異化的審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn) 四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建:統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)政策(如收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、資產(chǎn)折舊方法),規(guī)范關(guān)聯(lián)交易定價(jià)機(jī)制 2. 資產(chǎn)保全管理:每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn),編制資產(chǎn)減值測(cè)試報(bào)告(房地產(chǎn)項(xiàng)目需專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估存貨跌價(jià)) 3. 內(nèi)控體系優(yōu)化:植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊(如設(shè)置三單匹配異常預(yù)警閾值) 五、團(tuán)隊(duì)與協(xié)同管理 1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè):制定財(cái)務(wù)BP派駐方案,建立子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人垂直考核機(jī)制 2. 跨部門(mén)協(xié)同:參與重大合同評(píng)審(重點(diǎn)關(guān)注付款條款稅務(wù)影響),主導(dǎo)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)實(shí)施 3. 外部關(guān)系維護(hù):對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)專(zhuān)項(xiàng)稽查應(yīng)對(duì),協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度 關(guān)鍵考核指標(biāo): - 資本成本壓降率(目標(biāo)≤WACC基準(zhǔn)線(xiàn)0.5%) - 稅務(wù)成本率(實(shí)際稅負(fù)與法定稅負(fù)差額控制在±1.5%) - 合并報(bào)表差錯(cuò)率(要求≤0.1%) 該崗位需具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師+稅務(wù)師雙資格,熟悉IFRS與CAS雙準(zhǔn)則,有跨境重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-06-07
胥明耀
南寧-良慶區(qū)-大唐國(guó)際中心
【工作職責(zé)】 1、全面主持分公司財(cái)務(wù)核算工作,及時(shí)準(zhǔn)確完成月度財(cái)務(wù)核算,根據(jù)核算結(jié)果,及時(shí)出具各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及分析報(bào)表,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常資金計(jì)劃,根據(jù)月度資金計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析指導(dǎo)業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)研究跟蹤國(guó)家及分公司稅收相關(guān)政策組織開(kāi)展分公司稅務(wù)統(tǒng)籌工作,制定稅務(wù)策劃方案并檢驗(yàn)落實(shí)情況; 4、主持各項(xiàng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)審核工作,提供財(cái)務(wù)意見(jiàn),主持財(cái)務(wù)相關(guān)規(guī)范在企業(yè)內(nèi)的落地培訓(xùn);5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 【任職要求】 1、40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷,具備較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī),掌握相關(guān)法規(guī)在實(shí)務(wù)中的應(yīng)用; 3、持有中級(jí)以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職稱(chēng),有標(biāo)桿物企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)較強(qiáng)的抗壓力和溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)工作快速、高效的實(shí)施。 【薪資福利】18-25K,15薪,五險(xiǎn)一金、車(chē)補(bǔ)、餐補(bǔ)及其他日常福利; 【工作時(shí)間】08:30-18:00,周末雙休 【工作地點(diǎn)】南寧市良慶區(qū)盤(pán)歌路8號(hào)大唐國(guó)際中心
2025-06-07
南寧-青秀區(qū)
要求持有會(huì)計(jì)證 有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-06-06
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成立時(shí)間 7年(2018年3月28日)
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公司規(guī)模 --
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