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職位描述

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督、稽查各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況并及時(shí)完善；

2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門管理，組織規(guī)劃，建立財(cái)務(wù)崗位制度、內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度，對(duì)人員合理性配置，工作崗位職能培訓(xùn)并對(duì)下屬員工工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)價(jià)；

3.負(fù)責(zé)組織及實(shí)施公司財(cái)務(wù)預(yù)算，成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)編制，組織編寫公司全面預(yù)算執(zhí)行情況的報(bào)告，分析差異及原因，為公司的經(jīng)營(yíng)管理決策提供參考依據(jù)與改進(jìn)建議；

4.每月組織開(kāi)展財(cái)務(wù)狀況分析，參與公司各經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、效益評(píng)估與監(jiān)督；

5.參與公司資金運(yùn)用、調(diào)度等各項(xiàng)重大戰(zhàn)略投資及重大規(guī)劃的制定、執(zhí)行和監(jiān)督；

6.掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，遵守國(guó)家相關(guān)各項(xiàng)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)與健全財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，規(guī)避企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；

7.完成董事會(huì)、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)工作。

任職要求：

1.年齡35-45歲，大專以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或會(huì)計(jì)中級(jí)以上職稱，有8年以上大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；

3.熟悉財(cái)務(wù)管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，具備成本控制、財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力、防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等能力；

4.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，能嚴(yán)守公司保密制度；

5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。

公司簡(jiǎn)介

廣西天緣綠科技集團(tuán)，成立于2017年11月，系國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，2019年3月，作為南寧市大健康產(chǎn)業(yè)重大科技項(xiàng)目入駐經(jīng)開(kāi)區(qū)，同年入庫(kù)廣西科技型中小企業(yè)，下轄多家子公司，是一家集種植、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的現(xiàn)代化生物科技企業(yè)。
集團(tuán)以其特有的先進(jìn)技術(shù)，通過(guò)生物醫(yī)藥、生物技術(shù)手段對(duì)芭蕉科芭蕉屬植物進(jìn)行萃取處理，并深加工形成原液，再根據(jù)相應(yīng)的應(yīng)用范疇，進(jìn)行后制程加工，形成不同產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于四大領(lǐng)域：食藥、醫(yī)美、農(nóng)業(yè)、工業(yè)。
    公司前期購(gòu)置綠港·國(guó)際中心現(xiàn)代化辦公樓，同時(shí)建立公司專屬食藥生產(chǎn)基地---10萬(wàn)等級(jí)現(xiàn)代化無(wú)塵車間，引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)先的全套生產(chǎn)設(shè)備，為公司生產(chǎn)高品質(zhì)產(chǎn)品提供強(qiáng)有力的保障。
    集團(tuán)秉持“心懷天下、以人為本、關(guān)愛(ài)生命”的核心價(jià)值觀，始終踐行“腳踏實(shí)地傳播大愛(ài)、真心實(shí)意為他人著想”的企業(yè)精神，貫徹“誠(chéng)信、共贏、感恩、付出、堅(jiān)持”的企業(yè)理念，奉行“健康他人、成就自己”的企業(yè)愿景，致力于打造中華民族的世界品牌，在穩(wěn)健發(fā)展中逐步建立起一套完善的現(xiàn)代化企業(yè)管理體系。
    公司堅(jiān)信科技改變未來(lái)，不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、開(kāi)拓進(jìn)取，立足大健康產(chǎn)業(yè)一直致力于科研投入，提高產(chǎn)品科技含量。進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)：產(chǎn)業(yè)化、現(xiàn)代化、國(guó)際化，為助推“健康中國(guó)”這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。
     公司辦公環(huán)境全景VR及企業(yè)概況：關(guān)注天緣綠官微資訊，點(diǎn)擊下方“走進(jìn)天緣綠”，即可全方位體驗(yàn)天緣綠實(shí)景VR，更多了解企業(yè)概況、發(fā)展歷程、企業(yè)榮譽(yù)等信息。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施； 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議； 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度； 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-07-06

申女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)，包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等，并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控； 2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制，包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等； 3.負(fù)責(zé)外部財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量控制及內(nèi)部分析報(bào)告的體系的督導(dǎo)和質(zhì)量控制； 4.財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，督導(dǎo)不斷完善，持續(xù)發(fā)揮其功能作用和提高使用價(jià)值； 5.負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控，持續(xù)降低稅收成本，享受稅收優(yōu)惠政策，減少涉稅風(fēng)險(xiǎn)； 6.負(fù)責(zé)督導(dǎo)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作，解決重大往來(lái)事項(xiàng)； 7.負(fù)責(zé)本部門與其他部門工作關(guān)系的協(xié)調(diào)管理工作； 8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng)，不斷提高專業(yè)技能和管理水平； 9.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理歸檔、借閱和調(diào)用等管理工作的督導(dǎo)，保證會(huì)計(jì)檔案的安全完整； 10.參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策的制定和分析，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益論證，提供合理化建議； 11.參與公司的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)和其他專項(xiàng)會(huì)議，提出管理建議和意見(jiàn)； 12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，集團(tuán)或連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.必備專業(yè)知識(shí)：財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 4.必備技能技巧：熟練使用財(cái)務(wù)軟件和EXECL表格； 5.具有優(yōu)秀的財(cái)務(wù)統(tǒng)籌、財(cái)務(wù)分析、管理控制能力，以及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

2025-07-04

曾錦華

人事經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-07-03

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)cfo
12000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
本科以上
8年以上

廣西金佳林農(nóng)業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)招聘啟事公司簡(jiǎn)介我們是一家多元化經(jīng)營(yíng)的工農(nóng)業(yè)公司，旗下涵蓋泡沫廠、制冰廠以及韭菜種植業(yè)務(wù)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，已在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑和廣泛的市場(chǎng)影響力。公司注重創(chuàng)新與可持續(xù)發(fā)展，致力于為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和優(yōu)厚的福利待遇。招聘崗位：財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé) 1、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃 ? 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定全面的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，確保財(cái)務(wù)目標(biāo)與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的高度契合，為公司的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展提供有力的財(cái)務(wù)支持。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行深度分析，評(píng)估財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化建議，助力公司決策層做出科學(xué)合理的戰(zhàn)略決策。 2、財(cái)務(wù)管理體系搭建與完善 ? 建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、流程和內(nèi)部控制體系，涵蓋財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等各個(gè)方面，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化。 ? 持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)流程，提高財(cái)務(wù)工作效率和質(zhì)量，降低財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)成本，提升公司整體財(cái)務(wù)管理水平。 3、資金管理與融資 ? 負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理，制定合理的資金預(yù)算，確保公司資金的合理調(diào)配和高效使用，滿足公司日常運(yùn)營(yíng)和業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。 ? 密切關(guān)注金融市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，拓展融資渠道，合理安排融資結(jié)構(gòu)，降低融資成本，為公司發(fā)展提供充足的資金保障。 4、財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 ? 組織編制公司財(cái)務(wù)報(bào)表，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整，及時(shí)向公司管理層和相關(guān)部門提供財(cái)務(wù)信息，為公司的經(jīng)營(yíng)管理提供決策依據(jù)。 ? 定期對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行深入分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，揭示公司運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出針對(duì)性的改進(jìn)建議和解決方案。 5、稅務(wù)籌劃與合規(guī) ? 熟悉國(guó)家稅收政策法規(guī)，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，合法合規(guī)地降低公司稅務(wù)負(fù)擔(dān)。 ? 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)，避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)公司良好的稅務(wù)形象。 6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 ? 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，制定財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，打造一支高效、專業(yè)、敬業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)。 ? 激勵(lì)和引導(dǎo)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)成員積極工作，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)成員的潛力，營(yíng)造良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力。 7、跨部門協(xié)作與溝通 ? 與公司各部門保持密切溝通與協(xié)作，參與公司重大項(xiàng)目的財(cái)務(wù)評(píng)估和決策，為公司業(yè)務(wù)拓展、投資并購(gòu)、成本控制等提供專業(yè)的財(cái)務(wù)意見(jiàn)和建議。 ? 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門與其他部門之間的工作關(guān)系，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行，提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率。任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或高級(jí)會(huì)計(jì)師等專業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。 2、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、資金管理、稅務(wù)籌劃等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3、具有制造業(yè)或農(nóng)業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉泡沫生產(chǎn)、制冰工藝及農(nóng)業(yè)種植等相關(guān)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)特點(diǎn)者更佳。 4、精通國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度和流程，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理理論基礎(chǔ)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練掌握財(cái)務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制、資金管理等專業(yè)技能，能夠運(yùn)用財(cái)務(wù)工具為公司的經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持。 6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（如Excel、Word、PPT等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和財(cái)務(wù)報(bào)表編制能力。 7、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效。 8、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門及外部機(jī)構(gòu)（如銀行、稅務(wù)、審計(jì)等）建立良好的合作關(guān)系，確保財(cái)務(wù)工作的順利開(kāi)展。 9、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)管控能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別和評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施。 10、具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，能夠保守公司商業(yè)秘密。福利待遇： 1.提供行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平12K-15K，具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)確定。 2.五險(xiǎn)一金：為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)及住房公積金。 3.員工培訓(xùn)：提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，助力員工職業(yè)發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)。 4.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：定期組織員工團(tuán)建活動(dòng)，豐富員工業(yè)余生活，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。 5.廣闊的發(fā)展空間公司處于快速發(fā)展階段，為財(cái)務(wù)總監(jiān)提供廣闊的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)和晉升空間，能夠充分施展個(gè)人才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與公司發(fā)展的雙贏。 6.包吃包住，宿舍4-6人間，月休6天工作地點(diǎn)具體城市名稱廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)金陵鎮(zhèn)隆寧路168號(hào)

2025-07-02

黃壬麒

HR; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12500元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度財(cái)務(wù)工作計(jì)劃，并組織實(shí)施 2、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作，建立、健全公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，確保公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn) 3、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制 4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、稅務(wù)籌劃等模塊的流程及內(nèi)控體系建立

2025-07-02

人力資源部; 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

有汽車行業(yè)集團(tuán)店經(jīng)歷者優(yōu)先

2025-07-02

人力資源部; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧東有好市商業(yè)管理有限公司

該崗位需統(tǒng)籌集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)與稅務(wù)工作，具體職責(zé)如下：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預(yù)算管理 1. 財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定：編制3-5年財(cái)務(wù)規(guī)劃，設(shè)計(jì)資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案，建立動(dòng)態(tài)財(cái)務(wù)模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預(yù)算控制：組織年度/季度預(yù)算編制，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行偏差，提出調(diào)整方案（如項(xiàng)目需編制工程結(jié)算專項(xiàng)預(yù)算） 3. 經(jīng)營(yíng)分析決策：運(yùn)用杜邦分析法拆解ROE驅(qū)動(dòng)因素，定期輸出財(cái)務(wù)健康度報(bào)告（含20+項(xiàng)業(yè)財(cái)融合指標(biāo)）二、稅務(wù)價(jià)值創(chuàng)造 1. 稅務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)：優(yōu)化集團(tuán)股權(quán)架構(gòu)、利潤(rùn)分配路徑，應(yīng)用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合（如海南自貿(mào)港政策） 2. 稅務(wù)合規(guī)管理：主導(dǎo)增值稅留抵退稅、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等專項(xiàng)申報(bào)，建立轉(zhuǎn)讓定價(jià)文檔體系 3. 風(fēng)險(xiǎn)防御機(jī)制：設(shè)置四道稅務(wù)防線（業(yè)務(wù)端自查→專業(yè)審計(jì)→稽查應(yīng)對(duì)→爭(zhēng)議解決），實(shí)時(shí)監(jiān)控全稅種風(fēng)險(xiǎn) 三、集團(tuán)化財(cái)務(wù)管控 1. 合并報(bào)表管理：主導(dǎo)母子公司合并抵消處理，編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露 2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度：建立跨境雙向資金池，設(shè)計(jì)外匯風(fēng)險(xiǎn)對(duì)沖策略（如NDF遠(yuǎn)期結(jié)售匯） 3. 分級(jí)管控實(shí)施：按戰(zhàn)略型/運(yùn)營(yíng)型/合規(guī)型分類管理子公司，制定差異化的審批權(quán)限標(biāo)準(zhǔn) 四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建：統(tǒng)一集團(tuán)會(huì)計(jì)政策（如收入確認(rèn)時(shí)點(diǎn)、資產(chǎn)折舊方法），規(guī)范關(guān)聯(lián)交易定價(jià)機(jī)制 2. 資產(chǎn)保全管理：每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，編制資產(chǎn)減值測(cè)試報(bào)告（房地產(chǎn)項(xiàng)目需專項(xiàng)評(píng)估存貨跌價(jià)） 3. 內(nèi)控體系優(yōu)化：植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊（如設(shè)置三單匹配異常預(yù)警閾值）五、團(tuán)隊(duì)與協(xié)同管理 1. 財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：制定財(cái)務(wù)BP派駐方案，建立子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人垂直考核機(jī)制 2. 跨部門協(xié)同：參與重大合同評(píng)審（重點(diǎn)關(guān)注付款條款稅務(wù)影響），主導(dǎo)業(yè)財(cái)一體化系統(tǒng)實(shí)施 3. 外部關(guān)系維護(hù)：對(duì)接稅務(wù)機(jī)關(guān)專項(xiàng)稽查應(yīng)對(duì)，協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度關(guān)鍵考核指標(biāo)： - 資本成本壓降率（目標(biāo)≤WACC基準(zhǔn)線0.5%） - 稅務(wù)成本率（實(shí)際稅負(fù)與法定稅負(fù)差額控制在±1.5%） - 合并報(bào)表差錯(cuò)率（要求≤0.1%）該崗位需具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師+稅務(wù)師雙資格，熟悉IFRS與CAS雙準(zhǔn)則，有跨境重組項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-06-25

胥明耀