職位描述
商務文員崗位要求:每天就是 做各種表格匯總數(shù)據(jù),辦公文檔一定要熟悉,會使用公式,函數(shù),(不需要打電話的,純表姐崗位)
平時主要對接手機批發(fā),采購,終端產(chǎn)品管理,手機串碼管理(用表格的地方超級多的,所以表格使用一定要非常熟練)
1、負責分管區(qū)域常規(guī)事物處理,手機終端產(chǎn)品庫存管理,終端產(chǎn)品對賬管理。
2、根據(jù)公司需求,做好終端采購計劃,報表及跟進工作;提前做好產(chǎn)品儲備,
3、負責日常配送員終端產(chǎn)品出庫,入庫,調(diào)撥工作;(使用表格做數(shù)據(jù)管控)
4、配合配送團隊客服團隊,外區(qū)團隊共同做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總相關作;
5、協(xié)助各個部門經(jīng)理主管做好團隊終端產(chǎn)品管理及庫存管理終端開票對賬管理工作。
6、主動學習終端產(chǎn)品知識,做好配送員,客服及客戶問題解答;
7、完成公司領導安排的其它工作;
8、負責移動退貨、終端產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作 。
9、維護倉庫環(huán)境的整潔和終端產(chǎn)品衛(wèi)生,每個月做好進銷存盤點工作。
職位要求:上班時間9:00-18:30 午休 13:00-14:30單休-自由調(diào)休 主要對接手機批發(fā)工作
1、有移動工作經(jīng)驗優(yōu)先,做過三大運營商的手機批發(fā),終端產(chǎn)品管理,庫存管理。熟悉計算機辦公軟件操作,熟練使用大管家倉庫管理軟件和相關辦公軟件。
2、性格要求:活潑開朗,有服務精神有足夠耐心,能吃苦耐勞,有一定抗挫折能力,樂觀積極,善于溝通,有責任心有目標感。
3、能接受偶爾加班,如遇到領終端高峰期,可能會延遲10-30分鐘下班,需要配合出庫把終端產(chǎn)品給到員工。
薪資福利:
基本工資2000+全勤200+社保補貼600=2800+績效700+提成獎金,綜合薪資3500-4000+每個月15號準時發(fā)工資
(績效部分個人工作表現(xiàn),工作完成進度,庫存管理打分),(提成獎金部分按配送團隊單量比例),有節(jié)假日,公司不定期團建,聚餐,下午茶,旅游,節(jié)日禮品,豐富的員工福利午餐:公司周邊餐飲資源豐富,有各種美食,價格很實惠,可下樓自行解決,亦可自帶午餐,公司提供微波爐加熱。入職提供帶薪崗前培訓。老帶新,手把手教會。上班地址,南寧市魯班路地鐵站C出口,魯班商貿(mào)城4樓
公司簡介
我們是 移動電話客服 ,每天上班8小時,辦公室坐班,無需外出。主要是 給4G老用戶打電話溝通參與辦理5G套餐工作簡單,每天上班都要打電話外呼的,不排斥打電話就行,有人帶有培訓,容易上崗。請問可以接受打電話的工作嗎 ?
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路站C出口 查看上班路線
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倉庫文員3000-4500元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 高中以上 2年以上南寧市全華商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口1、工作內(nèi)容:打快遞單及送貨單、打包發(fā)貨;負責辦公區(qū)每天的清潔衛(wèi)生;發(fā)快遞用物料訂購;兼算工資;完成領導臨時安排的工作等。 2、上班時間:8:30-12:00/14:00-18:00 3、月休4天,固定周日休息。2025-06-09農(nóng)小姐人事專員
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倉庫監(jiān)管員3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西金達華融科技產(chǎn)業(yè)有限公司計算機硬件一、工作職責 按照公司規(guī)定監(jiān)管流程在現(xiàn)場控制質(zhì)押物的出入,盤點質(zhì)押物的庫存,按照公司規(guī)定完成對質(zhì)押物的監(jiān)管工作,發(fā)現(xiàn)異常情況或突發(fā)事件及時向公司匯報。 二、任職要求 1、性別不限,高中以上學歷,年齡20-40歲,熟練應用office等辦公軟件; 2、具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,嚴格執(zhí)行公司管理制度,堅守工作崗位; 3、責任心強,認真負責,具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。 三、工作地點、試用及待遇 1、工作地點:天等 2、崗前培訓。試用期間對通過公司考核、擬錄用的人員進行崗前培訓,以提高業(yè)務水平,樹立風險意識。 3、雙向選擇。試用期間公司與個人雙向選擇,適合崗位者留,不適合崗位者去,確保職位自由選擇。 4、監(jiān)管員待遇:一經(jīng)錄用,公司將提供有競爭力的薪酬相關福利補貼,提供食宿,提供每月4天輪休。 四、個人職業(yè)發(fā)展:一經(jīng)錄用,公司將提供完善的在職培訓和入職培訓;工作過程中,監(jiān)管員有機會接觸不同類型的企業(yè),提高知識層面,公司也將為監(jiān)管員通過內(nèi)部競聘機制提供晉升渠道,使優(yōu)秀的人才可以有機會更好的施展才華。2025-06-07李育興
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