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職位描述

崗位要求:
大專及以上學歷,22-35周歲;
2、身體狀況良好,取得健康證明;
3、會基本的電腦操作,如word、excel、PPT等;
4、學習能力強,工作認真,吃苦耐勞,誠實守信,具有良好的溝通能力和意識;
5、熱愛餐飲管理,具有較強的服務意識,愿意借助公司平臺持續(xù)發(fā)展。
待遇及晉升:
1、有機會參與餐廳承包,享受經營管理利潤分紅;
2、開心愉快的工作氛圍;
3、帶薪培訓等福利待遇;
4、平均一年半即可晉升店長的快速晉升周期
晉升方向:店長助理——店長——合伙人——更高職位
只要肯干,舞臺屬于你

公司簡介

“生輝燒鹵”始創(chuàng)于1985年,從廣西南寧市七星路的一家燒鹵拍檔起家,經過30多年的經營和打造,“生輝燒鹵”已經成為廣西家喻戶曉的知名餐飲品牌,是廣西區(qū)域內同行業(yè)中唯一榮獲“廣西著名商標”的企業(yè),是公司獨家擁有的一張含金量極高的“廣西美食名片”。
廣西生輝實業(yè)有限公司在南寧市經濟開發(fā)區(qū)麗匯工業(yè)園擁有標準化中央廚房,面積達3500平方米,投資規(guī)模達千萬元級別。采用國內先進、環(huán)保的加工設備,嚴格按照新食品安全法的最高標準制定生產和配送流程,傳世的燒鹵秘方與新設備、新科技相結合,給消費者帶來標準化、美味健康的燒鹵食品。 公司目前經營的主要產品種類有:燒烤、鹵水、白切、鹽焗和酸辣等5大類型,其中燒鴨、燒鵝、叉燒、貴妃油雞、白切雞、白切豬腳、原創(chuàng)手工桂花扎都是生輝的王牌產品,并深受廣大客戶喜受。 生輝實業(yè)除滿足市民的當日餐桌需求外,快餐直供業(yè)務已和餓了么、美團等電商平臺強強聯手,并和多家政府機構、知名企事業(yè)單位、學校、醫(yī)院、社區(qū)等建立了長期供貨關系;配合完成南寧市每年“兩會一節(jié)”后勤保障任務,并得到一致好評。
廣西生輝實業(yè)有限公司是一家以“農業(yè)為基礎、加工業(yè)為抓手、服務業(yè)為核心”的全產業(yè)鏈生態(tài)、共創(chuàng)平臺型公司,業(yè)務發(fā)展含蓋了第一產業(yè)、第二產業(yè)、第三產業(yè)三個方面。其中第一產業(yè)(農業(yè))以優(yōu)質特色農產品種植業(yè)與禽畜養(yǎng)殖業(yè)為主;第二產業(yè)(加工業(yè))以食品加工業(yè)、屠宰加工業(yè)、冷鏈倉儲業(yè)為主;第三產業(yè)(服務業(yè))以連鎖服務業(yè)(餐飲連鎖與生鮮商超連鎖)、供應鏈服務業(yè)(商貿鏈、物流鏈、信息鏈、金融鏈、增值鏈)、信息服務業(yè)為主。目前形成了集“養(yǎng)殖-屠宰-冷鏈-加工-連鎖-銷售-信息-科研”為一體的現代農業(yè)全產業(yè)鏈產業(yè)化的經營模式。廣西生輝實業(yè)通過打通上下游產業(yè)鏈,實現從田頭到餐桌一條龍,避免了過多的中間環(huán)節(jié),這些優(yōu)勢都是其他同行無法比擬的。增強產業(yè)優(yōu)勢,擴大生輝的核心競爭力,我們有信心做大做強廣西“生輝燒鹵”核心品牌,捍衛(wèi)食品安全,打造廣西百年餐飲老店,不斷豐富產品線。除了餐飲業(yè)務,公司規(guī)劃推出旅游休閑食品和預包裝食品,滿足市場需要。生輝實業(yè)需要各供貨商、休閑食品行業(yè)、預包裝食品行業(yè)、餐飲行業(yè)專業(yè)精英人士加盟,共同做大做強生輝實業(yè)!

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
20小時前
鄒珍凡
儲備店長
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐; 二、任職資格 學歷;高中(含)以上學歷 經驗要求: 1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
2025-06-13
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。 二、任職資格 學歷;大專(含)以上學歷 經驗要求:1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
2025-06-13
陳浩君
餐廳經理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
2025-06-13
施女士
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-06-12
程女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配
2025-06-12
蔣德坤
餐廳經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容 - 負責餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務質量,保障顧客滿意度 - 管理團隊,優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經理經驗,22-45歲
2025-06-11
劉經理
經理
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-06-11
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-06-11
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
工作內容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內產品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護好老顧客。 職位要求:主要負責店內產品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-06-11
程女士
廣西生輝實業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西生輝實業(yè)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/廣告/快遞
成立時間 10年(2015年2月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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