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職位描述

崗位職責:
1、負責餐飲部行政管理工作,制定并實施餐飲經(jīng)營的所有計劃。
2、根據(jù)市場變化和客人需求,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略。
3、具有豐富的餐飲營銷、管理、成本控制、食品經(jīng)營衛(wèi)生及服務心理學等專業(yè)知識。
4、發(fā)展維護良好的客戶關系,督導或參與重要接待活動,征求賓客意見和建議,處理客人投拆,監(jiān)督建立并完善客戶檔案。
5、合理控制餐飲部各項收支,制定菜品價格,監(jiān)督采購和盤點,進行有效的成本控制。
6、建立健全部門的各項規(guī)章制度及工作服務程序與標準,并監(jiān)督實施。
7、重視食品安全、消防安全,認真貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生法、消防法等政策法規(guī)。
任職資格:
1.年齡要求:25-45歲,高中以上學歷;
2.經(jīng)驗要求:具有兩年以上酒店餐廳服務和管理工作經(jīng)驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務業(yè)務,能夠有效地督導下級工作;
3.知識要求:具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節(jié);
4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團隊管理建設能力,善于協(xié)調(diào)內(nèi)外關系并能妥善處理突發(fā)事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關業(yè)務報告;
5.其它:善于搞好人際關系,能與他人友好合作,學習能力、領導能力、抗壓能力強;
福利待遇:6K-7K,周末雙休+包吃包住+五險一金
地址:五象新區(qū)盤歌路8號大唐叢悅酒店4樓辦公室
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上班地點

工作地址: 中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)南寧片區(qū)盤歌路8號 查看上班路線

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南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
18小時前
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.配合好店長做好門店內(nèi)的工作。 2.負責門店內(nèi)產(chǎn)品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經(jīng)驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據(jù)個人能力,上不封頂。 崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經(jīng)理-銷售總監(jiān)-副總經(jīng)理
18小時前
程女士
南寧-青秀區(qū)
招聘崗位:儲備店長 一、任職資格要求: 1.有銷售經(jīng)驗,有責任心,具有好的溝通能力及交際技巧; 2.有責任心,做事積極,對賺錢有欲望; 3.男女不限,年齡23-45歲; 4.有過快消產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、對健康養(yǎng)生方面感興趣。 二、工作職責: 1.熟悉公司產(chǎn)品,積極跟進客戶,并能進行產(chǎn)品講解和實現(xiàn)成單; 2.掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好新老客戶的維護跟蹤; 3.負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 4.依營銷計劃,完成公司的銷售任務; 三、晉升流程: 銷售精英--高級銷售精英--店長--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--銷售總監(jiān) 四、公司福利待遇: 五險+帶薪法定假+產(chǎn)品提成+拓客提成+年底帶薪15天休假+帶薪培訓+公司每月團建 上班時間:8:00-12:00;2:30-5:30 公司地址:泰安大廈 上班地址:南寧多個地點門店可選擇
2025-06-18
盧潔瓊
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3600-5500元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-06-18
施女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調(diào)配
2025-06-18
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責整個餐廳值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通; 2、負責訂貨、人事、維修組別工作; 3、對員工工作進行評估; 4、協(xié)助完成店總安排工作。 任職條件: 1、熱情、積極主動,有上進心; 2、具備帶有團隊能力; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉office辦公軟件,能夠快速學習餐飲相關管理軟件。 福利待遇: 1、月薪:3800-5700元/月(構成為基本工資+績效獎金) 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 晉升機制: 主管—經(jīng)理—店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總 經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉(zhuǎn)正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-06-18
施女士
餐廳主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調(diào)、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經(jīng)理-店總-平臺負責人-營運經(jīng)理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉(zhuǎn)正; 9-12個月:在掌握了現(xiàn)場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經(jīng)營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經(jīng)理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經(jīng)理級(含)以上轉(zhuǎn)正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!
2025-06-18
施女士
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-06-17
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當?shù)厣碳易浴?2.負責當?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經(jīng)驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-06-17
鄒珍凡
南寧-江南區(qū)
銷售達成: 1、完成銷售任務 2、分析現(xiàn)有銷售報告及數(shù)據(jù),以確定業(yè)務需求并制定業(yè)務戰(zhàn)略 3、為銷售人員制定個人銷售指標,確保個人目標與店鋪整體目標的統(tǒng)一性 4、不斷激勵銷售人員,以完成銷售及業(yè)績目標 5、不斷發(fā)展并提高銷售人員的銷售技巧,充分發(fā)揮店鋪員工的銷售技巧及服務,以***程度地完成并提高銷售業(yè)績 6、充分了解產(chǎn)品知識;確保銷售人員熟知各個品類的產(chǎn)品知識 7、在銷售方面的具備領導能力,在店鋪內(nèi)起到積極引導銷售的作用 8、和上級領導及市場部門共同協(xié)作,開發(fā)更多的市場推廣機會以促進銷售 9、開發(fā)店鋪活動/激勵政策,不斷積累客戶群,重視本地市場的開發(fā) 客戶服務: 1、確保所有的店鋪員工提供高水平的客戶服務 2、確保員工充分利用店鋪客戶信息,與客戶保持溝通及聯(lián)系 3、管理客戶信息庫并利用這類信息以提高銷售及客戶溝通 4、快速有效地解決所有客戶問題及客訴 5、協(xié)助銷售人員解決不同客戶服務問題,例如客戶不滿意、退貨、殘次商品等 6、負責店鋪所有活動,包括新品預覽、客戶活動、特賣等 7、從客戶的***利益出發(fā),支持員工做出符合公司經(jīng)營理念的決定 店鋪運營: 1、確保店鋪設施的維護、展示及管理 2、確保店鋪遵循相關現(xiàn)金管理流程,包括:銀行存款、安全資金和備用金 3、控制店鋪日常開支及預算,不斷努力降低店鋪運營成本 4、在維持店鋪工資預算的同時,合理完成店鋪人員安排,以確保店鋪樓層有足夠人員維持日常運營 5、確保貨品準時、妥善地調(diào)轉(zhuǎn) 6、嚴格把控存貨動態(tài),確保店鋪員工遵循公司所有的調(diào)貨/收貨政策及流程 7、確保庫存準確性并減少調(diào)貨需求 8、確保員工能夠熟練、恰當?shù)厥褂貌⒕S護POS系統(tǒng) 9、理解并合理使用POS系統(tǒng)的所有管理功能 10、支持、促進并承擔風險管理、人身安全、店鋪現(xiàn)金管理、庫存管理、店內(nèi)通訊等方面的損失預防責任 11、建立并維持與公司辦公室及其他店鋪的員工的良好溝通 12、熟練使用電腦及電腦相關軟件,包括:Word, Excel 商品管理/視覺陳列: 1、實施并維護所有店鋪商品采購指示并確保營銷政策的有效執(zhí)行 2、與物流部、商品采購部門的同事及直屬領導共同協(xié)助,確保店鋪商品有序分類 3、確保店鋪環(huán)境時刻保持干凈、整潔、有序,以展示店鋪的正面形象 4、確保店鋪所有的櫥窗、陳列道具及所有陳列區(qū)域遵循公司視覺陳列指導 5、及時發(fā)現(xiàn)并反映產(chǎn)品問題 6、及時反映庫存需求,以支持業(yè)務目標 人員管理: 1、招聘、培訓并培養(yǎng)員工,以確保店鋪所有職位都能及時錄用符合資格的人才 支持、實施并跟進所有培訓項目、課程等 2、不斷提高每位銷售人員的工作表現(xiàn)并持續(xù)提供反饋以確保員工表現(xiàn) 3、當必要時,與HR部門及時、有效地解決店鋪人員問題 4、確保工資及工資流程的完整性 5、確保員工時刻保持儀容及儀表的整潔及專業(yè),遵循公司要求,并展現(xiàn)出品牌形象 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,有三年以上品牌零售工作經(jīng)驗,1年以上的店鋪主管工作經(jīng)驗,有精品或高端化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟練使用OFFICE辦公軟件,具有一定的中英文溝通能力; 3、具有良好的溝通和理解能力,出色的銷售能力以及團隊合作精神; 4、有親和力 5、能在壓力下出色完成業(yè)績指標
2025-06-17
沈沁
南寧大唐叢悅酒店有限公司招聘:公司標志 logo
南寧大唐叢悅酒店有限公司
所在行業(yè) 餐飲/會展/酒店
成立時間 7年(2018年6月4日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
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