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職位描述

1.宣布與執(zhí)行公司下發(fā)的各項指令和規(guī)定,全權負責處理食堂的一切事務。
2.協(xié)調兩部門人員管理、物料管理、設備管理、清潔管理與安全管理。
3.制定食堂經營及管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度、服務操作規(guī)程和各級管理人員、員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,檢查整理分析各項成本費用數據,分析每月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,井采取對策,保證食堂經營業(yè)務顧利進行。
4..以身作則,關心員工,獎罰分明,使團隊有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和負責態(tài)度去完成好本職工作。
5.負責食堂人員的錄用、考核、考評、晉升工作。
6.對突發(fā)事件等方面的工作預防與處理。
7.與甲方往來事務的溝通協(xié)調。
8.完成上級領導交派的其它工作任務。
工作時間:
1、行政班,月休6天
2、包?。í毿l(wèi)、空調、熱水、網絡、電視全有)
任職要求:
1、男女不限,45歲以下
2、有餐廳或食堂全面管理經驗優(yōu)先
工作地址:廣西橫縣欒城

公司簡介

廣西萬騰保安服務有限公司系廣西華保盛物業(yè)服務有限公司(原廣西華藍物業(yè)服務有限公司)旗下的控股子公司。公司成立于2016年3月,注冊資金貳佰萬元人民幣。是由自治區(qū)公安廳治安總隊頒發(fā)的保安服務經營許可,經南寧市工商行政管理局登記注冊,主要從事門衛(wèi)、巡邏、守護、隨身護衛(wèi)、安全檢查以及安全技術防范、區(qū)域秩序維護等服務業(yè)務的保安服務企業(yè)。公司成立以來在自治區(qū)公安廳治安總隊、南寧市公安局、南寧市保安協(xié)會等有關部門的領導、關心和指導下,按照“立足首府、走向全區(qū)、服務社會、共贏發(fā)展”的工作思路,實施“人才戰(zhàn)略,品牌戰(zhàn)略、共贏戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略”,精心打造“軍事化、專業(yè)化、規(guī)范化、人性化和高素質、高標準、高品位、高效益”的“四化四高”安保企業(yè)。公司現有各級管理人員30余人,下設行政管理部、計劃財務部、人力資源部、監(jiān)管培訓部、業(yè)務拓展部、科技研發(fā)部共六部,下轄保安大隊、糾察大隊,培訓基地等,配備了具有武術散打、擒拿格斗、危機公關、消防處置、車輛指揮、安??萍?、軍事綜合技能等多名部隊現役、警察院校和軍轉干部等高級教官擔任技術教練。目前,在華保盛物業(yè)服務有限公司的大力支持下,公司在南寧、桂林、柳州、北海等地承接了物業(yè)多個項目的安保工作,擁有保安員工600余名。服務范圍涵蓋黨政機關、金融、稅務、教育等系統(tǒng)。構成了覆蓋全區(qū),以人防為主、技防、物防為輔的安全防范網絡。
  公司本著“萬騰護萬家,安全你我他 ”的宗旨,“用一流人才,干一流工作、造一流安防、創(chuàng)一流服務、樹一流形象”,“為客戶提供優(yōu)質專業(yè)、安全可靠、多元化的保安服務”成為公司上下一致共識。社會安保,萬騰有責。國家社會治安防控體系建設要求和首府“兩個文明”建設的高速發(fā)展,為保安服務事業(yè)開拓了廣闊的發(fā)展空間,同時也對保安服務提出了更高、更嚴的標準和要求。公司將致力于保安隊伍政治素質、業(yè)務技能、服務質量的全面建設。配合公安機關維護社會治安秩序,加強內部安全防范,保護人民群眾和客戶的合法權益做出積極貢獻。歡迎各界人士前來考察指導。

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)中國南寧平安大廈4樓425室 查看上班路線

可能感興趣的職位

儲備店長
4000-8000元
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日常活動區(qū)域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐; 二、任職資格 學歷;高中(含)以上學歷 經驗要求: 1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
23小時前
陳浩君
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責 1、負責店鋪銷售計劃的制定,老客戶維護等推動店鋪業(yè)績指標完成; 2、負責店鋪會員、促銷等活動推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產品陳列要求并做好日?;顒訁^(qū)域布置與陳列; 4、負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐; 5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍。 二、任職資格 學歷;大專(含)以上學歷 經驗要求:1、零售工作經驗,有服裝銷售管理工作經歷者優(yōu)先; 2、管理經驗:2年以上銷售管理經驗,具備一定的團隊組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務意識;2、目標感強,具備較好的市場分析及經營能力;
23小時前
陳浩君
餐廳經理
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責餐廳的值班工作,包括:值班檢查(備貨量、效期、餐廳衛(wèi)生等)、班中人員協(xié)調、班中客訴處理、班前會、值班交接工作; 2、負責員工訓練工作(制定培訓計劃、追蹤培訓執(zhí)行、驗收培訓結果) 3、負責員工每周排班、每月考勤匯總的工作; 4、協(xié)助店總進行其他工作安排。 任職條件: 1、性格熱情、大方開朗、積極主動,有企圖心; 2、喜歡與團隊相處、熱心幫助團隊和下屬成長; 3、擅長表達,具備良好的溝通、協(xié)調能力; 4、會使用電腦辦公軟件,學習能力強、能夠快速學習餐飲管理軟件。 您的發(fā)展規(guī)劃: 職位發(fā)展:主管-經理-店總-平臺負責人-營運經理 3個月:從餐廳廚房、前廳各崗位開始學習,通過理論與實踐相結合的方式。45天完成廚房各崗位的學習與考核,15天完成前廳各崗位的學習與考核,15天完成值班學習,15天獨立擔任值班管理工作。最后通過值班評估后即可轉正; 9-12個月:在掌握了現場人員管理、訂貨排班、成本控制、設備維護等營運系統(tǒng)管理工作后,逐項學習財務管理、人事管理、培訓管理、服務管理、食品安全與庫存管理,考核通過后即可晉升下一職位; 9-12個月:繼續(xù)進階學習績效管理、經營分析、餐廳營銷、團隊管理,由此逐漸榮升為獨當一面的店總。 福利待遇: 1、餐廳主管:3600-4500元/月+績效獎金900元/月;餐廳經理:4300-5200元/月+績效獎金900元/月;餐廳店總:7000-8000元/月+績效獎金6000元/季度 2、帶薪年假(滿一年5天,每多一年增加一天)、法定節(jié)假日出勤補貼、每年9月團建、節(jié)日福利(年節(jié)禮物+餐券)、生日福利(禮物+帶薪休+生日用餐折扣)、員工積分自助兌換禮物、員工用餐7折(通品牌)、入職帶薪培訓上崗 3、包吃、包住、宿舍有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電 4、經理級(含)以上轉正后,可入股餐廳,享受每月度盈利的分紅,實現高收入!
23小時前
施女士
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
崗位職責: 1.配合好店長做好門店內的工作。 2.負責門店內產品銷售和顧客維護。 3.熱愛大健康養(yǎng)生服務行業(yè),具有良好的溝通能力和服務意識。 4.有上進心和團隊精神,禮貌待人。 崗位要求: 1、男女不限,經驗不限,年齡26-48歲,推拿、按摩工作經驗者優(yōu)先。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:00(7小時),月休4天,法定節(jié)假日正常休息放假,春節(jié)放假15天左右。 工作地址:欽州市缺人門店就近安排 薪資待遇:2300+(200-500獎金)+提成+季度獎+年終獎,綜合4k-8k,根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:儲備店長-店長-主管-區(qū)域經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-06-12
程女士
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、學習全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、學習對門店QSC負完全責任; 3、學習做好門店各個部門的分工管理工作; 4、學習監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、學習掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、學習按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、學習熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 任職資格: 1、年齡在22歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力; 3、本崗位需要聽從公司調配
2025-06-12
蔣德坤
餐廳經理
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
工作內容 - 負責餐廳日常管理工作,確保餐廳運營順暢 - 監(jiān)督并提升服務質量,保障顧客滿意度 - 管理團隊,優(yōu)化工作流程,提高工作效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理餐廳運營中的各種情況 - 對工作充滿熱情,有較強的責任心和執(zhí)行力 -有1年以上餐廳經理經驗,22-45歲
2025-06-11
劉經理
經理
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點:蒼梧縣
2025-06-11
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓。 3、成為正式店長前有3個月培訓期,提供每天120-150-200元補貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下
2025-06-11
鄒珍凡
南寧-青秀區(qū)-天健國際公館
工作內容: 1、接待顧客(老年人),為來店的顧客提供專業(yè)的健康服務,了解顧客的需求,達成銷售意向,完成銷售; 2、負責檢查產品銷售記錄,盤點、賬目核對工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成店內產品上架陳列擺放工作; 4、拓展新顧客,維護好老顧客。 職位要求:主要負責店內產品銷售,要求熱愛銷售行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪,為人要有耐心和服務意識。 工作時間:上午8:00-12:00 下午14:00-17:00 薪資待遇:底薪2600+提成+季度獎+年終獎+五險根據個人能力,上不封頂。 崗位晉升:店員-店長-主管-區(qū)域經理-大區(qū)經理-銷售總監(jiān)-副總經理
2025-06-11
程女士
南寧-興寧區(qū)
工作內容: 1.推廣建材類小程序讓當地商家注冊。 2.負責當地市場潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內商家下單、復購,維護關系。 晉升機制: 前半個月:學習培訓產品知識及開拓客戶 半個月后至前三個月:能達到一定業(yè)務工作量 三個月之后經公司確認:正式簽約成為服務商 工作要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學歷,溝通能力強 3、有銷售、地推等經驗優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下
2025-06-11
鄒珍凡
廣西萬騰保安服務有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬騰保安服務有限公司
所在行業(yè) 安防/保安
成立時間 9年(2016年3月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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