職位描述
任職資格:
1. 熱愛銷售工作,為人熱情,有干勁。
2.有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),具有良好的表達(dá)和溝通能力及責(zé)任心;
3.中?;蛲葘W(xué)歷以上(有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷高低不是問題);
4.有建材、家電銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
5.形象氣質(zhì)佳 ,男女不限.
崗位職責(zé):
1. 接受主管的工作安排,完成賣場(chǎng)銷售任務(wù);
2. 掌握賣場(chǎng)貨品數(shù)量;
3. 及時(shí)向主管人員匯報(bào)銷售情況;
4. 接待顧客的咨詢,積極主動(dòng)去了解顧客的需求并達(dá)成銷售
公司簡(jiǎn)介
南寧桂怡口機(jī)電設(shè)備有限公司
南寧桂怡口機(jī)電設(shè)備有限公司成立于2013年.注冊(cè)資金500萬(wàn).是一家集家用(商用)中央水處理系統(tǒng).中央吸塵系統(tǒng).中央新風(fēng)系統(tǒng)的銷售及安裝為一體的公司.同時(shí)也是美國(guó)怡口凈水廣西區(qū)域的總代理.我們的最終目標(biāo)是讓廣西人民使用到最好的凈水產(chǎn)品.享受到最舒適的生活.提高全家人的用水品質(zhì).
南寧桂怡口作為美國(guó)怡口廣西區(qū)域的總代理.目前在廣西各市都有分銷商.但市場(chǎng)覆蓋范圍有待擴(kuò)增.經(jīng)長(zhǎng)期的市場(chǎng)調(diào)研.特地來(lái)南寧成立新公司.以便開發(fā)廣西市場(chǎng).我們的產(chǎn)品現(xiàn)已進(jìn)駐各大賣場(chǎng)(蘇寧.國(guó)美.夢(mèng)之島等).與此同時(shí)我們還有屬于公司自己的獨(dú)立直營(yíng)店鋪.位于南寧昆侖大道大嘉匯.
你所看到的雖是個(gè)新成立的不久的公司.但我們有一流的市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)人.有優(yōu)雅的工作環(huán)境及和睦的團(tuán)隊(duì),我們做的行業(yè)是家電行業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ?屬于朝陽(yáng)行業(yè).未來(lái)前景廣闊.我們目前所需要的人才是肯跟著公司共同進(jìn)步.共同成長(zhǎng).一起收獲的人才!相信你若來(lái)到我們公司你一定會(huì)收獲很多!
公司地址:南寧市青秀區(qū)民族大道82號(hào)嘉和南湖之都1807
聯(lián)系電話:?0771-****340
上班地點(diǎn)

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儲(chǔ)備干部7000-12000元桂林-七星區(qū)崗位職責(zé): 開拓市場(chǎng)業(yè)務(wù),確立銷售計(jì)劃,為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模,儲(chǔ)備發(fā)展人才;。 接受系統(tǒng)的培訓(xùn),快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。 協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo),參與市場(chǎng)開拓、客戶維護(hù)等工作。 展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能,未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 具備良好的綜合素質(zhì),如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。 有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,但非必須。 我們提供: 定制化的培養(yǎng)計(jì)劃,包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。 競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利,包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,明確的晉升通道,助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。 和諧的工作氛圍,鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性,讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。1小時(shí)內(nèi)林依依經(jīng)理
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餐廳主管2800-3200元桂林-七星區(qū) 1年以上 22-36歲1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對(duì)餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé); 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì),匯報(bào)餐廳工作,向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會(huì),安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作; 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。2小時(shí)前趙小姐招聘
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餐廳副經(jīng)理3500-4100元桂林-七星區(qū)1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促餐飲部各崗位,有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。 4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤(rùn)。 5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系,滿足客人特殊需求,處理下級(jí)棘手的客戶投訴。 6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。 7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí),代行部門經(jīng)理職責(zé)。2小時(shí)前趙小姐招聘
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餐廳主管5000-6000元桂林-象山區(qū)-華僑大廈 初中以上 1年以上有意者請(qǐng)拔打我公司留招聘平臺(tái)的電話聯(lián)系,勿投簡(jiǎn)歷。餐廳經(jīng)理: 1.對(duì)本店餐飲業(yè)務(wù)能熟練接洽,并對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配員工工作,記錄考勤。 2.負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查全體人員的儀容儀表。 3.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備工作,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 4.開餐后督促店內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴。 5.餐后組織清臺(tái)工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔。 6.配合跟進(jìn)酒店店長(zhǎng)的店內(nèi)其他安排。 工資待遇:底薪4500+績(jī)效,月休4天(節(jié)假日另計(jì)),包住宿、工作餐。4小時(shí)前負(fù)責(zé)人
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酒吧儲(chǔ)備經(jīng)理5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林桂林奧丁餐飲管理有限公司餐飲業(yè)【急招】夜場(chǎng)儲(chǔ)備經(jīng)理(管培生方向)? 聯(lián)系方式:186--7731--6654周總 ?(0經(jīng)驗(yàn)可投,年薪15W+不是夢(mèng),培養(yǎng)未來(lái)酒吧操盤手)? ?我們給你“特權(quán)”? ?? ?這不是普通營(yíng)銷崗!? 我們將從零培養(yǎng)一批“夜場(chǎng)管理新星”——前期積累一線資源,中期帶團(tuán)隊(duì)沖業(yè)績(jī),后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)新店/晉升股東!只要你敢拼,半年內(nèi)從“營(yíng)銷新人”升級(jí)為“門店二把手”! 我們承諾你什么? ? ?底薪+提成?(能力越強(qiáng)收入越高,提成多維度疊加) ? ?階梯式晉升?:儲(chǔ)備經(jīng)理→見習(xí)店長(zhǎng)→區(qū)域負(fù)責(zé)人→股東合伙人 ? ?資源傾斜?:VIP客戶池共享、行業(yè)大咖1對(duì)1帶教、新店籌備優(yōu)先入場(chǎng)券 ? ?隱形福利?:年度旅游、團(tuán)隊(duì)分紅、股權(quán)激勵(lì)(憑實(shí)力解鎖) 崗位職責(zé)? 1?? ?基層鍍金期(0-3個(gè)月)? 學(xué)習(xí)酒水銷售、客戶維護(hù)、包廂氛圍打造等實(shí)戰(zhàn)技能(業(yè)務(wù)基本功特訓(xùn)) 拓展個(gè)人客戶資源池,積累首批VIP客群(為未來(lái)帶團(tuán)隊(duì)鋪路) 2?? ?管理預(yù)備期(3-6個(gè)月)? 協(xié)助店長(zhǎng)制定營(yíng)銷策略,帶領(lǐng)3-5人小組沖業(yè)績(jī)(副組長(zhǎng)) 參與新員工培訓(xùn)、活動(dòng)策劃等管理工作 3?? ?爆發(fā)收割期(6個(gè)月后)? 獨(dú)立負(fù)責(zé)包廂團(tuán)隊(duì)或新店籌備(最快半年當(dāng)主管) 享受團(tuán)隊(duì)管理分紅/新店股權(quán)激勵(lì)(從打工人變合伙人) ?? ?針對(duì)小白?: “我們不要求經(jīng)驗(yàn)!只要你有目標(biāo)感、學(xué)習(xí)力,公司提供全套‘夜場(chǎng)MBA’培訓(xùn)——從銷售話術(shù)到團(tuán)隊(duì)管理,手把手教你成為年入30W+的行業(yè)精英!” ?? ?針對(duì)老手?: “與其在別的場(chǎng)子當(dāng)普通營(yíng)銷,不如來(lái)凱撒賭一把!我們用數(shù)據(jù)說(shuō)話:去年3位儲(chǔ)備經(jīng)理已晉升股東,年薪50W+,手下管著20人團(tuán)隊(duì)!” ?應(yīng)聘條件 ?? 年齡18-35歲,形象氣質(zhì)佳 ?? 目標(biāo)感極強(qiáng),掙錢欲望高 ?? 有夜場(chǎng)/銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先晉升 ??拒絕混日子,簽業(yè)績(jī)突出者重點(diǎn)培養(yǎng)! ?為什么選擇我們? ?? ?速成體系?:1對(duì)1導(dǎo)師制+每周管理案例特訓(xùn) ?? ?透明晉升?:每月公布儲(chǔ)備經(jīng)理考核排名,數(shù)據(jù)達(dá)標(biāo)立即升職 ?? ?圈層突破?:接觸本地商業(yè)資源,結(jié)交行業(yè)人脈 ?? ?終極誘惑?:年度TOP1儲(chǔ)備經(jīng)理直接獎(jiǎng)勵(lì)新店干股6小時(shí)前張經(jīng)理人事
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酒店餐飲部經(jīng)理5000-6000元崇左-江州區(qū)崇左市佳威投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券餐飲經(jīng)理 1、制定和執(zhí)行餐飲部日常管理制度 2、全面負(fù)責(zé)餐飲部日常管理工作 包括績(jī)效考核,技能培訓(xùn)等 3、菜品管理 4、財(cái)務(wù)管理 5、賓客意見反饋處理 6、食品衛(wèi)生及安全管理 7、團(tuán)隊(duì)建設(shè) 月休5天 法定節(jié)假日一比2補(bǔ)休14小時(shí)前趙琳佳
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餐飲儲(chǔ)備店長(zhǎng)/干部5000-8000元柳州-魚峰區(qū)-金盛廣場(chǎng)柳州市柳喜辣餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)連鎖餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 2.監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3.培養(yǎng)并管理團(tuán)隊(duì),確保店面運(yùn)營(yíng)效率 任職要求: 1.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力 2.有過搭建職權(quán)的經(jīng)驗(yàn)或擁有搭建職權(quán)的能力 3.具有一年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) 4.具備良好的服務(wù)意識(shí),具有一定的抗壓能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心,積極主動(dòng),愿意接受挑戰(zhàn)并快速適應(yīng)新環(huán)境 5.對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情,有志于長(zhǎng)期發(fā)展。 上班時(shí)間:14:00-23:00 薪資范圍:5000-8000元/月 福利待遇:包吃住,加班費(fèi),績(jī)效獎(jiǎng)金,工齡獎(jiǎng),節(jié)假日福利,生日福利等 我們提供: 1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇與福利 2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間與晉升機(jī)會(huì) 3.系統(tǒng)的培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)14小時(shí)前李小姐
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西餐廳主管3000-5000元崇左-江州區(qū)【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)西餐廳的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保餐廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務(wù)流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴(yán)格遵守。 3、負(fù)責(zé)餐廳員工的排班、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設(shè)備維護(hù),確保符合相關(guān)法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時(shí)解決問題,維護(hù)餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運(yùn)營(yíng)成本,包括食材采購(gòu)、庫(kù)存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務(wù)質(zhì)量,提升整體運(yùn)營(yíng)效率。 8、定期分析餐廳的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績(jī)和競(jìng)爭(zhēng)力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。 2、學(xué)歷不限,但需具備2年以上西餐廳管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉西餐服務(wù)流程及運(yùn)營(yíng)管理。 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效激勵(lì)員工并營(yíng)造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關(guān)法律法規(guī),具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。 5、具備良好的應(yīng)變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí),能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)輪班制工作及高強(qiáng)度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語(yǔ)溝通能力者優(yōu)先,能夠?yàn)橥饧櫩吞峁﹥?yōu)質(zhì)服務(wù)。14小時(shí)前蒙彬斌
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餐廳經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳營(yíng)運(yùn)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 2、確保餐廳的顧客滿意度及各項(xiàng)系統(tǒng)運(yùn)轉(zhuǎn)維持良好。 3、輔導(dǎo)、教練餐廳管理組及員工進(jìn)行各項(xiàng)系統(tǒng)管理,不斷提升其工作能力。 任職資格: 1、高中以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、熟悉餐廳管理和服務(wù)方面的知識(shí),具有熟練的服務(wù)技能; 3、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應(yīng)變能力及對(duì)客溝通能力; 4、熱愛服務(wù)工作,工作踏實(shí)、認(rèn)真,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。14小時(shí)前
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連鎖門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)5000-8000元柳州-柳北區(qū)-盛利建材市場(chǎng)大專以上學(xué)歷 年齡25-40歲 1.有較好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠協(xié)調(diào)好人際關(guān)系,管理 好店面營(yíng)業(yè)員、收銀員,凝聚團(tuán)隊(duì)一起開展工作。 2.對(duì)餐飲行業(yè)有濃厚興趣。 3.優(yōu)秀的溝通能力,能夠與不同客戶、部門、企業(yè)進(jìn)行高效流暢的溝通。 4.有較好的學(xué)習(xí)能力,在行業(yè)內(nèi)有一定的積累和經(jīng)驗(yàn) 積極關(guān)注行業(yè)的營(yíng)銷模式、產(chǎn)品更新等發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)整個(gè)店面的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)起到推動(dòng)和改進(jìn)。 5.有活動(dòng)組織和策劃經(jīng)驗(yàn),能夠完成外賣自提訂單、現(xiàn)場(chǎng)管理等任務(wù)。 6.有強(qiáng)烈的責(zé)任感,保證高質(zhì)量完成店面和上級(jí)下達(dá)的管理相關(guān)任務(wù)14小時(shí)前鄒原
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