職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營(yíng)狀況,控制經(jīng)營(yíng)成本。
2、設(shè)立工作團(tuán)隊(duì)的目標(biāo),提升組織能力,以身作則,帶領(lǐng)門(mén)店伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)。
3、統(tǒng)籌門(mén)店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理。
4、負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門(mén)店 QSC(即“品質(zhì)”,“服務(wù)”,“清潔”) 。
5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作。負(fù)責(zé)店面人員的考勤,根據(jù)員工工作表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。
6、處理客人的投訴,與客人溝通征得客人反饋建議。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
職位要求:
1、責(zé)任心強(qiáng),能全身心投入工作。
2、具備管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),帶過(guò)團(tuán)隊(duì),能有效運(yùn)用各種激勵(lì)方案。擅長(zhǎng)溝通與表達(dá),獨(dú)立培訓(xùn)新員工,能階段性地賦予員工新技能。
3、熟門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理流程,有新店籌備及開(kāi)店經(jīng)驗(yàn)。
4、精通團(tuán)隊(duì)建設(shè)、目標(biāo)管理、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責(zé)任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。
6、高效執(zhí)行力,對(duì)于公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成。理解能力強(qiáng),時(shí)刻與公司發(fā)展理念保持一致并灌輸?shù)綀F(tuán)隊(duì)中。
待遇:
底薪:2800+提成
工作時(shí)間:早班9:30-17:30,晚班17:30-24:00,月休4天
原標(biāo)題:《奶茶店店長(zhǎng)》
公司簡(jiǎn)介
星通百達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司成立于2022年1月,公司主營(yíng)業(yè)務(wù)數(shù)字化信息服務(wù)平臺(tái),平臺(tái)涵蓋品牌孵化與供應(yīng)鏈管理整合服務(wù)。(以線(xiàn)上小程序、app、pc端方式)主要業(yè)務(wù)是以餐飲品牌連鎖或餐飲企業(yè)提供食品原料,以及相關(guān)供應(yīng)鏈管理服務(wù),服務(wù)客戶(hù)為:茶飲,咖啡,烘焙,小吃店等餐飲連鎖為主,以電子線(xiàn)上平臺(tái)推廣業(yè)務(wù),分別對(duì)接生產(chǎn)商和大供應(yīng)商,實(shí)體店鋪,促成品牌入駐電子商務(wù)平臺(tái)與終端交易,賦能服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)長(zhǎng)旺裝飾材料市場(chǎng) 查看上班路線(xiàn)
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餐飲店長(zhǎng)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧榮和禧餐飲管理有限公司餐飲業(yè)全面負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)和管理,確保餐廳的正常營(yíng)業(yè)和高效運(yùn)作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項(xiàng)管理制度和流程,包括服務(wù)規(guī)范、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)要求等。 負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)和管理工作,提升員工的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。 監(jiān)督和指導(dǎo)員工的工作,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、費(fèi)用管理和利潤(rùn)目標(biāo)等。 建立和維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,處理客戶(hù)投訴和反饋。2025-06-17萬(wàn)哲李
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餐飲店長(zhǎng)11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 全面負(fù)責(zé)門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理工作: 1負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,跟進(jìn)管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求,有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善產(chǎn)品和服務(wù); 3根據(jù)餐廳實(shí)際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營(yíng)銷(xiāo)推; 4協(xié)助廚師長(zhǎng)計(jì)劃改進(jìn)菜式,控制食品的成本,提高銷(xiāo)售量和營(yíng)業(yè)利潤(rùn); 5線(xiàn)上線(xiàn)下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)及活動(dòng)的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對(duì)餐飲服務(wù)的各種意見(jiàn); 7建立客戶(hù)資料檔案,定期回訪、拜訪客戶(hù); 8嚴(yán)格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個(gè)人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行定期和不定期的衛(wèi)生檢查,保證客人的飲食安全。 任職要求: 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展?fàn)I運(yùn)各項(xiàng)工作; 2、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力; 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí); 4、統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2025-06-16閉啟泉
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餐飲店長(zhǎng)4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、全面主持門(mén)店的管理工作,配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作; 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上,大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;2025-06-16蔣德坤
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餐飲店長(zhǎng)8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1.貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理方針、政策,認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和指標(biāo); 2.對(duì)分店各級(jí)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)公司和分店的管理制度進(jìn)行各種獎(jiǎng)罰工作; 3.主持分店周例會(huì),深入各部門(mén)聽(tīng)取匯報(bào),協(xié)調(diào)分店內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進(jìn)行; 4.審閱分店?duì)I業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析,做出經(jīng)營(yíng)決策并上報(bào)公司; 5.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)方針,制定分店經(jīng)營(yíng)策略,監(jiān)督檢查分店的服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量,控制餐飲成本,提高利潤(rùn); 6.隨時(shí)掌握最新的市場(chǎng)信息,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,提高服務(wù)質(zhì)量,制定分店節(jié)假日及其它相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃上報(bào)公司并組織實(shí)施; 7.參與大型宴會(huì)、重要宴會(huì)的接待及主持工作; 8.營(yíng)業(yè)高峰期親臨店堂、后廚,檢查、指導(dǎo)工作; 9.指導(dǎo)下級(jí)解決、處理各種突發(fā)事件,處理重大投拆事件; 10.處理與工商、稅務(wù)、消防、防疫、公安等政府職能部門(mén)的關(guān)系及負(fù)責(zé)分店相關(guān)年檢工作; 11.向上級(jí)提交分店年度工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 任職要求: 1、連鎖餐飲行業(yè)擔(dān)任店長(zhǎng)3年以上; 2、能力與技能:熟練應(yīng)用Office辦公軟件,對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)有一定的了解,對(duì)分店運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。2025-06-16曾錦華人事經(jīng)理
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餐廳保潔3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西華控投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)待客餐廳(包廂、廚房)的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 任職資格: 1、身體健康,年齡55歲以?xún)?nèi); 2、有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間: 10:30-13:00 16:30-22:002025-06-16羅小姐
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餐飲店長(zhǎng)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西巡耕記餐飲管理有限公司餐飲業(yè)負(fù)責(zé)門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運(yùn)行,提升顧客滿(mǎn)意度, 對(duì)全店成本與費(fèi)用的有效控制負(fù)責(zé), 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗(yàn), 熟悉餐廳的各項(xiàng)管理工作流程和管理規(guī)范。2025-06-10龍衛(wèi)軍
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餐飲店長(zhǎng)7000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西紫日東輝餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1.門(mén)店體系管理 2.維護(hù)公司和員工關(guān)系 3.數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)門(mén)店 4.統(tǒng)籌管理門(mén)店 5.數(shù)據(jù)化管理門(mén)店 6.門(mén)店危機(jī)處理意識(shí) 7.顧客滿(mǎn)意度 8.線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng)的落地實(shí)施及結(jié)果反饋2025-06-07王麗輝
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行業(yè)招聘

- 廣西星通百達(dá)供應(yīng)鏈管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/廣告/化學(xué)
- 成立時(shí)間 3年(2022年1月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 國(guó)有企業(yè)
- 公司規(guī)模 --