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職位描述

1、與主持人溝通了解本場婚禮具體流程及相關(guān)注意事項,有無特殊環(huán)節(jié)。
2. 負責與婚慶公司相關(guān)負責人及場布了解本場婚禮所用道具(如:燭臺、杯塔、蛋糕等)確認主賓席座位擺放、追光燈擺放等相關(guān)事宜。
3. 向新人講解婚禮道具使用流程,并準備典禮所需道具(戒指、交杯酒、感恩茶、特殊禮物等)。
4. 引導安排新人父母、證婚人、介紹人、嘉賓等至前臺主賓席就坐,(確認主婚人紅包是否隨身攜帶)
5. 引導新人至典禮開場前指定位置。

公司簡介

南寧市利泰國際大酒店有限公司是一家按國際準五星級標準設(shè)計和建造的商務酒店。座落于廣西南寧市經(jīng)濟繁榮、交通便捷的主干道明秀東路157號,毗鄰明秀小區(qū)、云星春天、盛天茗都、皇龍新城、榮和山水綠城、振寧翠峰、保利山水怡城、金和灣等小區(qū)遍布至飛機場約40分鐘,火車站約10分鐘,瑯東汽車站公需20分鐘可抵達。    利泰國際大酒店建筑充分菜現(xiàn)中 結(jié)合的風格,主建筑樓高10層。豪華客房、行政套房、及總統(tǒng)套房200多間(套)可接待500人同時下榻;客房內(nèi)配置大屏幕液晶電視及完善的寬帶網(wǎng)絡服務;酒店還設(shè)有多功能會議、宴會廳3個,可接待600人同時進行大型會議、宴會和酒會;酒店設(shè)有停車位300多個;中西廳、商務中心、咖啡廳、美發(fā)中心、豪華夜總會、休閑會所、洗浴中心等設(shè)施設(shè)備齊全,為賓客提供完善的食、宿、娛及交通通訊服務。    利泰國際大酒店將本著“誠信、團結(jié)、進取”的經(jīng)營理念,施行董事會領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制,采用了科學的經(jīng)營機制和管理方法,堅持“賓客,服務至上”的服務宗旨。    “注重您的需求,尊重您的感受,誠意出于心,親切待賓客”利泰國際大酒店奉行微笑服務,期待著為您提供至臻完美的享受。

上班地點

工作地址: 南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)利泰國際大酒店明秀東路157號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位要求:1、全面負責食堂的運營工作、與甲方對接外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好整個食堂的工作; 2、按照公司制定的半年度營業(yè)目標,制訂好月度營業(yè)計劃,帶領(lǐng)本部員工完成各項經(jīng)營指標; 3、組織分店的安全生產(chǎn)工作,保證分店的正常運轉(zhuǎn)。 4、管理好分店固定資產(chǎn);做好各類物品的庫存管理。 5、做好的日常管理工作,對下屬的工作做好監(jiān)督與指導。 6、配合公司各部門的工作,保證各項工作按時按量完的完成 7、控制好各項成本,正確控制毛利率和成本,加強食品原料和物品管理,降低成本,增加盈利; 8、掌握市場信息、了解客情和客人需求變化,隨時關(guān)注食材價格,定期更新菜品;創(chuàng)新管理。 9、按照學樣現(xiàn)場服務、管理標準,食品安全標準,做好食品安全及現(xiàn)場衛(wèi)生工作。 10、按照公司4D廚房管的標準,做好現(xiàn)場管理。并做好員工4D培訓及考核工作。 11、做好加盟商的日常管理及對接工作。 12、配合各上級部門的檢查工作,與甲方做好各項對接工作,及餐廳各類投訴事件。 13、監(jiān)督、檢查餐廳所有物品的采購、驗收、存儲工作。 14、完成公司交付的其他任務。
2025-06-08
廖主管
南寧-青秀區(qū)-萬象城
【崗位職責】 1、業(yè)務基礎(chǔ)管理:負責美團外賣商家端推廣業(yè)務,開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣,完成個人績效考核及團隊目標; 2、業(yè)務過程管控:通過有效的方法運營負責商家,提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標, 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關(guān)系; 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務策略制定,貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程;根據(jù)市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃,并跟蹤實施; 5、協(xié)同配送部門進行運力保障,積極配合。 6、高效配合上級領(lǐng)導安排的工作,達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限,年齡21-35歲,大專及以上學歷(優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力,執(zhí)行力,抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守,有團隊協(xié)作精神,對工作認真負責,善于挑戰(zhàn),誠實正直。 工作時間:9:00-18:00
2025-06-08
譚堅
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責 1、負責門店樓面員工的技能培訓,包括服務流程、銷售技巧、操作標準、客戶溝通等; 2、制定月度/季度培訓計劃,開發(fā)適用于門店的培訓課件及考核方案; 3、跟蹤培訓效果,通過門店巡檢、員工考核等方式評估培訓成果并提出改進建議; 4、搭建門店標準化培訓體系,優(yōu)化現(xiàn)有培訓流程和工具(如手冊、視頻課程等); 5、協(xié)助店長完成員工晉升輔導及團隊文化建設(shè)。 任職要求 經(jīng)驗: 1、2年以上大型連鎖餐飲管理經(jīng)驗,需有店長以上管理崗位經(jīng)歷; 2、熟悉麥肯系統(tǒng)(McDonald\'s/KFC運營體系)者優(yōu)先; 能力: 1、擅長課程開發(fā)與授課,能獨立完成PPT課件制作及培訓實施; 2、具備門店運營問題診斷及培訓轉(zhuǎn)化能力,邏輯清晰; 其他: 接受短期門店駐場工作; 熟練使用Excel/PPT。 福利待遇 待遇:4~6K 帶薪年假+節(jié)日福利+包工作餐等; 工作時間:10:00-18:30 完善的晉升通道(可向培訓經(jīng)理/區(qū)域運營管理方向發(fā)展)
2025-06-07
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【崗位職責】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解,學習掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地; 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求; 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質(zhì)檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學歷、會計相關(guān)專業(yè)或有會計/出納工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力,工作認真負責,細心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電車),能夠接受外跑。 三、【工作時間】 10:00—18:30; (單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據(jù)個人能力定薪。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
2025-06-07
人事部
營運督導
7000-9000元
南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
工作內(nèi)容 1、日常店面巡檢工作,指導門店的日常營運工作; 2、對所轄門店員進行培訓與指導,提升店面人員的綜合能力; 3、負責新開店的開業(yè)指導工作; 4、保證區(qū)域內(nèi)門店的統(tǒng)一規(guī)范運營及操作管理,處理門店在經(jīng)營過程中各類問題咨詢。 職位要求: 1、具有市場營銷及餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗! 2、溝通能力強有上進心,較好的服務意識,能服從規(guī)范化標準管理; 3、大專以上學歷,能適應廣西區(qū)內(nèi)出差7-10天
2025-06-07
黃女士
督導
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
職責描述: 1、擔任公司與客戶之間的橋梁,負責公司分銷政策的落實及跟進,維護客戶關(guān)系,提升客戶執(zhí)行力; 2、 負責分銷客戶的培訓,回款目標的跟進; 3、及時跟蹤分銷客戶的促銷活動,分析客戶銷售,提交分析報表,為客戶提供合理的促銷方案; 4、 定期前往終端門店進行現(xiàn)場維護,及時了解并調(diào)整終端門店運營狀況;收集市場信息,分析市場動向,為市場拓展與整改提供建議; 5、收集客戶信息,完善客戶管理檔案;跟進客戶需求,完善分銷終端管理; 6、 協(xié)助完成其他部門交辦的相關(guān)事項 任職要求: 1、有品牌服飾銷售管理經(jīng)驗及1年以上品牌服飾區(qū)域市場督導經(jīng)驗; 2、語言表達能力強,并具有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、熟練掌握WORD、PPT、EXCEL辦公軟件; 4、 為人踏實,正直,做事公正,具備高度的敬業(yè)精神,能吃苦耐勞; 5、能適應長期區(qū)內(nèi)出差。 薪資待遇:底薪+提成+績效
2025-06-07
馮小姐
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、完成門店各項指標(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感,較強的學習能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導-合伙人
2025-06-06
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00
2025-06-06
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)
2025-06-06
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; (根據(jù)門店排班) 3、服從公司調(diào)配(橫州市,南寧)
2025-06-05
蔣德坤
南寧市利泰國際大酒店有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市利泰國際大酒店有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/會展/酒店
成立時間 16年(2008年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 50-100人
企業(yè)服務
費用標準
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