連鎖餐飲店儲備管理干部

崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格： 1、一年以上的相關行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：5000-9000 月休四天 上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人

崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內(nèi)的門店，負責本區(qū)域內(nèi)門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區(qū)域：桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)） 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產(chǎn)品質(zhì)量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經(jīng)常出差，主要負責廣西區(qū)內(nèi)、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執(zhí)行上級領導交代任務，服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經(jīng)驗，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

工作職責 1、在訓練周期內(nèi)，完成需要掌握的訓練內(nèi)容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題，保證服務質(zhì)量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、 組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

【崗位職責】 1、業(yè)務基礎管理：負責美團外賣商家端推廣業(yè)務，開發(fā)商家加 盟入駐美團外賣，完成個人績效考核及團隊目標； 2、業(yè)務過程管控：通過有效的方法運營負責商家，提升商家交易額、單量等數(shù)據(jù)指標， 維護健康穩(wěn)定數(shù)據(jù)合作關系； 3、協(xié)助城市經(jīng)理業(yè)務策略制定，貫徹執(zhí)行公司的市場策略及流程；根據(jù)市場任務和上 級安排執(zhí)行市場計劃，并跟蹤實施； 5、協(xié)同配送部門進行運力保障，積極配合。 6、高效配合上級領導安排的工作，達成團隊目標。 【崗位要求】 1、男女不限，年齡21-35歲，大專及以上學歷（優(yōu)秀大學畢業(yè)優(yōu)先錄?。?2、具有較強的溝通能力，執(zhí)行力，抗壓能力以及學習能力。 3、具有良好的職業(yè)操守，有團隊協(xié)作精神，對工作認真負責，善于挑戰(zhàn)，誠實正直。 工作時間：9：00-18：00

1.工作內(nèi)容，做過女裝督導，會陳列，會管理。一個月還要能出差幾天。新店開業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開業(yè)工作。

崗位職責： 1、負責餐飲項目現(xiàn)場運營管理工作，包括現(xiàn)場管理、客戶維護、成本核算、采購與原材料管控、設施設備維護與固定資產(chǎn)管理等； 2、負責項目人員管理，包括架構(gòu)設置、崗位分工、合同管理、考勤考核等，合理把控人力成本； 3、負責餐飲項目食品安全、生產(chǎn)安全、消防安全管理工作，確保零安全責任事故； 4、負責餐飲項目現(xiàn)場服務規(guī)范、操作規(guī)范管理，確保服務與管理質(zhì)量； 5、統(tǒng)籌餐飲項目產(chǎn)品生產(chǎn)與開發(fā)工作，審核菜單，驗收食材，把控原材料成本，指導并督促廚師長做好廚務管理工作； 6、統(tǒng)籌餐飲項目物料及倉儲管理等管理工作； 任職要求： 1、大專及以上學歷，三年以上餐飲管理工作經(jīng)驗，熟悉餐飲門店與后廚管理； 2、有一定的營銷策劃與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析能力、具有產(chǎn)品研發(fā)的經(jīng)驗； 3、有團隊組建經(jīng)驗，能夠獨立帶領團隊完成工作任務； 4、有較強的工作責任心與敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力與溝通能力。

工作內(nèi)容:小型電風散熱器 待遇福利：14元/小時，每月12號發(fā)工資，需準備（工商銀行卡復印件一張） 上班時間:白班8:00～20:00 夜班:20:00～8:00 招聘年齡:18~44周歲，男女不限！ 提供住宿每月（120元) 6～8人間，房間大，干凈整潔 宿舍有wifi，獨立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，熱水器 不包吃，廠區(qū)周圍有很多餐飲店 綜合到手工資3800-4800元/人 面試時間：9:30~11:40，1:30~4:30 面試必須攜帶身份證、一次性口罩、一寸照片3張、身份證復印件4張、本人工商銀行卡復印件一份

崗位職責： 1、店鋪開業(yè)系列工作，協(xié)助客戶策劃銷售活動方案，監(jiān)督協(xié)助完成區(qū)域銷售目標。 2、不定期下市場巡店及時發(fā)現(xiàn)終端店鋪運營問題（店員銷售技巧、店鋪進銷存、陳列等），協(xié)助客戶解決問題，針對各店鋪的扶持，樹立客戶和店員的信心。 3、協(xié)助客戶下單訂貨，了解客戶的銷售情況及時跟進客戶的回款上貨等。 4、不定期整理培訓資料進行培訓。 5、走訪市場，進行新品、競品信息收集反饋。 ? 任職要求： 1、言談表達、應變能力強，態(tài)度端正。 2、吃苦耐勞，偶爾需要適應短期的出差。 3、辦公軟件Excel、word、PPT、微信功能等 職位招聘3-8人

1、指導所屬區(qū)域門店實施工作計劃，督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)營和管理指標； 2、負責管轄門店經(jīng)營數(shù)據(jù)匯總、匯報、分析經(jīng)營情況； 3、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題 4、負責店鋪加盟商客勤的培養(yǎng)與溝通； 5、負責與店長有效溝通、定期培訓與考試完成新產(chǎn)品的銷售任務； 6、負責競爭對手/品牌的信息收集與反饋。 工作時間：9：00-14：00 17：00-21：00 月休4天 法定節(jié)假日補休

崗位職責： 1. 持續(xù)關注餐飲市場動態(tài)、競爭對手情況以及消費者需求變化，收集并分析相關數(shù)據(jù)，為公司制定營銷策略提供依據(jù)。 2.定期進行市場調(diào)研，評估品牌知名度、美譽度和市場占有率，提出改進建議。 3.制定并執(zhí)行品牌的整體營銷戰(zhàn)略和推廣計劃，包括線上線下的廣告宣傳、促銷活動、公關活動等。 4.策劃并組織各類主題營銷活動，提高品牌知名度和顧客忠誠度。 5.開拓新的銷售渠道，如外賣平臺、團購網(wǎng)站、企業(yè)合作等，增加品牌的曝光度和銷售機會。 6.領導和管理營銷團隊，制定團隊工作計劃和目標，激勵團隊成員完成任務。 7.制定營銷預算，合理分配資源，確保營銷活動的順利進行。 8.監(jiān)控營銷費用的使用情況，控制成本，提高營銷投入的回報率。 任職要求 1.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有 5 年以上餐飲行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，有連鎖餐飲品牌營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.熟悉餐飲市場的運作模式和營銷策略，具備豐富的市場推廣和銷售管理經(jīng)驗。 4.熟悉線上線下營銷渠道和工具，如社交媒體、廣告投放、活動策劃等。 5. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維，能夠及時把握市場機會，有較強的責任心和執(zhí)行力，能夠承受工作壓力。 工作時間：9:00-12:00 14:00-18:00 單休 包吃