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職位描述

一、崗位職責:
1、建立健全店面運營管理標準及工作流程,包括店面環(huán)境管理、物料庫存管理、設(shè)備管理、采購管理、安全管理等,確保門店運營流程化、標準化;?
2、組織制訂年度運營、營銷策略和執(zhí)行方案并推動實施,確保銷售目標達成;
3、指導并協(xié)助各門店開展異業(yè)合作洽談、關(guān)系維護工作,協(xié)助門店進行有效引流;?
4、跟蹤業(yè)務(wù)市場推進效果,適時提出公司經(jīng)營調(diào)整方案;
5、指導門店進活動策劃執(zhí)行,媒體公關(guān),新媒體運營,行品牌管理,收集、整理和編制對外宣傳資料,并選擇正確的宣傳方式、渠道策劃、推廣公司品牌,提升品牌影響力;設(shè)計品牌形象IP、VI等;
6、組織開展人員運營策劃類人員的各項培訓,提升團隊服務(wù)素質(zhì)和工作效率;?
7、完成領(lǐng)導交辦的其它工作;
二、任職資格:
1、40歲以下,大專以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、熟練操作電腦及辦公系統(tǒng),熟悉運營、市場營銷企劃及執(zhí)行流程;
3、富有工作熱情和責任感,工作認真負責,較強的學習能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行力、協(xié)作能力;?具有獨到的市場調(diào)查、分析能力及洞察力;有一定的業(yè)務(wù)拓展能力,能和異業(yè)單位建立良好的外事聯(lián)系;
4、三年以上門店運營管理的相關(guān)工作經(jīng)驗,從事兒童娛樂行業(yè)或連鎖服務(wù)行業(yè)營運工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬福利:
1、工資5800-11800元/月+季度提成
2、福利:月休息6天,年假、社保、通訊補貼、交通補貼,餐費補貼,季度調(diào)薪,成績優(yōu)異者可發(fā)展為門店或公司合伙人

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)大唐總部-1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、制定和實施酒旅融合建設(shè)計劃,推動品牌文化的內(nèi)化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關(guān)系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關(guān)預案,應(yīng)對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應(yīng),采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關(guān)專業(yè)。 2、至少5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,熟悉市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關(guān)處理能力和應(yīng)變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設(shè)及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關(guān)管理工具。
2025-06-16
陳先生
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-06-16
覃麗
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1.為已拍照的客人選擇照片,若客戶超出多選照片則進行銷售。 2.負責管理好團隊。 3.負責選片部門的每日任務(wù)安排。 任職資格: 1.有在影樓從事相關(guān)崗位經(jīng)驗2年及以上。 2.帶過4人及以上的團隊。 3.口齒清晰,邏輯思維、表達能力強。 4.形象氣質(zhì)佳,有活力,對工作有熱情。 包吃,月休4天
2025-06-16
韋經(jīng)理
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
根據(jù)客戶品牌狀況,調(diào)研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動策略。
2025-06-16
方先生
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場
(一)崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)定調(diào)修圖; 2、重點攝影作品修圖; 3、團隊技術(shù)培訓; 4、數(shù)碼品控及重點客戶對接。 (二)崗位要求 1、大專及以上學歷,4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷; 2、形象良好,身高1.58m及以上; 3、熟練使用PS,具備商業(yè)修圖能力、培訓能力,會AI圖片生成優(yōu)先; 4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 (三)崗位詳情 1、待遇:綜合薪資8-11k; 2、福利:享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:9:30-18:00,月休6天,大小休; 4、上班地點:永恒影像公司總部 良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座13樓(3號線廣西規(guī)劃館站C出口)
2025-06-16
劉女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
熱愛很重要! 咱不是一個人干,溝通、情商、協(xié)作很重要?。夹g(shù)特別牛的,你當我沒說,我們想辦法遷就看看) 有諾必踐是我們的集體義氣,希望你也是這樣的人。 錢能分好,多勞肯定多得! 行業(yè)經(jīng)驗5年以上(天才、大神級別不受限制)希望能分享過往案例。 來吧,我們聊聊,只要你喜歡設(shè)計就會喜歡我們。
2025-06-16
李鳳剪
品牌策劃
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
職位描述: 1、分析市場需求,收集市場熱點,撰寫策劃案的文字創(chuàng)意; 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念; 3、負責撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關(guān)新聞稿件; 4、負責客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關(guān)資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學歷,具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對消費者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應(yīng),準確掌握運用文字進行溝通及表達的多種廣告表達技巧; 5、能獨立完成產(chǎn)品策劃方案。
2025-06-16
方先生
品牌策劃
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調(diào)研; 3、負責撰寫項目策劃案,包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項目之中; 4、有較強的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強的文字功底,能獨立完成品牌策劃方案; 6、有較強的溝通能力,可以獨立完成提案工作。 因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷
2025-06-16
覃麗
品牌策劃
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責: 1.負責集團公司品牌營銷策劃方案撰寫與實施等; 2.負責集團公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實施工作。 3.負責集團公司產(chǎn)品市場活動策劃; 4.上級安排的其它工作。 任職要求: 1.三年以上品牌營銷策劃經(jīng)驗; 2.有獨特思考力、創(chuàng)造力; 3.相關(guān)營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-06-16
黃先生
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務(wù)知識及三包知識,具備財務(wù)基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關(guān)制度的制定、審批; 2. 負責硬件設(shè)施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務(wù)運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-06-14
人力資源部
南寧笑約文旅娛樂發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
南寧笑約文旅娛樂發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 餐飲/電子/娛樂
成立時間 7年(2017年11月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
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