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職位描述

崗位技能要求:
熟練使用office,photoshop(ps)圖像處理軟件,軟文、H5等廣告設計,擅長策劃,寫作
崗位具體職責:
1、負責策劃文案、品牌文案、廣告文案的撰稿、組稿、編輯工作,能獨立完成各類文案策劃及撰寫;
2、負責物業(yè)公司品牌、品質服務亮點宣傳,撰寫有吸引力的策劃、宣傳文案;
3、負責區(qū)域公司品牌宣傳,項目介紹、各類軟文件,根據(jù)公司需要完成各類宣傳及文案撰寫工作;
4、負責區(qū)域公司品牌標準的推廣及區(qū)域個性化品牌打造,整合地方新聞媒體資源
5、落實總公司社區(qū)文化活動要求,協(xié)助指導項目開展品牌工作及社區(qū)文化活動,并對活動反饋形成圖文宣傳。
本科學歷,有2~3年以上品牌策劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

公司簡介

2000年,金科服務成立。20年來,金科服務堅持以客戶滿意為核心,與城市共生共融,不斷向上發(fā)展,向美好而生。連續(xù)5年蟬聯(lián)中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力十強,連續(xù)6年保持中西部市場占有率第一,連續(xù)多年位列重慶、無錫等城市物業(yè)服務企業(yè)綜合實力第一,業(yè)主滿意度連續(xù)9年超過90%。 為順應國家新基建發(fā)展機遇,成為中國經(jīng)濟高質量增長的新引擎,金科服務提出“服務+科技”、“服務+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,以大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)智慧服務平臺為驅動,建立“中高端住宅服務、城市企業(yè)服務、生活增值服務、智慧科技服務”四大業(yè)務生態(tài),保持跨業(yè)態(tài)高速增長,探索更廣闊的城市美好藍圖。
現(xiàn)在,金科服務已進入北京、重慶、天津、武漢、南京、成都、沈陽、鄭州、長沙等220多座城市,進駐近1000個項目,管理面積近3億平方米,服務全國160萬戶中產(chǎn)家庭。金科服務堅持以科技創(chuàng)新為發(fā)展引擎,為全國一線高端住宅、商業(yè)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、政府公建、軌道交通、高校醫(yī)院、文旅景區(qū)、企事業(yè)單位等業(yè)態(tài)在內的全球數(shù)百個合作伙伴,提供智慧服務綜合解決方案。
“合作共贏、合伙共生”的新發(fā)展理念,正賦予金科服務全新的發(fā)展動能,駛入智慧服務快車道,向城市美好服務商不斷跨進。未來,金科服務將堅守初心與理想,與客戶、員工、股東同創(chuàng)“命運發(fā)展共同體”,致力成為全球智慧城市服務的領導者,為社會創(chuàng)造更大價值,實現(xiàn)我們對于美好生活的向往與追求。

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可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-06-14
人力資源部
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-06-14
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業(yè)。 2、至少5年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調和溝通能力,熟悉市場調研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。
2025-06-10
陳先生
南寧-江南區(qū)
有一定的品牌策劃的工作經(jīng)驗(因公司發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷哦,感謝)
2025-06-07
覃麗
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
根據(jù)客戶品牌狀況,調研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動策略。
2025-06-07
方先生
品牌策劃
4000-8000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
職位描述: 1、分析市場需求,收集市場熱點,撰寫策劃案的文字創(chuàng)意; 2.、提煉和挖掘、整理創(chuàng)意概念; 3、負責撰寫創(chuàng)意提案PPT以及相關新聞稿件; 4、負責客戶產(chǎn)品定位、品牌定位及相關資料的收集、分析。 任職要求: 1、本科或上學歷,具有廣告、傳播、市場營銷、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有1年以上品牌策劃或廣告策劃、市場營銷策劃等相關工作經(jīng)驗; 3、具備各類策劃報告、策劃方案、樣本、廣告、軟文的獨立撰寫能力; 4、視野寬廣,具備對消費者心靈的洞察力和對競爭環(huán)境變化的敏銳判斷與反應,準確掌握運用文字進行溝通及表達的多種廣告表達技巧; 5、能獨立完成產(chǎn)品策劃方案。
2025-06-07
方先生
品牌策劃
3000-7000元
南寧-江南區(qū)
1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案(包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等); 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調研; 3、負責撰寫項目策劃案,包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面; 4、參與項目策略及策劃會議,撰寫各類策略企劃方案。 任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術類等相關專業(yè)都可以; 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、掌握品牌、營銷策劃思路,并能融入到不同品牌策劃項目之中; 4、有較強的創(chuàng)造性思維能力與洞察力,善于溝通; 5、有較強的文字功底,能獨立完成品牌策劃方案; 6、有較強的溝通能力,可以獨立完成提案工作。 因公司業(yè)務發(fā)展需求,實習生請勿投放簡歷
2025-06-07
覃麗
展臺總監(jiān)
12000-16000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
任職要求: 有家電類展臺展廳5 年及以上管理經(jīng)驗; 自有團隊,能直接安排工作; 能夠服從公司安排。 崗位福利: 大小周 基本工資+崗位津貼+績效獎金+保密工資+項目獎金
2025-06-03
策劃經(jīng)理
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、項目前期與客戶進行策略創(chuàng)意思路的溝通,全面了解客戶意圖; 2、帶領策劃團隊深入研究客戶需求,負責項目各階段的策劃與市場調研工作; 3、明確了解客戶需求,提出具有創(chuàng)意和競爭力的策劃方案; 4、公司重要項目的主筆策劃,能提案,能HOLD住現(xiàn)場的客戶; 5、具有品牌策劃的系統(tǒng)認知與見解,為其策劃執(zhí)行提供專業(yè)咨詢,并對方案質量進行把控; 6、帶領策劃團隊,協(xié)同相關團隊進行方案后期的溝通與修改,共同完成策劃方案,達到客戶滿意; 7、建立并管理高效的策劃團隊,領導、培訓、激勵下屬完成工作計劃; 8、策劃部團隊、業(yè)務整合到位,各項工作有序開展,且達到預期目標; 任職要求: 1、為人正直、誠實、守信,有團隊意識; 2、文筆出眾,思路清晰,具有較強的溝通與表達能力; 3、敏銳的洞察力,能抓住創(chuàng)意策略的核心,準確執(zhí)行策略的延展創(chuàng)意; 4、有較強的判斷能力、溝通能力、應變能力、組織協(xié)調能力以及團隊協(xié)作精神和責任感; 5、熟悉公關傳播的規(guī)律與技巧,擅長策劃與撰寫媒體傳播、產(chǎn)品營銷方案; 6、3年以上策劃、傳播、市場營銷等相關工作經(jīng)歷 7、能承受較大工作壓力和快節(jié)奏的工作。
2025-06-03
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責部門招投標分析、創(chuàng)新創(chuàng)意策劃,負責部門各類提案、設計創(chuàng)意說明、稿件、策劃方案、文案、報告等工作,對策劃執(zhí)行崗進行策劃培訓、考評,提升部門人員的策劃能力,達到策劃執(zhí)行崗人員專業(yè)化。 1.培訓計劃管理 1.1負責策劃執(zhí)行崗月度培訓內容,提升團隊的專業(yè)度; 1.2根據(jù)培訓計劃制定培訓考評表,日常進行策劃工作指導、考評; 1.3對工作中出現(xiàn)的偏差與問題,及時整理匯報上級領導并提出合理化建議。 2.創(chuàng)意策劃 2.1負責客戶項目的創(chuàng)意策劃、文案及客戶提案; 2.2你負責完成前期提案、設計創(chuàng)意說明及后期結案報告等工作; 2.3準時、優(yōu)質、高效完成撰寫各類活動的策劃書,創(chuàng)作活動主題,獨立攢寫各類稿件、策劃方案、報告等; 2.4及時完成日常工作安排以及領導臨時交辦的其他工作。 3.投標及其他項目工作 3.1負責完成部門每月的招投標工作指標; 3.2分析標書要求,提出創(chuàng)意策劃,對項目的主視覺提出創(chuàng)意思路,與設計師溝通主視覺的需求元素,把控項目主視覺的質量; 3.3高質量、高效率的完成投標工作以及部門項目工作; 3.4負責收集相關行業(yè)的招投標信息,掌握活動項目招投標動態(tài),分析相關行業(yè)招投標狀況,提出書面報告及針對性意見。
2025-06-03
金科物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
金科物業(yè)服務集團有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 電信/快遞/物業(yè)
成立時間 8年(2017年4月27日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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