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職位描述

工作職責:
1、負責物聯(lián)網(wǎng)、SAAS產(chǎn)品全過程管理,包括收集用戶/客戶需求、進行市場和競品分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃、設計產(chǎn)品功能等;
2、明確產(chǎn)品目標,做出清晰的規(guī)劃,并擬定優(yōu)先級合理的具體實施計劃;
3、負責公司各產(chǎn)品系統(tǒng)的技術方向研究和總體規(guī)劃,組織制定和實施重要技術決策和方案;
4、制定項目的技術管理流程和開發(fā)管理流程,組織制定、實施和審查重大技術決策和實施方案,指導審核項目總體技術方案,及時處理施工現(xiàn)場的有關技術性問題;
5、優(yōu)化產(chǎn)品技術架構,指定研發(fā)規(guī)范,提高開發(fā)效率,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定、高可用;
6、負責研發(fā)交付項目計劃、目標的制定和組織實施,為業(yè)務開展提供技術支持;
7、負責項目開發(fā)進度和質量的把控,全流程協(xié)調管理確保項目交付;
任職資格:
1、大學本科及以上學歷,6年以上研發(fā)經(jīng)驗、3年以上技術團隊管理經(jīng)驗;
2、具備較強的物聯(lián)網(wǎng)、SAAS、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等系統(tǒng)產(chǎn)品的架構設計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化等方面能力;
3、具備較好的研發(fā)過程管理和控制的技能,包括進度安排和控制、風險控制、質量管理、配置管理等;
4、極強責任感和抗壓能力、有大局觀和前瞻性思維與創(chuàng)新的能力;

公司簡介

迅奧創(chuàng)立于2013年,是電梯產(chǎn)業(yè)轉型升級的整體解決方案提供商和電梯智慧服務平臺運營商。迅奧以“守護萬家平安,開啟數(shù)字時代”為使命,構建電梯智慧產(chǎn)業(yè)新生態(tài)。
迅奧致力于線上數(shù)據(jù)系統(tǒng)、線下維保網(wǎng)絡、行業(yè)人才體系的建設與發(fā)展,推動政府監(jiān)管網(wǎng)、企業(yè)服務網(wǎng),終端物聯(lián)網(wǎng)快速融合。運用云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能和5G技術,打造天、地、人三位一體的電梯智慧服務平臺,助力上、中、下游電梯企業(yè)的發(fā)展,促進電梯產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化升級,實現(xiàn)電梯行業(yè)的健康成長,為世界電梯產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造中國模式。集團旗下?lián)碛欣拙W(wǎng)科技、國匠教育兩家產(chǎn)業(yè)型子公司,同時擁有眾方網(wǎng)絡、鼎安供應鏈、鼎海檢測、中鼎進出口等多家業(yè)務型子公司,現(xiàn)在正快速發(fā)展以廣西桂鼎電梯、貴州寶鼎電梯、云南智鼎電梯為樣板遍布全國各...

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)星湖路南一里一巷12號廣西質量工程技術學校辦公樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

品牌策劃
5000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場
崗位職責: 1.負責集團公司品牌營銷策劃方案撰寫與實施等; 2.負責集團公司品牌推廣媒介方案撰寫與組織實施工作。 3.負責集團公司產(chǎn)品市場活動策劃; 4.上級安排的其它工作。 任職要求: 1.三年以上品牌營銷策劃經(jīng)驗; 2.有獨特思考力、創(chuàng)造力; 3.相關營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-07-04
黃先生
南寧-青秀區(qū)
1、制定和實施酒旅融合建設計劃,推動品牌文化的內化和傳播。 2、監(jiān)督培訓工作,確保團隊對產(chǎn)品、公司、品牌文化有深入了解,制定講解標準流程。 3、指導客戶關系組策劃和執(zhí)行客戶回廠游活動,確?;顒拥捻樌M行,收集客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化客戶回廠游的體驗。 4、制定危機公關預案,應對可能的負面事件,在危機發(fā)生時,快速響應,采取措施保護公5、管理部門團隊成員,鼓勵團隊合作,促進知識分享和技能提升。 6、探索新的宣傳和客戶回廠游的體驗活動方式,以提升品牌形象和市場占有率。 任職要求 1、本科及以上學歷,市場旅游管理、營銷管理或相關專業(yè)。 2、至少5年以上相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年團隊管理經(jīng)驗。 3、良好的組織、協(xié)調和溝通能力,熟悉市場調研和數(shù)據(jù)分析方法,具備危機公關處理能力和應變能力。 4、能夠承受工作壓力,具備解決問題的能力。 5、熟悉酒旅融合文化建設及線路搭建及優(yōu)化。 6、能夠熟練使用辦公軟件和相關管理工具。
2025-07-03
陳先生
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責: 1、負責落實售后服務部工作計劃的整體規(guī)劃、實施、控制、分析和改進; 2、制定售后服務市場開發(fā)的營銷方案并組織實施; 3、對售后業(yè)務管理、售后現(xiàn)場管理、配件經(jīng)營管理進行監(jiān)督和指導; 4、嚴格落實和實施主機廠的售后服務政策; 5、負責合約客戶掛帳進行評估; 6、對重要客戶的回訪和解決重大投訴問題; 7、應收款回籠情況的監(jiān)督管理; 崗位要求: 1、具備敏銳的商業(yè)意識,較強的應變能力、口頭表達與溝通協(xié)調能力; 2、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力,熟悉客戶服務流程; 3、具備較強的學習能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作; 4、熟練運用電腦軟件及良好的文檔寫作能力; 5、工作嚴謹,計劃性強,善于分析思考問題,有責任心; 6、勤奮踏實,良好的服務意識與團隊合作精神。 7、有高端車行業(yè)相關從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
2025-07-02
人力資源部
服務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學歷,具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識,具備財務基本知識,有駕照并能熟練駕駛汽車; 4、其他任職要求:熱愛本職工作,在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性;具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。 崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批; 2. 負責硬件設施采購審批; 3. 負責與廠端對接,辦理公司基本信息變更登記等工作; 4. 根據(jù)銷售、服務流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進,配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務滿意度目標; 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負責獎懲實施; 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況,并督促改進; 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍,保持人員的穩(wěn)定性,控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產(chǎn)值目標達成率; 2、配件目標完成率; 3、客戶滿意度; 4、服務運營檢核評分; 5、客戶保持率。
2025-07-02
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
1.?負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 (1)負責策劃人員的工作分派? (2)負責制定或審核策劃工作的[時間推進計劃]? (3)負責對策劃工作執(zhí)行的重點進行提示與要求 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-06-30
黃小姐
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
根據(jù)客戶品牌狀況,調研分析梳理給客戶制定品牌策略,文案撰寫,活動策略。
2025-06-30
方先生
南寧-青秀區(qū)
廣西電競時光科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責 1、負責具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控;2、與客戶進行溝通并根據(jù)客戶的定位,提出符合客戶主題要求的活動內容; 3?、協(xié)調項目進度及項目運作情況,對活動效果負責并進行總結分析; 4、負責重要客戶的客情維護,建立客戶資源并與客戶建立長期合作關系; 5、負責與客戶進行商務談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作; 6、根據(jù)部門年度計劃,制定各項目推進計劃并實施開展,準確把控項目利潤和進度,確?;顒禹樌瓿桑?7、完成公司交辦的其他工作。 任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗,有相關廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;2、了解各崗位職能,熟悉活動流程及物料,能夠獨立完成活動統(tǒng)籌; 3、溝通能力和邏輯思維強,具有一定商務洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經(jīng)驗。 福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資,良好的職業(yè)發(fā)展通道,健全的培訓體系。 2、薪資福利:基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制,周末雙休,國家法定節(jié)假日放假,加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險,每年安排免費體檢。 公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園(彰泰歡樂頌附近三百米)
2025-06-30
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、 負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂,并監(jiān)督實施 ; 2、 負責監(jiān)控政策及整體市場分析、 撰寫項目前期市場調研、規(guī)劃建議、可行性報告; 3、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 4、 負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關鍵環(huán)節(jié); 崗位要求: 1、 編制及實施項目各階段策劃方案,包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等; 2、 負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接; 3、 熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關鍵環(huán)節(jié);熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程; 4、 配合其他部門和崗位的工作,完成上級領導交辦的其他任務。 5、3年以上地產(chǎn)(或代理)公司營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先; 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程,熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務,能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 7、能接受區(qū)內外出差。 薪酬福利: 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成
2025-06-30
李女士
南寧-青秀區(qū)-天筑鑫城
1.?有同等地產(chǎn)策劃經(jīng)驗/負責制定與審核各項業(yè)務開發(fā)、執(zhí)行的策劃大綱 2.?負責簽發(fā)策劃的[工作傳單]及收繳策劃完成的[工作傳單]? 3.?負責組織召開各項業(yè)務策劃會議 4.?參與內部各項業(yè)務重要的策劃、創(chuàng)意會 5.?負責組織、參加客戶重要的業(yè)務討論、執(zhí)行、策劃與創(chuàng)意提案會 6.?負責各項業(yè)務策劃執(zhí)行的跟蹤指導工作 7.?負責各項業(yè)務(客戶)策劃執(zhí)行資料的管理 8.?負責對向客戶提交的方案(策略執(zhí)行情況)的審查與簽字
2025-06-30
黃小姐
策劃經(jīng)理
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務大廈
崗位職責:1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告 2、負責項目團隊管理,落實執(zhí)行銷售目標 3、負責銷售團隊激勵監(jiān)督,協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。 任職要求: 1、主持過大型房地產(chǎn)項目的策劃管理工作,有豐富的房地產(chǎn)項目調研、策劃、推廣工作經(jīng)驗; 2、具有較強的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力,較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場營銷等相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷, 4、5年以上同等職位相關工作經(jīng)歷; 5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力; 待遇:8K-10K 工作地點:南寧、崇左
2025-06-30
朱小姐
迅奧電梯集團有限公司招聘:公司標志 logo
迅奧電梯集團有限公司
所在行業(yè) 電子/電梯
成立時間 11年(2013年7月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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