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職位描述

崗位職責:
1. 日常匯總、統(tǒng)計、分析、整理反饋各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),并形成報表、PPT報告輸出;
2. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 本科以上學(xué)歷;
2. 熟悉掌握各種常用辦公軟件如PPT、Excel,自主學(xué)習(xí)能力強;
3. 開朗樂觀,吃苦耐勞,積極主動,具備良好的溝通表達能力及執(zhí)行力;
4. 愿意從基層工作做起,具備良好的職業(yè)操守及團隊合作精神;
5. 能承受一定工作壓力,在同等條件下黨員優(yōu)先考慮。
公司福利 :
六險一金、帶薪年假、績效獎金、年終績效獎、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會福利

公司簡介

中國郵電器材集團有限公司(簡稱郵電器材)成立于1964年,隸屬于中央直接管理的國有重要骨干企業(yè)中國通用技術(shù)(集團)控股有限責任公司(簡稱通用技術(shù)集團),總部設(shè)在北京。郵電器材作為通用技術(shù)集團貿(mào)易產(chǎn)業(yè)子集團,現(xiàn)有30家二級經(jīng)營主體(其中1家境外機構(gòu)),在崗員工2500余人,分支機構(gòu)遍布全國32個省、市、自治區(qū),業(yè)務(wù)范圍覆蓋世界100多個國家和地區(qū),業(yè)務(wù)規(guī)模年均500億元人民幣,公司長期保持10%的年均增長率。
中國郵電器材深圳有限公司(簡稱深圳公司)成立于1985年9月20日,是通用技術(shù)集團的三級子企業(yè),是隸屬于郵電器材的全資子公司,深圳公司以央企高度的社會責任感與歷史使命感,圍繞打造專業(yè)化信息通信產(chǎn)品供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商的發(fā)展目標,設(shè)立華為事業(yè)部、深圳業(yè)務(wù)部、運營發(fā)展部、外貿(mào)業(yè)務(wù)部、廣西分公司、海南分公司六大業(yè)務(wù)板塊,通過不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、提升治理效能,并沿著專業(yè)化、市場化、“數(shù)智化”的發(fā)展方向不斷前行。
作為華為“同路人”,廣西分公司一直秉承著誠信、務(wù)實、干凈、擔當?shù)姆?wù)宗旨,致力于為合作伙伴創(chuàng)造價值。目前共代理產(chǎn)品80余款,合作客戶超過兩千多家,通過“通信終端+智能終端+新能源汽車+全屋智能”多重產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的運作,與政府和各大優(yōu)企業(yè)在教育、城市建設(shè)等領(lǐng)域的深度合作,逐步推進了廣西分公司在智慧個人、智慧家庭、智慧出行等領(lǐng)域發(fā)展的新業(yè)態(tài)、新模式。
我司福利待遇:
國企、雙休、五險一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、健康體檢、各種工會福利

我司上班時間:
早上9:00-12:00、下午13:30-17:30

我司地址:
良慶區(qū)五象大道西段665號南寧五象新區(qū)環(huán)球金融中心項目T1總部辦公樓第三十九層第3905號

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1、協(xié)助項目主管進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品宣傳推廣、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、負責產(chǎn)品的運營推廣和宣傳活動,維護客戶關(guān)系提供后期服務(wù)管理 4、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、在校期間具有學(xué)生、社團或創(chuàng)業(yè)實踐經(jīng)驗; 3、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 4、熟悉了解公司產(chǎn)品、客戶、業(yè)務(wù)操作流程、熟悉公司運營管理模式。 5、思想積極正面,形象專業(yè)、氣質(zhì)佳。 6、語言表達能力良好、獨立能力強 福利待遇: 試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績效獎金1500+提成+團隊效益獎+補貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、有主管一對一培訓(xùn),簡單易學(xué) 3、給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 4、完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 5、帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 6、不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等) 7、全國各分公司游學(xué)機會 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
22小時前
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
崗位職責: 1、負責公司產(chǎn)品的線下運營及推廣; 2、據(jù)公司的營銷規(guī)劃,完成團隊目標; 3、管理和維護客戶關(guān)系; 4、可發(fā)展團隊,擁有固定客戶源。 任職要求: 1、有較強的學(xué)習(xí)能力; 2、能適應(yīng)團隊生活,愿意從基層干起; 3、具有良好的客戶溝通,人際交往及維護客戶關(guān)系的能力 公司福利: 1:公司免費提供食宿(Ps:小區(qū)豪華套間,所有房間均配備空調(diào)) 2:購買五險,享有國家法定假期。 3:帶薪培訓(xùn)。 4:無責底薪4000+提成+績效獎金+五險
2025-08-01
黃薇
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 福利待遇: 1.提供五險,加補貼,無責任底薪3000-3500+績效+獎金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 4.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 5.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
2025-07-28
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當天試崗 當天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強,思維反應(yīng)敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-07-28
鐘經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當日工作目標; 2、全程跟進日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。 任職資格: 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個月)+五險一金+提成基數(shù)增高
2025-07-28
李梅先
產(chǎn)品運營
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
主導(dǎo)游戲工具全生命周期運營(含MOD平臺、開發(fā)者工具、游戲分發(fā)渠道等),制定增長策略并推動落地 深度挖掘玩家與開發(fā)者需求,設(shè)計數(shù)據(jù)化運營方案(如用戶分層激勵、內(nèi)容創(chuàng)作者扶持計劃) 聯(lián)動研發(fā)、市場團隊,打造\"工具-內(nèi)容-社區(qū)\"生態(tài)閉環(huán),提升用戶活躍與留存 探索AIGC/云游戲等新技術(shù)在工具場景的應(yīng)用,驅(qū)動創(chuàng)新運營模式 職位要求: 硬性條件 3年+互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營經(jīng)驗(游戲工具/直播平臺/UGC社區(qū)背景優(yōu)先) 成功主導(dǎo)過至少1個用戶量級50萬+的功能運營項目 核心能力 玩家視角:深度游戲理解(需注明常玩游戲類型及時長) 商業(yè)嗅覺:能將用戶需求轉(zhuǎn)化為ROI明確的運營方案 技術(shù)敏感度:熟悉Mod制作/游戲引擎者加分 軟性素質(zhì) 具備開發(fā)者社區(qū)運營思維(如GitHub/Discord運營經(jīng)驗) 擅長跨團隊協(xié)作(需協(xié)調(diào)研發(fā)、IP、法務(wù)等多部門) 加分項: 有游戲方向運營經(jīng)驗,ToC產(chǎn)品經(jīng)驗 海外游戲平臺運營經(jīng)驗
2025-07-23
張柏瑋
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