外周產(chǎn)品組信息專(zhuān)員

【任職條件】 1、18-35周歲，男女不限； 2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力，具有親和力； 3、能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)； 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)，對(duì)支付行業(yè)感興趣，工作認(rèn)真積極，能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及（公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品）； 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，發(fā)展新客戶； 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域，提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金（多勞多得，無(wú)上限）； 2、試用期短，工作上手快； 3、公司提供專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn)，前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束； 4、管住宿，市場(chǎng)推廣開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用由公司承擔(dān)； 5、公司晉升空間大、晉升快； 6、完善的內(nèi)部晉升體系： 客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。（公司團(tuán)隊(duì)眾多，廣闊的職業(yè)晉升空間）； 7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)： 每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷(xiāo)冠、月銷(xiāo)冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金； 8、完善的福利保障： 帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】 1、9:30-18:00，中午休息（早收工早回，公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息）； 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假； 3、日常上班不用打卡。 【公司地址】 1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3128室； 2.南寧江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A3棟1605室。

一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研：開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究，關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析； 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定，推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行，含立項(xiàng)、推廣、評(píng)估等工作； 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理：負(fù)責(zé) SKU 管理，結(jié)合市場(chǎng)表現(xiàn)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤(rùn)等因素，提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價(jià)格管理：負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價(jià)及維護(hù)，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化，適時(shí)開(kāi)展產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整工作； 5.產(chǎn)品改良及下市：結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費(fèi)者線上反饋、加盟商意見(jiàn)，協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜，對(duì)持續(xù) 3 個(gè)月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 二、崗位要求 教育程度： 本科及以上經(jīng)濟(jì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基礎(chǔ)素質(zhì)： 1.具備產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程； 2.溝通交流能力較好，能有效開(kāi)展跨部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)； 3.良好的市場(chǎng)洞察力，具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、加工工藝流程，會(huì)編制工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件； 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具，了解ISO9002質(zhì)量體系，有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、能熟練使用二維CAD，基本掌握UG軟件。 5、有較好的溝通能力。 6、了解成型工藝以及模具技術(shù)；從事過(guò)項(xiàng)目管理工作的優(yōu)先考慮 7、能適應(yīng)出差

一、崗位工作職責(zé) 1、有研學(xué)課程獨(dú)立研發(fā)能力。 2、有研學(xué)旅行活動(dòng)獨(dú)立執(zhí)行和統(tǒng)籌控場(chǎng)能力。 3、有研學(xué)產(chǎn)品費(fèi)用核算能力。 4、有計(jì)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)、活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)。 5、有培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。（做產(chǎn)品內(nèi)外培訓(xùn)必備能力） 6、有旅游資源拓展能力（談判、溝通，做合作方案）。 7、有市場(chǎng)銷(xiāo)售能力及經(jīng)驗(yàn)。 二、崗位職責(zé)： 1、有權(quán)威研學(xué)導(dǎo)師證（文旅部研學(xué)導(dǎo)師證、1+X研學(xué)證書(shū)、廣西研學(xué)學(xué)會(huì)…） 2、導(dǎo)游證 3、教師資格證 4、具備研學(xué)產(chǎn)品的定位分析、研學(xué)市場(chǎng)的分析經(jīng)營(yíng)、研學(xué)基地的運(yùn)營(yíng)、研學(xué)執(zhí)行的統(tǒng)籌等經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件 ，PPT的制作及演講，研學(xué)產(chǎn)品的執(zhí)行能力，合作協(xié)議的擬定能力，商務(wù)談判能力，文案編寫(xiě)能力。 6、上班時(shí)間：大小周休，上午09:00-12:00，下午14:00-18:00.

崗位工作職責(zé) 1.制定研學(xué)產(chǎn)品計(jì)劃，并根據(jù)各種變化修改產(chǎn)品計(jì)劃。 2. 實(shí)施研學(xué)產(chǎn)品的管理、開(kāi)發(fā)、質(zhì)量保證過(guò)程，確保產(chǎn)品在市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品信息收集，發(fā)掘產(chǎn)品商機(jī)，分析市場(chǎng)需求，主導(dǎo)產(chǎn)品進(jìn)度，整合各級(jí)資源，負(fù)責(zé)產(chǎn)品落地。 4.負(fù)責(zé)ETMS系統(tǒng)產(chǎn)品構(gòu)建，版塊豐富，數(shù)量采集，直營(yíng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)制作等。 5. 確定產(chǎn)品的人員組織結(jié)構(gòu)，招聘和培訓(xùn)產(chǎn)品成員。 6、完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。 崗位任職要求 1. 大專(zhuān)及以上工作工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上研學(xué)公司相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2. 熟悉研學(xué)產(chǎn)品，對(duì)旅游產(chǎn)品有一定認(rèn)識(shí)； 3. 團(tuán)隊(duì)精神佳，良好的職業(yè)操守，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 4.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心與自主工作能力，工作積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 5.具有較好的與人溝通、交流能力，出色的團(tuán)隊(duì)合作精神 6.有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司提供公平，公正，公開(kāi)的晉升平臺(tái)，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔； 工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí)，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā)，了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析，并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 ｛在這里 你擁有｝ 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) ｛崗位要求｝ (1)年齡17-27歲;專(zhuān)業(yè)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新品的開(kāi)發(fā)。 2、查找供應(yīng)商，開(kāi)發(fā)熱銷(xiāo)熱賣(mài)產(chǎn)品。 3、配合公司導(dǎo)入ERP系統(tǒng)，操作ERP系統(tǒng)，管理好ERP系統(tǒng)。 任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有做過(guò)跨境電商行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)優(yōu)先。 2、有半年以上采購(gòu)開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有操作過(guò)ERP系統(tǒng)，熟悉，年齡20-35歲； 3、熟練使用OFFICE辦公軟件； 4、普通話標(biāo)準(zhǔn)，親和力較強(qiáng)，工作細(xì)心，有責(zé)任心，有耐心。 5、有較強(qiáng)的抗壓能力； 6、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和積極向上的學(xué)習(xí)態(tài)度； 7、服從管理，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。有較強(qiáng)的獨(dú)立思考和解決問(wèn)題的能力。 三. 福利待遇 1. 上班時(shí)間上午9:00-12:00，下午14:00-18:00； 2. 每天7小時(shí)工作制，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休息； 3.購(gòu)買(mǎi)社保； 4. 薪資：底薪+各項(xiàng)交通住房等補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+提成+獎(jiǎng)金； 5. 公司不定期舉行聚餐以及戶外團(tuán)建活動(dòng)； 6. 公司發(fā)薪準(zhǔn)時(shí), 舒適寫(xiě)字樓工作環(huán)境, 有良好的發(fā)展空間，良好的團(tuán)隊(duì)合作和效率，有良好的學(xué)習(xí)氛圍。

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解，適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫(xiě)、需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)、方案宣講、方案溝通等工作； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過(guò)程文檔，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；； 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office，Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件； 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力； 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力，能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解，具備一定的行業(yè)背景知識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全