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職位描述

工作內(nèi)容及職責(zé)：

1、參與并協(xié)助公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)；

2、分析同類產(chǎn)品，參與公司產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、后續(xù)服務(wù)計(jì)劃的制訂和整改；

3、參與產(chǎn)品測(cè)試并提出調(diào)整內(nèi)容；

4、產(chǎn)品管理各項(xiàng)文檔的歸檔整理；

5、參與產(chǎn)品手冊(cè)和使用操作手冊(cè)的規(guī)劃和制作；

6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品使用的培訓(xùn)；

7、跟進(jìn)整理產(chǎn)品使用的反饋情況；

任職要求：

?1、要求有市場(chǎng)營(yíng)銷或產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能在短期內(nèi)快速的熟悉公司業(yè)務(wù)內(nèi)容和業(yè)務(wù)流程；

3、具有良好的溝通能力，能在業(yè)務(wù)部門和其他部門之間有效、高效的進(jìn)行溝通；

4、具有良好的執(zhí)行能力，能將需要執(zhí)行的公司意圖快速、高效的進(jìn)行協(xié)調(diào)和執(zhí)行；

5、具備良好的工作文檔制作能力，包括但不僅限于需求文檔編寫、產(chǎn)品演示PPT等

工作時(shí)間：

一周五天工作制，按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日

薪酬福利制度：

1、基本工資+績(jī)效工資+崗位補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)（視公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展能力定）；

2、按國(guó)家規(guī)定，購(gòu)買五險(xiǎn)一金；

3、進(jìn)入公司滿一年，享有5天/年的帶薪年假；

4、節(jié)假日福利、員工下午茶、生日禮物、定期體檢、各類員工活動(dòng)；同時(shí)按國(guó)家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假、病假等假期。

公司簡(jiǎn)介

廣西新前途數(shù)字產(chǎn)業(yè)集團(tuán)成立于2017年，是以信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)分析、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)為主的高新企業(yè)，匯聚了行業(yè)專家和高端技術(shù)人才。以資本為紐帶，以人才為核心，以創(chuàng)新為動(dòng)力，集聚行業(yè)資源要素，定制化服務(wù)，專業(yè)化運(yùn)營(yíng)，持續(xù)發(fā)現(xiàn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。

目前集團(tuán)旗下有4家子公司：

一、廣西三菱鏡信息科技有限公司成立于2012年，是以“云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能”為核心理念打造旗下各事業(yè)群，設(shè)計(jì)大數(shù)據(jù)服務(wù)、電子商務(wù)、智慧交通、電梯物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。

二、廣西塊鏈科技有限公司成立于2016年，聚焦農(nóng)貿(mào)板塊，是從事信息化技術(shù)研究開(kāi)發(fā)，投資的科技型企業(yè)，將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、區(qū)塊鏈技術(shù)理論架構(gòu)，應(yīng)用于交易市場(chǎng)、供應(yīng)鏈、大數(shù)據(jù)分析等。

三、廣西虬引科技有限公司成立于2018年，是一家致力于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)服務(wù)、開(kāi)發(fā)及應(yīng)用的公司，為企事業(yè)單位提供基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)的定制開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、推廣、托管等一體化整體解決方案。服務(wù)范圍包括實(shí)現(xiàn)線上線下的互通服務(wù)、整合營(yíng)銷、智慧社區(qū)建設(shè)、企業(yè)定制化開(kāi)發(fā)、APP開(kāi)發(fā)服務(wù)、后臺(tái)系統(tǒng)搭建等等。

四、廣西地殼云品牌策劃有限公司成立于2019年，是“提升價(jià)值，加速流通”的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容服務(wù)商，通過(guò)提煉品牌核心理念，打造品牌故事，包裝設(shè)計(jì)和媒體內(nèi)容營(yíng)銷，幫助客戶最大化實(shí)現(xiàn)價(jià)值。

集團(tuán)項(xiàng)目有智慧社區(qū)、云農(nóng)貿(mào)、南寧會(huì)展城、生鮮配送等等。公司建有完善的質(zhì)量保障體系、快捷的售后服務(wù)體系，在信息技術(shù)及相關(guān)的控制領(lǐng)域提供完善的解決方案與高性價(jià)比的產(chǎn)品，幫助客戶成功創(chuàng)造價(jià)值并與其共同發(fā)展！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 無(wú)責(zé)3700+產(chǎn)品專員+月休6天
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)

廣西南國(guó)助融信息咨詢有限公司

崗位工作： 1.負(fù)責(zé)整理客戶材料； 2.協(xié)助客戶錄單； 3.帶客戶到銀行開(kāi)戶、面簽； 4.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)； 5.接受儲(chǔ)備干部管理和培訓(xùn)。任職要求： 1、性格開(kāi)朗、形象好氣質(zhì)佳 2、全日制大專學(xué)歷 3、具有極強(qiáng)的服務(wù)意識(shí) 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞 5、有服務(wù)行業(yè)的管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，25-35歲薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪3700-5500+提成+獎(jiǎng)金等 2、福利：帶薪年假、每月生日會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)、下午茶、戶外拓展、節(jié)日禮品福利、體育文化活動(dòng)等 3、地理位置優(yōu)越：上班地址在青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城，地鐵1號(hào)線、3號(hào)線直達(dá)，金湖廣場(chǎng)F/G出口，上下班交通便利； 4、辦公環(huán)境良好、公司氛圍活躍，都是年輕小哥哥小姐姐，大家都很好相處，期待你的加入！ 5、上班時(shí)間：9:10-12:30 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假（月休息6天） +社保+下午茶+生日會(huì)，福利多多??！

2025-07-10

陸濱; 桂南地區(qū)母嬰產(chǎn)品銷售
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

浙江琪鑫商貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1、嬰童渠道開(kāi)發(fā)客戶，建立嬰童零售終端客戶資料，掌握片區(qū)銷售網(wǎng)絡(luò)。 2、能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作，執(zhí)行公司促銷活動(dòng)。 3、能夠協(xié)助客戶及時(shí)補(bǔ)貨，做好門店陳列，確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、能按照公司協(xié)議規(guī)定，及時(shí)與客戶對(duì)賬和結(jié)款，確保貨款正?；厥?。 5、能嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價(jià)格，維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系 6、能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。崗位要求： 1、20-40歲，男女不限，具備良好的溝通能力以及語(yǔ)言組織能力，普通話流利； 2、熟練掌握office辦公軟件，能熟練處理市場(chǎng)數(shù)據(jù)并運(yùn)用于工作； 3、3年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的快銷品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有一定的客戶資源， 4、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì)，抗壓能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差； 5、具備良好的職業(yè)操守，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，工作態(tài)度積極，責(zé)任感強(qiáng)，為人正直，誠(chéng)信。

2025-07-10

葉根水; 4000-9000元

南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)

廣西富爸爸科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職位詳情；氛圍輕松，工作簡(jiǎn)單，新人2-3天可上手【任職要求】 1、形象良好，男女不限 2，有上進(jìn)心，勤奮好學(xué)，有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) 工作內(nèi)容 1，根據(jù)公司提供的渠道開(kāi)發(fā)意向客戶 2，了解客戶需求并滿足，維護(hù)客戶關(guān)系 3，為客戶提供專業(yè)咨詢，高質(zhì)量服務(wù) 福利待遇 1，底薪3K＋提成＋獎(jiǎng)金上不封頂 (看個(gè)人能力）＋公寓住宿 2、免費(fèi)提供公寓式住宿：空調(diào)，洗衣機(jī)等設(shè)備齊全 3，帶薪崗前培訓(xùn)，帶薪年假，過(guò)節(jié)費(fèi)及其他福利 4、五險(xiǎn)，法定節(jié)假日休息，20-30天超長(zhǎng)帶薪年假節(jié)假日現(xiàn)金紅包禮品發(fā)放 5、上班時(shí)間（8：30-12：00，14：00-18：00）彈性工作 6、不定期團(tuán)建，豐富的娛樂(lè)活動(dòng)，王者等手游員工Pk大賽，刺激又好玩，菜鳥(niǎo)，手殘黨的天堂公司都是95后00后發(fā)展空間大，晉升快【晉升路線】關(guān)注員工發(fā)展，為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線主管--高管--副理--總經(jīng)理企業(yè)文化: 公平公正，能者達(dá)先

2025-07-10

產(chǎn)品主理

5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

1、積極完成門店目標(biāo)； 2、維護(hù)產(chǎn)品的整潔； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品知識(shí)的講解、提供高客戶滿意度體驗(yàn)； 4、主動(dòng)開(kāi)拓潛在用戶，完成店內(nèi)外市場(chǎng)活動(dòng)； 5、積極跟進(jìn)客戶，促進(jìn)產(chǎn)品成交； 6、持續(xù)跟進(jìn)下定客戶，保證卓越的交付體驗(yàn)； 7、建立良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。

2025-07-10

黃凡

產(chǎn)品管理專員

4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城

絕味食品股份有限公司

一、崗位職責(zé) 1.市場(chǎng)調(diào)研：開(kāi)展區(qū)域競(jìng)品調(diào)研、消費(fèi)者研究，關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行科學(xué)合理的分析； 2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及推廣：負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定，推動(dòng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程執(zhí)行，含立項(xiàng)、推廣、評(píng)估等工作； 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理：負(fù)責(zé) SKU 管理，結(jié)合市場(chǎng)表現(xiàn)，根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤(rùn)等因素，提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價(jià)格管理：負(fù)責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價(jià)及維護(hù)，關(guān)注市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境變化，適時(shí)開(kāi)展產(chǎn)品價(jià)格調(diào)整工作； 5.產(chǎn)品改良及下市：結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費(fèi)者線上反饋、加盟商意見(jiàn)，協(xié)調(diào)改進(jìn)產(chǎn)品口味、包裝等事宜，對(duì)持續(xù) 3 個(gè)月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下市。二、崗位要求教育程度：本科及以上經(jīng)濟(jì)類、統(tǒng)計(jì)類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；工作經(jīng)驗(yàn)： 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 基礎(chǔ)素質(zhì)： 1.具備產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程； 2.溝通交流能力較好，能有效開(kāi)展跨部門溝通、協(xié)調(diào)； 3.良好的市場(chǎng)洞察力，具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力

2025-07-10

戴文軍

產(chǎn)品管理崗

9000-10000元

南寧-良慶區(qū)-北部灣遠(yuǎn)洋大廈

廣西北港大數(shù)據(jù)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計(jì)、咨詢規(guī)劃和方案講解，適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差； 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求跟進(jìn)、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說(shuō)明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)與更新產(chǎn)品設(shè)計(jì)與改進(jìn)過(guò)程文檔，協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護(hù)產(chǎn)品知識(shí)庫(kù)； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先；； 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office，Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計(jì)軟件； 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計(jì)文檔、PPT編制能力； 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力，能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨(dú)立完成系統(tǒng)設(shè)計(jì)； 6、對(duì)鋼鐵行業(yè)有深入了解，具備一定的行業(yè)背景知識(shí)； 7、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能快速掌握新技術(shù)和新方法。加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：計(jì)算機(jī)軟件·人工智能·信息安全

2025-07-09

黃女士

無(wú)責(zé)底薪3000產(chǎn)品專員

3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出。福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-07-09

李俊江

無(wú)責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專員

2000-7000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估； 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商，并進(jìn)行價(jià)格談判； 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較，根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整； 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系（包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等）； 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求： 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰，商業(yè)談判能力強(qiáng)； 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力，推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目； 3、熱愛(ài)周邊游（吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)），愿意為這個(gè)行業(yè)付出福利待遇：試用期2個(gè)月，無(wú)責(zé)底薪+提成，五險(xiǎn)，月休6天，節(jié)假日休息；

2025-07-09

李俊江

產(chǎn)品專員

2000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西享樂(lè)農(nóng)業(yè)科技有限公司

2025-07-09

李俊江

產(chǎn)品助理

4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市商付信息科技有限公司

金融/投資/證券

公司提供公平，公正，公開(kāi)的晉升平臺(tái)，所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔；｛工作內(nèi)容｝ 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣｛在這里你擁有｝ 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上，多勞多得，上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng)；端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管，表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) ｛崗位職責(zé)｝ 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力，能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力，以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷管理計(jì)劃 4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn)，午休兩個(gè)小時(shí) ｛崗位要求｝ (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限，無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。

2025-07-09

3267725641@qq.com

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