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職位描述

工作職責(zé):
1、接待所有渠道的客戶來(lái)訪,對(duì)客戶提供專業(yè)的知識(shí)產(chǎn)品咨詢服務(wù)并促成報(bào)名。
2、通過(guò)走訪、電話溝通和挖掘意向客戶,邀約其參加我們的內(nèi)容體驗(yàn)活動(dòng)。
3、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù),維護(hù)潛在客戶以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)。
任職資格:
教育背景:
1、 大專以上學(xué)歷;
2、良好的溝通表達(dá)能力, 良好的談判技巧和執(zhí)行能力;
3、心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),抗壓性強(qiáng)、富有開(kāi)拓精神; 領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),出色的溝通、協(xié)調(diào)、應(yīng)變和解決問(wèn)題的能力。
薪資范圍:底薪+提成,綜合:5K-12K,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)

公司簡(jiǎn)介

廣西有典文化創(chuàng)意有限公司是890新商學(xué)(由著名財(cái)經(jīng)作家吳曉波創(chuàng)辦,是專注于生產(chǎn)和提供泛財(cái)經(jīng)知識(shí)產(chǎn)品及商學(xué)培訓(xùn)的服務(wù)商)廣西經(jīng)銷(xiāo)商,坐落在美麗的心圩江畔-南寧禾田信息港,毗鄰高等學(xué)府廣西大學(xué)。我們現(xiàn)有核心產(chǎn)品包括890大學(xué)、890新商學(xué)APP、吳曉波頻道、企投家學(xué)院、新匠人新國(guó)貨促進(jìn)會(huì)、90門(mén)等。
我們將以著名財(cái)經(jīng)作家吳曉波為背書(shū),居于“890大學(xué)”和“90門(mén)”產(chǎn)品的內(nèi)容核心,重力打造一個(gè)“新青年門(mén)”全年沉浸式學(xué)習(xí)成長(zhǎng)社群,找一群喜歡的,靠譜的新青年,一起做有意義的事情,通過(guò)圈層社交和視界拓展,打造出一個(gè)正能量,謀進(jìn)步,有歸屬感的社群,豐富和提高我們的生活儀式感及品質(zhì)。
2014年,我們緊追移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新媒體熱潮,出品了吳曉波頻道,并將其打造成為最具影響力的財(cái)經(jīng)公眾號(hào)之一;
?2017年,我們涉足企業(yè)家培訓(xùn),提出“企投家 ” 和 “新匠人”,分別定義了兩個(gè)全新的商學(xué)教育品類(lèi) ,并在不斷的探索中 ,構(gòu)筑了獨(dú)特的學(xué)理培訓(xùn)體系。
?2019年起 ,我們由點(diǎn)狀試水出發(fā) ,推出890新商學(xué)APP,同時(shí),開(kāi)發(fā)“企業(yè)大學(xué)”體系,全面進(jìn)軍商學(xué)培訓(xùn)市場(chǎng)。
?在財(cái)經(jīng)知識(shí)服務(wù)領(lǐng)域 ,我們堅(jiān)持獨(dú)立立場(chǎng)和實(shí)證創(chuàng)作 ,聚焦新中產(chǎn),瞭望不確定的商業(yè)未來(lái)。通過(guò)知識(shí)付費(fèi)服務(wù),幫助新中產(chǎn)升級(jí)認(rèn)知體系。
?在商學(xué)培訓(xùn)領(lǐng)域 ,我們發(fā)揮內(nèi)容生產(chǎn)和影響力優(yōu)勢(shì),已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)先進(jìn)的PaaS級(jí)學(xué)習(xí)型組織服務(wù)商。
?890新商學(xué),以財(cái)經(jīng)知識(shí)服務(wù)和新商學(xué)為業(yè)務(wù)的雙主軸,服務(wù)于中國(guó)的商業(yè)世界。與此同時(shí),我們把新匠人、新國(guó)貨,視為中國(guó)未來(lái)產(chǎn)業(yè)變革的核心新勢(shì)力,持續(xù)以賦能和連接的能力,劍及履及,推動(dòng)進(jìn)步。

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、了解產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、加工工藝流程,會(huì)編制工藝、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)文件; 3、熟悉APQP、PPAP、FMEA等五大質(zhì)量工具,了解ISO9002質(zhì)量體系,有汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、能熟練使用二維CAD,基本掌握UG軟件。 5、有較好的溝通能力。 6、了解成型工藝以及模具技術(shù);從事過(guò)項(xiàng)目管理工作的優(yōu)先考慮 7、能適應(yīng)出差
20小時(shí)前
黃小姐、周小姐
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé):門(mén)店及線上線索接待銷(xiāo)售,努力賣(mài)車(chē)! 任職要求:有相關(guān)汽車(chē)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先/銷(xiāo)售行業(yè)高手請(qǐng)進(jìn)。 崗位福利:固定不打折底薪+階梯提成+超高金融提成+衍生提成+獎(jiǎng)金+節(jié)日福利。 崗位優(yōu)勢(shì):奔馳旗下新奢純電品牌,廣西獨(dú)家銷(xiāo)售,南寧smart旗艦店新團(tuán)隊(duì)籌備中(急聘),司內(nèi)直升,正能量團(tuán)隊(duì)管理,不倦不內(nèi)耗不加班,新人線索支持。 備注:廣西五家門(mén)店,南寧smart旗艦店/五象店/青秀萬(wàn)達(dá)商超店/柳州店/桂林店
20小時(shí)前
徐榮偉
南寧-興寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、 嬰童渠道開(kāi)發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)。 2、 能積極做好新產(chǎn)品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷(xiāo)活動(dòng)。 3、 能夠協(xié)助客戶及時(shí)補(bǔ)貨,做好門(mén)店陳列,確保公司品牌在門(mén)店處于主推地位。 4、 能按照公司協(xié)議規(guī)定,及時(shí)與客戶對(duì)賬和結(jié)款,確保貨款正?;厥?。 5、 能?chē)?yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的價(jià)格,維護(hù)市場(chǎng)價(jià)格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關(guān)系。 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,具備良好的溝通能力以及語(yǔ)言組織能力,普通話流利; 2、熟練掌握office辦公軟件,能熟練處理市場(chǎng)數(shù)據(jù)并運(yùn)用于工作; 3、3年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),1年以上的快銷(xiāo)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶資源, 4、具備完成任務(wù)的身體條件和素質(zhì),抗壓能力強(qiáng),能吃苦耐勞,能適應(yīng)長(zhǎng)期出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,工作態(tài)度積極,責(zé)任感強(qiáng),為人正直,誠(chéng)信。
20小時(shí)前
葉根水
產(chǎn)品推廣
7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣 2.做好產(chǎn)品服務(wù)工作
20小時(shí)前
張經(jīng)理
銷(xiāo)售經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃 4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí) {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
20小時(shí)前
3267725641@qq.com
南寧-青秀區(qū)
公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。
20小時(shí)前
3267725641@qq.com
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理整理功能需求,設(shè)計(jì)產(chǎn)品原型,并撰寫(xiě)需求文檔
20小時(shí)前
李梅先
南寧-青秀區(qū)-西江大廈
廣西銀斐電子科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
對(duì)于在校生,開(kāi)放有實(shí)習(xí)生崗位,可以查看對(duì)應(yīng)的實(shí)習(xí)生崗位說(shuō)明。 崗位職責(zé): 1、參與產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)規(guī)劃過(guò)程,保證可用性,提升產(chǎn)品整體用戶體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)現(xiàn)和分析,產(chǎn)品功能設(shè)計(jì),完成產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),撰寫(xiě)PRD文檔;; 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品原型、流程圖、線框圖等清晰的表達(dá)設(shè)計(jì)方案; 4、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品的使用體驗(yàn)和評(píng)估提出改進(jìn)方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗(yàn); 5、負(fù)責(zé)與市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)等部門(mén)溝通,確保各個(gè)協(xié)作部門(mén)對(duì)產(chǎn)品的充分理解; 6、跟蹤、整理用戶反饋,持續(xù)調(diào)整產(chǎn)品的能力; 7、良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有高度的責(zé)任心; 8、完成公司或部門(mén)安排的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、一年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有嚴(yán)密的邏輯思維; 2、有參與過(guò)實(shí)際上線運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃工作,具備風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)和能力; 3、具備良好的文檔編寫(xiě)能力,熟練運(yùn)用墨刀,sketch、Axure,Visio,xmind等相關(guān)軟件; 4、對(duì)用戶體驗(yàn)和易用性有敏銳的把握能力;對(duì)業(yè)界最新的交互應(yīng)用有深入的見(jiàn)解; 5、熟悉產(chǎn)品實(shí)施過(guò)程,包括需求分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)、界面設(shè)計(jì)、用戶研究和可用性測(cè)試等; 6. 深度思考,能面對(duì)復(fù)雜狀況,進(jìn)行高質(zhì)量決策; 7. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng), 能不斷提升自我認(rèn)知; 8. 很好的同理心和洞察力,對(duì)用戶體驗(yàn)敏感;
20小時(shí)前
黃先生
南寧-青秀區(qū)
一、核心職責(zé) 1. 供應(yīng)鏈體系構(gòu)建 產(chǎn)地資源整合:協(xié)同母公司資源,對(duì)接政府農(nóng)業(yè)合作社、鄉(xiāng)村振興項(xiàng)目,鎖定優(yōu)質(zhì)貨源)。 供應(yīng)鏈優(yōu)化:設(shè)計(jì)從種植/養(yǎng)殖到倉(cāng)儲(chǔ)、物流、分銷(xiāo)的全鏈條方案。 管理供應(yīng)商KPI(品質(zhì)、交貨期、成本),建立動(dòng)態(tài)淘汰機(jī)制。 2. 貿(mào)易業(yè)務(wù)管理 渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù); 全流程風(fēng)控管理。 3. 運(yùn)營(yíng)協(xié)同與增值服務(wù) 為合作基地提供\"技術(shù)+金融\"支持:引入母公司在投融資咨詢(如農(nóng)業(yè)補(bǔ)貼申報(bào))、生產(chǎn)管理優(yōu)化等領(lǐng)域資源; 推動(dòng)農(nóng)產(chǎn)品商品化:聯(lián)合文旅公司開(kāi)發(fā)文創(chuàng)禮盒,提升溢價(jià)能力。 建立貿(mào)易數(shù)據(jù)庫(kù)(品類(lèi)價(jià)格、渠道銷(xiāo)量、庫(kù)存周轉(zhuǎn)),定期向總部提交經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告。 二、任職要求 1、硬性條件 學(xué)歷/經(jīng)驗(yàn): 本科及以上學(xué)歷,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、供應(yīng)鏈管理、國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè); 5年以上農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易管理經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西及東盟農(nóng)產(chǎn)品資源(如熱帶水果、畜禽、糧油)。 2、核心能力 供應(yīng)鏈掌控力:精通農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)、冷鏈物流、分銷(xiāo)渠道建設(shè)全環(huán)節(jié)。 資源整合力:調(diào)動(dòng)母公司\"政企智庫(kù)\"資源;具備基地農(nóng)戶、物流商、批發(fā)市場(chǎng)等本土資源網(wǎng)絡(luò); 風(fēng)控與經(jīng)營(yíng)意識(shí); 熟悉農(nóng)產(chǎn)品溯源系統(tǒng)、智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)應(yīng)用。
2025-08-03
韋宇澄
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)客戶需求進(jìn)行新產(chǎn)品研發(fā),負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)的可行性分析,新產(chǎn)品的跟蹤或引導(dǎo)創(chuàng)新新工藝,跟蹤新材料、新工藝及先進(jìn)測(cè)試方法的學(xué)習(xí)與研究; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品設(shè)計(jì)總成和零部件圖紙繪制、評(píng)審和下發(fā); 3、對(duì)產(chǎn)品的可靠性、生產(chǎn)試制進(jìn)行評(píng)估測(cè)試及隱患及時(shí)排查; 4、負(fù)責(zé)根據(jù)銷(xiāo)售或者客戶需求樣件制作; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品試驗(yàn)、包裝、運(yùn)輸?shù)炔襟E跟蹤,并對(duì)反饋的問(wèn)題進(jìn)行整改和落實(shí); 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)驗(yàn)證; 7、負(fù)責(zé)組織完成產(chǎn)品變更; 8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化,控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本; 9、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品BOM 和品號(hào)的搭建; 10、負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品打樣過(guò)程中工藝參數(shù)設(shè)定確認(rèn)工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總記錄生產(chǎn)工藝參數(shù)及問(wèn)題點(diǎn)同時(shí)負(fù)責(zé)改善; 11、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝流程制定、修改和完善工作,并保障產(chǎn)線流程順暢、科學(xué)合理等工作; 崗位要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專業(yè)優(yōu)先; 2.從事工藝設(shè)計(jì)工作3年以上,接受過(guò)TS五大工具培訓(xùn); 3.熟練操作CAD、UG、Pro/E等軟件; 4.熟練掌握和應(yīng)用Office辦公軟件; 5.有獨(dú)立主導(dǎo)、統(tǒng)籌項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 福利待遇: 1.入職須進(jìn)行入職體檢,入職滿3個(gè)月后公司報(bào)銷(xiāo)體檢費(fèi)用,之后每年公司提供免費(fèi)體檢; 2.上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~17:30,每日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間7.5小時(shí); 3.做六休一,每周日、法定節(jié)假日休息; 4.包工作餐:白班包午餐,加班到晚上20:30包晚餐;中班餐補(bǔ)10元;夜班餐補(bǔ)10元+夜班補(bǔ)貼40元/天; 5.公司提供員工宿舍,4人間、上下鋪,有陽(yáng)臺(tái)、雙洗手臺(tái)、雙衛(wèi)生間、配有空調(diào)、熱水器、風(fēng)扇、衣柜、桌椅,員工平攤水電費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi); 6.試用期1~3個(gè)月,轉(zhuǎn)正之后有全勤獎(jiǎng)100元/月,自行租房補(bǔ)貼200元/月(須提供租房合同); 7.入職滿一年有工齡補(bǔ)貼50元/月,每多一年多50元/月,封頂10年; 8.入職滿一年有帶薪年假5天。
2025-08-03
廣西有典文化創(chuàng)意有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西有典文化創(chuàng)意有限公司
所在行業(yè) 電子/服飾/服裝
成立時(shí)間 5年(2019年12月19日)
企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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