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職位描述

1、負責認真貫徹廠家的銷售政策,在展廳經理的領導
下,組織開展整車銷售業(yè)務;
2、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產品銷售;
3、嚴格執(zhí)行公司的商超、外拓工作;
4、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
要求:
1、持有效駕駛證;
2、性格開朗,待人熱情,具有良好的口頭表達能力、溝
通能力、協(xié)調能力;
3、具備較強的語言表達能力、邀約能力、客戶管理能
力、時間管理能力和抗壓能力;
4、具備團隊合作精神,服從上司及公司工作安排,熱愛
汽車銷售行業(yè);
待遇:正常干7000,努力干10000以上,拼命干15000以
上,薪酬上不封頂!
福利:月休4天,享有社保、國家節(jié)假日、年假、婚假、
產假、員工生日會、晉升平臺、免費午餐、員工培訓、績
效獎勵等。

公司簡介

南寧利盛行汽車銷售服務有限公司成立于2022年04月22日,隸屬于重慶利升行集團,集團分別在重慶、廣東、廣西布局了近40家4S店,覆蓋品牌有長安汽車、長安新能源、長安福特、長安馬自達、廣汽傳祺、廣汽埃安等品牌。南寧利盛行主要經營長安新能源品牌-長安深藍,訂單交付體驗中心位于廣西南寧市江南區(qū)白沙大道62號-2號,同時分別在興寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)設立有訂單中心。我們嚴格進行企業(yè)管理,不斷創(chuàng)造一個讓顧客、讓雇員滿意的消費環(huán)境和工作環(huán)境。公司秉承“以人為本”的企業(yè)管理理念,為雇員提供良好的發(fā)展空間,積極構建以“持續(xù)提高雇員滿意度,打造最佳雇主形象”為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系,不斷完善任人唯賢的用人機制、雇員培訓開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,充分激發(fā)個人潛能去實現(xiàn)人生目標和宏愿,高效、持續(xù)促進公司及個人共同成長。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)白沙大道62號-2號 查看上班路線

可能感興趣的職位

產品技術員
4000-7000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:熟悉電動車裝配工藝及電動車標準,能獨立完成新產品整車試裝驗證并確認零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對車型進行配置更改以及對接各供應商,協(xié)調所需零部件狀態(tài)。 工作時間:8:20-18:00 工作地點:貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園
11小時前
黃主管
產品主理
5000-10000元
南寧-興寧區(qū)
1、積極完成門店目標; 2、維護產品的整潔; 3、負責產品知識的講解、提供高客戶滿意度體驗; 4、主動開拓潛在用戶,完成店內外市場活動; 5、積極跟進客戶,促進產品成交; 6、持續(xù)跟進下定客戶,保證卓越的交付體驗; 7、建立良好的客戶關系,提高客戶滿意度。
2025-07-05
黃凡
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
一、崗位職責 1.市場調研:開展區(qū)域競品調研、消費者研究,關注當?shù)佧u制休閑食品市場發(fā)展趨勢,運用統(tǒng)計方法進行科學合理的分析; 2.產品開發(fā)及推廣:負責新產品開發(fā)計劃制定,推動新產品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項、推廣、評估等工作; 3.產品結構管理:負責 SKU 管理,結合市場表現(xiàn),根據(jù)市場競爭情況、原材料成本、產品利潤等因素,提出產品調整策略 4.價格管理:負責定量裝、鎖鮮裝、湯料等產品的定價及維護,關注市場競爭環(huán)境變化,適時開展產品價格調整工作; 5.產品改良及下市:結合產品投訴、消費者線上反饋、加盟商意見,協(xié)調改進產品口味、包裝等事宜,對持續(xù) 3 個月以上的雙低產品有序組織下 市。 二、崗位要求 教育程度: 本科及以上經濟類、統(tǒng)計類、市場營銷相關專業(yè); 工作經驗: 1 年及以上相關工作經驗 基礎素質: 1.具備產品專業(yè)知識和業(yè)務技能,熟悉產品相關流程; 2.溝通交流能力較好,能有效開展跨部門溝通、協(xié)調; 3.良好的市場洞察力,具備信息調研及數(shù)據(jù)分析能力
2025-07-05
戴文軍
南寧-良慶區(qū)
【任職條件】 1、18-35周歲,男女不限; 2、反應敏捷、良好的溝通表達能力,具有親和力; 3、能吃苦耐勞,工作認真負責; 4、有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn),對支付行業(yè)感興趣,工作認真積極,能把工作當事業(yè)的伙伴。 【崗位職責】 1、負責公司產品的推廣普及(公司主做支付類產品); 2、跟公司的團隊在市內,開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產品負責區(qū)域,提高產品市場占有率; 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 【薪酬福利】 1、無責3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金(多勞多得,無上限); 2、試用期短,工作上手快; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓,前期一對一培訓直到考核期結束; 4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔; 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內部晉升體系: 客戶代表—團隊主管—客戶經理—總監(jiān)—副經理—經理。(公司團隊眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間); 7、豐厚的績效獎勵: 每月現(xiàn)金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金; 8、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶外團建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險。 【工作時間】 1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息); 2、國家法定節(jié)假日正常放假; 3、日常上班不用打卡。 【公司地址】 1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓3128室; 2.南寧江南區(qū)江南萬達A3棟1605室。
2025-07-05
鐘經理
產品管理崗
9000-10000元
南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈
崗位職責: 1、負責售前工作中所必須的需求調研、需求分析、方案設計、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應由于售前工作所需要的必要出差; 2、負責公司產品/項目的需求跟進、技術方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負責維護與更新產品設計與改進過程文檔,協(xié)助產品總監(jiān)建立和維護產品知識庫; 4、完成上級領導安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產品經理工作經驗,有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設計軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調研與需求分析能力以及方案、設計文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎上獨立完成系統(tǒng)設計; 6、對鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識; 7、具有較強的學習能力和適應能力,能快速掌握新技術和新方法。 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機軟件·人工智能·信息安全
2025-07-04
黃女士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1、 嬰童渠道開發(fā)客戶,建立嬰童零售終端客戶資料,掌握片區(qū)銷售網絡。 2、 能積極做好新產品的鋪市推廣工作,執(zhí)行公司促銷活動。 3、 能夠協(xié)助客戶及時補貨,做好門店陳列,確保公司品牌在門店處于主推地位。 4、 能按照公司協(xié)議規(guī)定,及時與客戶對賬和結款,確保貨款正常回收。 5、 能嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的價格,維護市場價格體系 6、 能與客戶建立良好的客情以及合作伙伴關系。 崗位要求: 1、20-40歲,男女不限,具備良好的溝通能力以及語言組織能力,普通話流利; 2、熟練掌握office辦公軟件,能熟練處理市場數(shù)據(jù)并運用于工作; 3、3年以上的銷售工作經驗,1年以上的快銷品行業(yè)經驗,有一定的客戶資源, 4、具備完成任務的身體條件和素質,抗壓能力強,能吃苦耐勞,能適應長期出差; 5、具備良好的職業(yè)操守,喜歡挑戰(zhàn),有強烈的進取心,工作態(tài)度積極,責任感強,為人正直,誠信。
2025-07-04
葉根水
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調整; 4、協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個月,無責底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;
2025-07-04
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調整; 4、協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;
2025-07-04
李俊江
產品專員
2000-6000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、進行分管區(qū)域內吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內產品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應的調整; 4、協(xié)調公司與分管商家之間的各種關系(包括預定、結算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內的商家推薦工作; 6、完成領導交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調資源和邏輯能力,推動所負責的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務),愿意為這個行業(yè)付出
2025-07-04
李俊江
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情;氛圍輕松,工作簡單,新人2-3天可上手 【任職要求】 1、形象良好,男女不限 2,有上進心,勤奮好學,有團隊合作意識 工作內容 1,根據(jù)公司提供的渠道開發(fā)意向客戶 2,了解客戶需求并滿足,維護客戶關系 3,為客戶提供專業(yè)咨詢,高質量服務 福利待遇 1,底薪3K+提成+獎金上不封頂 (看個人能力)+公寓住宿 2、免費提供公寓式住宿:空調,洗衣機等設備齊全 3,帶薪崗前培訓,帶薪年假,過節(jié)費及其他福利 4、五險,法定節(jié)假日休息,20-30天超長帶薪年假 節(jié)假日現(xiàn)金紅包 禮品發(fā)放 5、上班時間(8:30-12:00,14:00-18:00)彈性工作 6、不定期團建,豐富的娛樂活動,王者等手游員工Pk大賽,刺激又好玩,菜鳥,手殘黨的天堂 公司都是95后00后發(fā)展空間大,晉升快 【晉升路線】 關注員工發(fā)展,為每一為員工制定規(guī)劃發(fā)展路線 主管--高管--副理--總經理 企業(yè)文化: 公平公正,能者達先
2025-07-04
南寧利盛行汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
南寧利盛行汽車銷售服務有限公司
所在行業(yè) 電子/汽車/汽車銷售
成立時間 3年(2022年4月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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