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職位描述

一、崗位職責(zé)
1.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)團隊建設(shè)和團隊管理工作;
2.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)管理工作,完成新產(chǎn)品開發(fā)與升級,不斷推進產(chǎn)業(yè)技術(shù)進步;
3.負責(zé)帶領(lǐng)技術(shù)人員做好水泥基建筑材料的試驗研究、新產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)工藝的優(yōu)化、相關(guān)材料與外加劑各項性能關(guān)系的試驗研究;
4.負責(zé)制定產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃和制定實施計劃,并落實計劃;
5.負責(zé)帶頭解決新產(chǎn)品研發(fā)工作中遇到的任何問題;
6.負責(zé)制定新產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標(biāo)準、質(zhì)量標(biāo)準,并確保工藝先進,標(biāo)準合理;
7.負責(zé)主導(dǎo)解決混凝土、水泥生產(chǎn)中的重大技術(shù)問題;
8.負責(zé)建立健全技術(shù)管理、科研和新產(chǎn)品開發(fā)管理等規(guī)章制度,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系。
9.工作地點:南寧市良慶區(qū)亮嶺二街11號
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、結(jié)構(gòu)工程、機械類、高分子材料等相關(guān)專業(yè),5年以上PC構(gòu)件工作經(jīng)驗,有帶領(lǐng)團隊成功開發(fā)新產(chǎn)品經(jīng)歷;
2.規(guī)劃能力和執(zhí)行能力強;
3.有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力,較強的團隊意識和集體精神;
4.有良好的分析、解決問題能力;
5.熟悉PC構(gòu)件開發(fā)流程,并有實際主導(dǎo)成功的項目經(jīng)驗;
6.有好奇心,有決心和毅力,創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力強,熱愛專業(yè);
7.有較強的團隊管理能力,有服務(wù)意識和奉獻精神;
8.具有高級職稱者優(yōu)先。
三、薪酬:轉(zhuǎn)正后平均綜合工資12000-15000元/月。
福利待遇:周末雙休、五險一金、職工宿舍、伙食補貼、孝心獎、職稱補貼、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、差旅補貼等。

公司簡介

廣西中久電力科技有限責(zé)任公司的總部為廣西北海精一電力器材有限責(zé)任公司至今已有22年的歷史,是2013年版《環(huán)形混凝土電桿》國標(biāo)的起草單位之一,是廣西電網(wǎng)公司電桿的主要供應(yīng)商,亦是廣西區(qū)最具競爭力的混凝土電桿專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),主要產(chǎn)品為:混凝土電桿,電氣化鐵路接觸網(wǎng)環(huán)形等徑預(yù)應(yīng)力混凝土支柱,遍布廣西,貴州,海南,云南,廣東的山山水水。

????公司現(xiàn)有員工410余人,其中專業(yè)技術(shù)人員52人,各類專業(yè)管理人員69人;總占地面積180余畝,其中北?;卣嫉?0余畝,南寧基地占地50余畝,貴州精一電力線路器材有限責(zé)任公司(全資子公司)占地50余畝。

????公司擁有各類專業(yè)生產(chǎn)、檢驗設(shè)備960余臺套,總資產(chǎn)1.5億元。目前共有常規(guī)電桿生產(chǎn)線8條,特種高強電桿生產(chǎn)線4條,電氣化鐵路接觸網(wǎng)環(huán)形等徑預(yù)應(yīng)力混凝土支柱生產(chǎn)線2條,可年產(chǎn)各類電桿及環(huán)形等徑預(yù)應(yīng)力混凝土支柱25萬節(jié)。

????公司產(chǎn)品規(guī)格齊全,且具備較強的研發(fā)能力,自行研發(fā)、生產(chǎn)的多種變電站構(gòu)架桿、部份預(yù)應(yīng)力大荷載電桿、最大口徑達φ710的大拔梢電桿,填補了市場空白,引領(lǐng)了行業(yè)技術(shù)進步。

????公司及產(chǎn)品具有良好的社會和品牌形象,公司是廣西自治區(qū)重點稅源企業(yè),是2009年、2011年北海市納稅增長大戶,“精一”系“廣西著名商標(biāo)”。

????公司堅持追求科技創(chuàng)新,不斷采用新技術(shù)、設(shè)備,逐步提高自動化水平,實現(xiàn)了生產(chǎn)裝備數(shù)字化,管理過程標(biāo)準化,所有環(huán)節(jié)及產(chǎn)品均實行了條碼管理;目前擁有發(fā)明專利2項,正申請發(fā)明專利11項。2011年南方電網(wǎng)公司專家組在參觀我公司后,一致認為我公司的工裝技術(shù)及管理水平,均處于國內(nèi)領(lǐng)先地位。

????公司始終堅持“以責(zé)任,贏信任”的理念,結(jié)出了豐碩成果。2011~2015年由南方電網(wǎng)公司、廣西電網(wǎng)公司、貴州電網(wǎng)公司等進行的各類抽檢及評估工作中,所檢電桿全部合格,產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)管理水平均獲得專家的一致好評。

????精一公司將繼續(xù)努力,向著“打造中國一流數(shù)字化電桿工廠,鑄中國最好的電桿”的目標(biāo)穩(wěn)步前進。

上班地點

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南寧-良慶區(qū)-北部灣遠洋大廈
崗位職責(zé): 1、負責(zé)售前工作中所必須的需求調(diào)研、需求分析、方案設(shè)計、咨詢規(guī)劃和方案講解,適應(yīng)由于售前工作所需要的必要出差; 2、負責(zé)公司產(chǎn)品/項目的需求跟進、技術(shù)方案編寫、需求規(guī)格說明書編寫、方案宣講、方案溝通等工作; 3、負責(zé)維護與更新產(chǎn)品設(shè)計與改進過程文檔,協(xié)助產(chǎn)品總監(jiān)建立和維護產(chǎn)品知識庫; 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程或鋼鐵工業(yè)相關(guān)專業(yè); 2、3年以上鋼鐵工業(yè)行業(yè)信息化產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;; 3、熟練使用墨刀、Axrue、MS Office,Visio、億圖等主流流程圖及原型設(shè)計軟件; 4、具備優(yōu)秀的需求調(diào)研與需求分析能力以及方案、設(shè)計文檔、PPT編制能力; 5、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力和分析能力,能夠在與客戶溝通的基礎(chǔ)上獨立完成系統(tǒng)設(shè)計; 6、對鋼鐵行業(yè)有深入了解,具備一定的行業(yè)背景知識; 7、具有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握新技術(shù)和新方法。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件·人工智能·信息安全
2025-06-11
黃女士
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;
2025-06-11
李俊江
南寧-興寧區(qū)
1、課程產(chǎn)品策劃及開發(fā)。 2、 管理并協(xié)調(diào)課程宣傳推廣過程中各相關(guān)部門之間的協(xié)作分工,以保障產(chǎn)品開發(fā)符合要求并順利進行。 3、統(tǒng)計分析市場數(shù)據(jù)、行業(yè)分析、競品分析,并對產(chǎn)品定位。 4 、在部門內(nèi)部,輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場的課程產(chǎn)品或項目。輔助提升產(chǎn)品市場策略、制定年度計劃。 5、幫助拓展銷售渠道、搜集產(chǎn)品內(nèi)容制作資源。 6 、培訓(xùn)員工簡要的課程產(chǎn)品信息與相關(guān)知識。
2025-06-11
羅老師
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;
2025-06-10
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個月,無責(zé)底薪+提成,五險,月休6天,節(jié)假日休息;
2025-06-10
李俊江
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1、進行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂商家的考察和評估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營方針開拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進行價格談判; 3、維護分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價格并定期與同行進行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強; 2、有較強的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動所負責(zé)的項目; 3、熱愛周邊游(吃喝玩樂+便民服務(wù)),愿意為這個行業(yè)付出
2025-06-10
李俊江
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
產(chǎn)品運營助理(3500-4000) 工作職責(zé): 1、商城app產(chǎn)品后臺管理; 2、產(chǎn)品上架、下架操作; 3、跟進重點產(chǎn)品的考核指標(biāo); 4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 5、供應(yīng)鏈采購、定制、發(fā)貨; 6、跟全國門店、供應(yīng)商對接產(chǎn)品; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求: 1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,30歲以內(nèi); 2、較強的工作責(zé)任心及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具有團隊合作意識、信息收集能力強,熟悉供應(yīng)鏈; 4、熟練使用office軟件。 職位晉升通道 產(chǎn)品助理——產(chǎn)品主管——產(chǎn)品經(jīng)理 有完整的職位晉升通道 薪資待遇 綜合薪資3500-4000元。 有月度獎金、年終獎 上班時間 9:00-12:00 14:00-18:00 周末單休
2025-06-10
何鑫
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求:熟悉電動車裝配工藝及電動車標(biāo)準,能獨立完成新產(chǎn)品整車試裝驗證并確認零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對車型進行配置更改以及對接各供應(yīng)商,協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。 工作時間:8:20-18:00 工作地點:貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園
2025-06-10
黃主管
南寧-良慶區(qū)
【任職條件】 1、18-35周歲,男女不限; 2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達能力,具有親和力; 3、能吃苦耐勞,工作認真負責(zé); 4、有團隊協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn),對支付行業(yè)感興趣,工作認真積極,能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類產(chǎn)品); 2、跟公司的團隊在市內(nèi),開發(fā)新市場,根據(jù)市場營銷計劃,發(fā)展新客戶; 3、擴大產(chǎn)品負責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場占有率; 4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 【薪酬福利】 1、無責(zé)3000底薪+高提成+分潤+各種激勵獎金(多勞多得,無上限); 2、試用期短,工作上手快; 3、公司提供專業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿,市場推廣開銷費用由公司承擔(dān); 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶代表—團隊主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。(公司團隊眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間); 7、豐厚的績效獎勵: 每月現(xiàn)金獎勵、周銷冠、月銷冠、團隊獎金、個人獎金、長期分潤、崗位晉升獎等各種豐厚獎金; 8、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶外團建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險。 【工作時間】 1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點安排酒店賓館休息); 2、國家法定節(jié)假日正常放假; 3、日常上班不用打卡。 【公司地址】 1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓3128室; 2.南寧江南區(qū)江南萬達A3棟1605室。
2025-06-08
鐘經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城
一、崗位職責(zé) 1.市場調(diào)研:開展區(qū)域競品調(diào)研、消費者研究,關(guān)注當(dāng)?shù)佧u制休閑食品市場發(fā)展趨勢,運用統(tǒng)計方法進行科學(xué)合理的分析; 2.產(chǎn)品開發(fā)及推廣:負責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)計劃制定,推動新產(chǎn)品開發(fā)流程執(zhí)行,含立項、推廣、評估等工作; 3.產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理:負責(zé) SKU 管理,結(jié)合市場表現(xiàn),根據(jù)市場競爭情況、原材料成本、產(chǎn)品利潤等因素,提出產(chǎn)品調(diào)整策略 4.價格管理:負責(zé)定量裝、鎖鮮裝、湯料等產(chǎn)品的定價及維護,關(guān)注市場競爭環(huán)境變化,適時開展產(chǎn)品價格調(diào)整工作; 5.產(chǎn)品改良及下市:結(jié)合產(chǎn)品投訴、消費者線上反饋、加盟商意見,協(xié)調(diào)改進產(chǎn)品口味、包裝等事宜,對持續(xù) 3 個月以上的雙低產(chǎn)品有序組織下 市。 二、崗位要求 教育程度: 本科及以上經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、市場營銷相關(guān)專業(yè); 工作經(jīng)驗: 1 年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗 基礎(chǔ)素質(zhì): 1.具備產(chǎn)品專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能,熟悉產(chǎn)品相關(guān)流程; 2.溝通交流能力較好,能有效開展跨部門溝通、協(xié)調(diào); 3.良好的市場洞察力,具備信息調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力
2025-06-08
戴文軍
廣西中久電力科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西中久電力科技有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 電力
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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