車間主任

崗位要求 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)展情況，合理配置車間人員進(jìn)行生產(chǎn)； 2、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證生產(chǎn)按照工藝要求進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時(shí)間； 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例執(zhí)行情況，對(duì)本車間安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，排查生產(chǎn)過程中的`安全隱患，反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理； 第 4 頁 4、準(zhǔn)確測(cè)算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，抓好節(jié)能降耗，嚴(yán)格控制生產(chǎn)成本； 5、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)； 6、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度； 7、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析；

工作職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率； 5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理。 6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。 8.加強(qiáng)與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)； 3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)； 6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月

任職要求： 1、有機(jī)加車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有良好的溝通能力；有很強(qiáng)的責(zé)任心； 3、懂得新產(chǎn)品開發(fā)流程； 4、懂得統(tǒng)籌安排生產(chǎn)； 4、熟悉機(jī)加產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝； 5、熟悉銅排、母排加工； 6、30歲以上，電力或相關(guān)專業(yè)； 7、有電力設(shè)備公司成套設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)及管理工作經(jīng)驗(yàn)三年以上者優(yōu)先； 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司生產(chǎn)計(jì)劃，組織安排產(chǎn)前準(zhǔn)備、按生產(chǎn)工藝要求確保生產(chǎn)進(jìn)度；對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，確保產(chǎn)品達(dá)到要求的合格率； 2、控制生產(chǎn)成本，各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)到公司要求； 3、負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)管理、保證車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔有序；加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律管理，使車間的日常行為規(guī)范符合GMP要求等。 工作地點(diǎn)：南寧

1:生產(chǎn)計(jì)劃跟進(jìn)，安排各崗位所需配件生產(chǎn) 2:精通機(jī)械生產(chǎn)調(diào)度，增產(chǎn)降耗 3: 車間主任需具備：豐富機(jī)械制造經(jīng)驗(yàn)，5年以上現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)

職責(zé) 1擬訂生產(chǎn)計(jì)劃，組織產(chǎn)品制造工作； 策劃車間降本方案，開展持續(xù)改善，效率提升活動(dòng)； 2制定車間制程質(zhì)量控制措施，推行質(zhì)量控制活動(dòng)； 3落實(shí)公司安全管理制度，制定安全保障措施，開展車間安全檢查和改善活動(dòng)； 4推行公司5s管理要求，持續(xù)改善5s現(xiàn)場(chǎng)； 5開展車間團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。 招聘要求： 從事動(dòng)力電池生產(chǎn)管理工作5年以上，有日資、臺(tái)資或國內(nèi)新能源知名企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)；掌握基本的質(zhì)量管理、成本控制，計(jì)劃交付知識(shí)；熟悉精益生產(chǎn)管理理念。 熟悉辦公軟件操作； 比較強(qiáng)的邏輯思維，善于與人溝通。 年齡要求40歲以下

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試產(chǎn)作業(yè)和試產(chǎn)過程中問題的反饋及跟蹤解決； 2.負(fù)責(zé)量產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和生產(chǎn)過程中問題的解決及反饋； 3.負(fù)責(zé)部門的一些日常管理工作； 4.負(fù)責(zé)設(shè)備儀器和工裝夾具的日常保養(yǎng)及維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)普工的培養(yǎng)； 6.負(fù)責(zé)部門5S工作。 任職要求： 1.具有大專學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富，學(xué)歷可放寬； 2.熟悉電子電路知識(shí)，能看懂電路圖優(yōu)先； 3.熟練使用儀器設(shè)備和工具； 4.動(dòng)手能力強(qiáng)； 5.溝通交流順暢，邏輯能力好； 6.有醫(yī)療器械工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 具有1-2年的管理經(jīng)驗(yàn)或帶組經(jīng)驗(yàn)

工作職責(zé)： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計(jì)劃、周生產(chǎn)計(jì)劃、批排產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)組長(zhǎng)的工作難題，參與審核班組長(zhǎng)制定的出勤人員計(jì)劃等 2.負(fù)責(zé)本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓(xùn)計(jì)劃，并參與培訓(xùn)，負(fù)責(zé)員工現(xiàn)行SOP培訓(xùn)，確保員工能夠嚴(yán)格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項(xiàng)管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責(zé)，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責(zé)履行情況。根據(jù)員工工作情況，對(duì)一般員工的考核作修正，對(duì)部門內(nèi)各個(gè)崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負(fù)責(zé)人做好本部門安全管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負(fù)責(zé)本車間相關(guān)的偏差、變更、CAPA、物料確認(rèn)、設(shè)備確認(rèn)、工藝驗(yàn)證、清潔驗(yàn)證等相關(guān)的工作，完成相關(guān)的評(píng)估報(bào)告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結(jié)。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負(fù)責(zé)推廣新技術(shù)、新工藝，編制本車間技術(shù)改造及技術(shù)革新計(jì)劃并組織實(shí)施，推動(dòng)降低成本的方法與方案的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計(jì)劃，報(bào)物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術(shù)轉(zhuǎn)移相關(guān)工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊(cè)核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計(jì)等相關(guān)工作。 12. 負(fù)責(zé)本車間各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)管理工作。 任職標(biāo)準(zhǔn)： 1. 本科（含）以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物、化學(xué)、醫(yī)學(xué)、食品等相關(guān)專業(yè)。 2.從事相關(guān)制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗(yàn)2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和解決實(shí)際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關(guān)流程與技術(shù)，精通GMP，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認(rèn)識(shí)和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，善于與人溝通，富于團(tuán)隊(duì)精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。 職位福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、定期團(tuán)建、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì) 工作地址：暫時(shí)辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會(huì)搬遷至江南廠區(qū)

1.?生產(chǎn)計(jì)劃與調(diào)度：依據(jù)銷售訂單制定生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)與進(jìn)度，確保按時(shí)交付產(chǎn)品。每日監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，對(duì)偏差及時(shí)調(diào)整，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，處理生產(chǎn)異常，保障生產(chǎn)流程順暢。 2.?生產(chǎn)過程管理：執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與工藝流程，監(jiān)督員工操作規(guī)范，保證產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定?？刂粕a(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的物料、設(shè)備、人員等要素，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 3.?團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)的日常管理，包括人員培訓(xùn)、工作分配等，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)與工作積極性。 4.?質(zhì)量與安全管理：進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與控制，參與質(zhì)量問題分析與改進(jìn)。落實(shí)安全生產(chǎn)制度，排查安全隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查，及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)部生產(chǎn)報(bào)表匯總，隨時(shí)做好統(tǒng)計(jì)分析，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作，并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí)，在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 8、負(fù)責(zé)養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對(duì)養(yǎng)戶的場(chǎng)地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導(dǎo)工作，并及時(shí)解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負(fù)責(zé)落實(shí)和完成公司下達(dá)的生產(chǎn)管理指標(biāo)。 10、做好管理員的思想工作，及時(shí)向上級(jí)反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求： 1、動(dòng)物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責(zé)任心和較強(qiáng)的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；

要求：大專以上學(xué)歷，年齡22-30左右，必須熟練使用EXCEL，會(huì)用電腦，性格外向一點(diǎn)的。 工作內(nèi)容：做輔料申請(qǐng)和管理，要用EXCEL表格，會(huì)EPM和EIP申請(qǐng)采購，還要用SAP，會(huì)用電腦的就行。 1、上班時(shí)間是早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)。 2、五險(xiǎn)一金，包吃包住。 3、需要去常州出差一個(gè)月。