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職位描述

林學專業(yè)、生態(tài)專業(yè)或城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè),該崗位以編寫各類規(guī)劃報告文本為主,需要技術員有極強的分析能力,善于學習和總結,有耐心,文筆優(yōu)秀,思維敏捷,能獨立編寫各類報告者優(yōu)先,有相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先,畢業(yè)論文優(yōu)秀者優(yōu)先。 

公司簡介

廣西林盛林業(yè)規(guī)劃設計有限公司(以下簡稱:林盛公司)于2010年11月1日注冊成立,主要從事林業(yè)調查規(guī)劃設計、森林資源清查,森林資源規(guī)劃設計調查、承擔作業(yè)設計調查;森林經(jīng)營方案編制;森林公園、自然保護區(qū)建設可行性論證、規(guī)劃設計;征占用林地可行性報告編制和現(xiàn)場工作;造林、綠化、苗圃設計;林木及林地司法鑒定調查等業(yè)務。
公司現(xiàn)有職工30余人,其中,高級工程師2人,工程師7人,助理工程師12人,技術員4人,行政部門5人。公司總部設業(yè)務一部、業(yè)務二部、專家顧問部、計劃財務部、綜合辦公室,并設立有柳州分公司、梧州分公司、田陽分公司、那坡縣林木伐區(qū)設計組及浦北縣林木伐區(qū)設計組。
林盛公司擁有中國林業(yè)工程協(xié)會頒發(fā)的林業(yè)調查規(guī)劃設計丙級資質(證書編號:丙20-083),公司成立9年來,先后主要完成森林資源調查1200萬畝,森林資產(chǎn)評估103萬畝,2013年-2018年林業(yè)采伐設計40萬公頃(約160萬立方米),2017年度9家國有林場國家木材戰(zhàn)略儲備基地建設項目作業(yè)設計,林業(yè)建設項目可行性研究報告近50個,使用林地項目可行性研究報告30余個。
現(xiàn)因公司規(guī)模擴大,業(yè)務量增多,特廣納賢士與公司共同發(fā)展.

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工作職責: 為地方政府、園區(qū)提供產(chǎn)業(yè)頂層規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)策劃、產(chǎn)業(yè)園區(qū)包裝策劃、規(guī)劃課題研究等智囊服務: 1、負責政府部門的行業(yè)分析、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、課題研究、發(fā)展規(guī)劃的編制、研究工作; 2、負責行業(yè)政策、規(guī)劃的解讀、解釋工作; 3、對行業(yè)政策、市場情況進行收集、了解、跟蹤、歸納和總結,進行市場研究和可行分析。 4、開展研究咨詢工作、參與課題研究,起草文件。 5、完成課題立項、撰寫、驗收工作。 任職要求: 1、掌握課題研究方法,熟悉相關國家政策,有相關行業(yè)或技術研究報告等撰寫經(jīng)驗; 2、具備出色的邏輯思維、文字功底和寫作能力,具有較強的學習能力; 3、有良好的溝通能力和團隊合作能力,能夠承受一定的工作壓力; 4、熟悉課題、規(guī)劃編制和工程項目前期工作,主要包括編制項目建議書、工程可行性研究報告、項目申請報告、資金申請報告、PPP咨詢項目; 5、較好的PPP政策和理論功底,良好的PPP投融資方案研究能力,熟練的項目經(jīng)濟財務分析測算和報告能力。 6、有較好的文字組織能力和掌握相關行業(yè)專業(yè)知識,具有較好的人際關系處理能力;有較好的學習能力、研究能力、文字寫作和溝通聯(lián)絡能力。 7、碩士、博士從優(yōu); 8、在相關咨詢機構從事相關產(chǎn)業(yè)規(guī)劃相關工作1年以上; 9、具有駕駛執(zhí)照和獲得國家注冊工程師從優(yōu); 待遇:基本工資15000元/月+項目提成+五險,年收入20萬以上。
2025-06-16
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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規(guī)劃設計人員,具備資質資格: 注冊規(guī)劃師、中級職稱或高級職稱(城鄉(xiāng)規(guī)劃和土地規(guī)劃專業(yè))
2025-06-16
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南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
崗位職責: 1/負責市場調研、競品分析,確定新品方向(工作前期新品方向可由市場總監(jiān)提供); 2/主導新品功能定義、外觀、材質、賣點梳理; 3/協(xié)調設計、采購、生產(chǎn)、銷售等資源推進新品上市; 4/指導新品開發(fā)團隊完成日常開發(fā)任務; 5/建立新品開發(fā)工作流程和部門工作規(guī)范; 6/負責公司新品產(chǎn)品庫創(chuàng)建; 7/負責外購產(chǎn)品的詢價和優(yōu)化; 8/持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品線,提高產(chǎn)品競爭力。 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協(xié)調各方面資源。 2.具有良好的創(chuàng)新思維和問題解決能力,能夠獨立進行產(chǎn)品規(guī)劃和開發(fā)。 3.對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠快速適應變化,調整產(chǎn)品策略。 4.具備良好的項目管理能力,能夠合理安排產(chǎn)品開發(fā)進度和資源。 5.能夠有效進行產(chǎn)品宣傳和推廣,利用多種渠道提升產(chǎn)品知名度。 薪資福利: 1.薪資結構:基本工資+績效工資+獎金(7-9K/月) 2.雙休、法定節(jié)假日正常休息
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崗位職責: 1、根據(jù)公司客戶資源,與客戶進行有效溝通了解客戶需求,進而邀請客戶; 2、及時跟進意向客戶,維護客戶關系; 任職資格: 1、不限專業(yè),不限男女,有賺錢的欲望 2、有良好溝通表達能力,思維能力、應變能力; 3、勇于面對挑戰(zhàn),有強烈的賺錢欲望; 4、入職有人帶,容易上手。 晉升空間:顧問-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 薪資待遇:底薪+高提成+全勤獎+業(yè)績獎+帶單獎,綜合5-8k(上不封頂),各種獎金拿到手軟~, 人性化管理,沒有死規(guī)矩,領導親和力強,辦公環(huán)境好,交通便利,不定時安排團建+下午茶+節(jié)日福利。
2025-06-07
聶斌
廣西林盛林業(yè)規(guī)劃設計有限公司招聘:公司標志 logo
廣西林盛林業(yè)規(guī)劃設計有限公司
所在行業(yè) 旅游/投資/咨詢
成立時間 14年(2010年11月1日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
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