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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝的技術(shù)指導(dǎo);
2、外出協(xié)助渠道進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。
任職要求:
1、汽修專(zhuān)業(yè)或從事過(guò)汽修行業(yè);
2、最好有交通工具,適應(yīng)外出。

公司簡(jiǎn)介

??????中科烯創(chuàng)科技發(fā)展有限公司注冊(cè)資本5000萬(wàn)。是一家專(zhuān)業(yè)從事石墨烯應(yīng)用研發(fā)、石墨烯相關(guān)應(yīng)用產(chǎn)品生產(chǎn)及銷(xiāo)售的高科技公司。在石墨烯導(dǎo)電、導(dǎo)熱、防腐、增強(qiáng)等眾多領(lǐng)域的應(yīng)用研發(fā)上,與清華大學(xué)、中國(guó)科學(xué)院、江南石墨烯研究院等高校及科研機(jī)構(gòu)建立了緊密的技術(shù)合作,吸引了大批國(guó)際領(lǐng)先的石墨烯應(yīng)用研發(fā)技術(shù)專(zhuān)家和科研人員加入。2017年8月27日,中科烯創(chuàng)正式進(jìn)駐南寧?中關(guān)村創(chuàng)新示范基地。??????公司研發(fā)機(jī)構(gòu)烯旺科技分別在深圳、天津、成都、南寧成立了石墨烯應(yīng)用研究院,已申報(bào)擁有核心自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專(zhuān)利100多項(xiàng)。烯旺科技在深圳、無(wú)錫、常州、上海、南寧、桂林等地設(shè)有控股公司,從應(yīng)用研發(fā)、原料制備、產(chǎn)品生產(chǎn)、終端銷(xiāo)售四位一體的運(yùn)營(yíng)模式,形成了石墨烯產(chǎn)業(yè)鏈。??????未來(lái)5年,公司計(jì)劃在廣西全方位投資建設(shè)石墨烯產(chǎn)業(yè),運(yùn)用研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售三位一體的運(yùn)營(yíng)模式,建設(shè)石墨烯粉體漿料制備、石墨烯涂料、發(fā)熱膜應(yīng)用光波房等2大類(lèi)20余種產(chǎn)品生產(chǎn)線,助推廣西產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,同時(shí)立足廣西獨(dú)特的區(qū)位、資源優(yōu)勢(shì),借力廣西構(gòu)筑“21世紀(jì)海上絲綢之路”東風(fēng),大力拓展“一帶一路”沿線國(guó)際合作。

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
19小時(shí)前
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
19小時(shí)前
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。
19小時(shí)前
麥老師
南寧-江南區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
19小時(shí)前
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
19小時(shí)前
人力資源部
管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西美宜佳商貿(mào)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車(chē)和購(gòu)房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;
19小時(shí)前
覃女士
HR
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-06-16
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到
2025-06-16
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售;、 2、 負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、制定相關(guān)推廣銷(xiāo)售策略; 3、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問(wèn)型銷(xiāo)售服務(wù); 4、 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專(zhuān)業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理大類(lèi)、新傳等相關(guān)市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 了解TO G/B營(yíng)銷(xiāo)邏輯,熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問(wèn)題中進(jìn)行分析總結(jié); 4、 較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。
2025-06-16
陳建良
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專(zhuān)業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門(mén)店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-06-16
陳躬旺
中科烯創(chuàng)科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中科烯創(chuàng)科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 電器/批發(fā)
成立時(shí)間 7年(2017年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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