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職位描述

一、崗位職責(zé)
1、此崗位作為門店管理人員的儲備崗位;
2、協(xié)助門店店長進(jìn)行整個店面的日常運(yùn)營管理工作;
3、通過學(xué)習(xí)、考核可晉升為店長,店長不在崗時全面負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營管理工作;晉升階梯(儲備干部-店長-區(qū)域經(jīng)理)
二、任職要求
20-30歲,有良好的語言組織及表達(dá)能力、吃苦耐勞、有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)、工作熱情度高、喜歡餐飲行業(yè),有一定管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;三、其他
1、上班時間:早班6:30-14:30 晚班10:30-21:00
2、試用期3個月3000元/月,轉(zhuǎn)正后3000-4000元/月
3、休息/休假:每月休息4天;
4、南寧市各大城區(qū)內(nèi)就近安排工作

公司簡介

南寧市玲莉餐飲有限公司,始創(chuàng)于1993年,是一家非公有制企業(yè),隨著業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展, 公司于2003年3月25日進(jìn)行注冊,并于2004年11月7日在國家工商總局注冊了商標(biāo)。公司目前經(jīng)營有21家連鎖直營店,公司自成立以來,始終堅持“誠信經(jīng)營”的原則,堅持“以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基礎(chǔ),以顧客滿意為目的”經(jīng)營理念,是一家集便捷、營養(yǎng)、健康、安全、衛(wèi)生為一體的專業(yè)快餐連鎖企業(yè)。經(jīng)過玲莉人27年的不斷完善和努力,玲莉快餐在店面經(jīng)營、團(tuán)餐以及食堂管理上都積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。長期以來,    我公司擁有一批專業(yè)的快餐管理人才和強(qiáng)大的廚師隊伍,打造了一支高素質(zhì)、高效率的核心團(tuán)隊,目前公司員工600多名,其中中高層以上的管理人員60人及一批公司自己培養(yǎng)、培訓(xùn)考試合格的專業(yè)廚師團(tuán)隊。2013年,公司在南寧經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資300萬建立了符合國家中央廚房標(biāo)準(zhǔn)的、面積2000平方米的配送中心,玲莉公司在經(jīng)營管理上實(shí)行“四個統(tǒng)一”的管理模式:即食品原材料統(tǒng)一采購,服務(wù)質(zhì)量統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),人力資源統(tǒng)一調(diào)配,流動資金統(tǒng)一安排。2014年到2018年公司投入較大資金,分批安排公司中層以上管理人員到北京、上海、廣州、昆明、成都等地參加管理課程的學(xué)習(xí),堅持科學(xué)管理,精心制作,為顧客提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),滿足顧客日益提高的各種需求,保障顧客利益,以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和良好的服務(wù)來回報廣大顧客。    作為南寧市中式快餐的的領(lǐng)頭雁,玲莉公司主要是以家庭小炒方式來保證出品質(zhì)量,將美味、可口的營養(yǎng)快餐提供給廣大顧客。玲莉公司將繼續(xù)奉行“誠信經(jīng)營,顧客至上”的原則,通過加強(qiáng)公司內(nèi)部的管理,不斷規(guī)范,不斷創(chuàng)新,為客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù),創(chuàng)造玲莉餐飲公司更美好更輝煌的明天。南寧市玲莉餐飲有限公司各門店分布地址如下:?總店:東葛路24號1樓(東葛思賢路口)?園湖店:園湖路7-28號園湖苑首層?嘉園店:東葛路88號嘉園小區(qū)126號商鋪?金湖店:金湖路62號松源錦大酒店首層?長湖店:南寧市長湖路8號一樓4、5、6號商鋪?青山店:青山路6-1號東方園小區(qū)商鋪(南寧市三中對面)?科園店:科園大道31號財智時代大廈1樓?金洲店:金州路11號金旺角商住樓2,3號鋪(夢之島水晶城旁)?新民店:新民路1-19號摩卡生活館一樓2,3號鋪?英華店:英華路51號半島康城一樓鋪面?江南店:星光大道68號鳳凰小區(qū)職工食堂1樓?鳳嶺店:白云路娛人碼頭3,4號鋪?麗匯店:南寧市洪勝路5號麗匯工業(yè)園?嘉和店:昆龍大道995號嘉和城羅馬商業(yè)街7-103?仙葫店:仙葫大道西333號C區(qū)11-15商鋪?會展店:青秀區(qū)會展南路1號(遠(yuǎn)辰山水對面)?秀靈店:南寧市秀靈路62號1樓30、31號鋪面?中泰店:中泰路8號天健商務(wù)大廈1層106、107號?云景店:云景路25-7號朝朝大廈1樓3號鋪面?綠城店:南寧市良慶區(qū)博藝路3號綠城春江明月9號樓一層105、106、107號商鋪

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)洪勝路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
10小時前
汪主管
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團(tuán)隊; 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作
10小時前
曾先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
2025-06-08
麥老師
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-06-08
盧主管
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容: 1、豬群飼喂:每日進(jìn)行豬群飼喂,每周進(jìn)行膘情評定,進(jìn)行調(diào)料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識別,采樣送檢 3、護(hù)理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個體治療; 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗(yàn)不限,有不錯的學(xué)習(xí)能力,會使用智能手機(jī)等設(shè)備; 4、身體健康,無消毒水過敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學(xué)徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、養(yǎng)殖技工(轉(zhuǎn)正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+,場內(nèi)員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃住: 1、包住不包吃,空調(diào)、水電、洗衣機(jī)、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費(fèi); 2、員工食堂,大家交餐費(fèi)買菜廚師做飯,一個月交500左右; 福利:五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運(yùn)動設(shè)施(臺球、ktv等等)、專業(yè)技能學(xué)習(xí); 3、晉升:每季度組織述職競聘,晉升快,空間大
2025-06-08
張先生
(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,工資上不封頂!) 業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人 (挑戰(zhàn)高薪,重塑未來!) 1.開發(fā)市場二級批發(fā)商以及終端客戶,建立好客戶檔案,完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對接,以及維護(hù)協(xié)調(diào)好市場關(guān)系, 2.每日收集好客戶訂單,及時協(xié)調(diào)跟進(jìn)安排好客戶貨款與發(fā)貨情況,做好客戶服務(wù), 3.做好客戶拜訪計劃,及時推銷公司新品,以及收集好競爭對手信息,快速上報公司相關(guān)部門, 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達(dá)成情況匯報,做好次日工作計劃安排,有序開展好業(yè)務(wù)工作, 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
2025-06-08
張*
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等。
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
雙胞胎(集團(tuán))股份有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學(xué),獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責(zé) 1、通過公司線上學(xué)習(xí)平臺,學(xué)習(xí)專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導(dǎo),完成大學(xué)生相關(guān)實(shí)操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實(shí)操技巧; 3、通過組長崗位實(shí)操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長)進(jìn)行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學(xué)歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學(xué)生會干部、獎學(xué)金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點(diǎn):廣西
2025-06-08
人事部
南寧-青秀區(qū)
vivo廣西財務(wù)管培生 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊:會計、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計等,全面塑造綜合財務(wù)管理的能力,支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成; 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 三、培養(yǎng)路徑 入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗(2個月)--業(yè)務(wù)輪崗(6個月:銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí))--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊主管--財務(wù)主管 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),具備初級會計證書; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷,且財務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力,數(shù)理敏感度高; 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等;
2025-06-08
南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
注:前期需在直播崗學(xué)習(xí),能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】1.表達(dá)溝通能?強(qiáng) 2.有?定的活動策劃能?和數(shù)據(jù)分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運(yùn)營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉?。。。。?5.有?定的抗壓能?和團(tuán)隊合作意識 【薪資待遇】4K起
2025-06-07
凌風(fēng)
人事經(jīng)理
南寧市玲莉餐飲有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市玲莉餐飲有限公司
所在行業(yè) 餐飲/快遞
成立時間 22年(2003年3月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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