職位描述
培養(yǎng)計劃:
綜合素質(zhì)優(yōu)秀的校招畢業(yè)生提供定制階梯式的培養(yǎng)發(fā)展計劃,配置職業(yè)導(dǎo)航師及專業(yè)輔導(dǎo)人,通過全面的入職培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、輪崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉和專人指導(dǎo)帶教,使其在短期內(nèi)迅速成為具備行業(yè)競爭力的復(fù)合型人才。
小樹苗計劃(本科以上)
寓意把小樹苗培養(yǎng)成參天大樹,可獨當(dāng)一面,旨在培養(yǎng)成職業(yè)經(jīng)理人。依托361選撥機(jī)制,并通過新兵集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、實操演練等培養(yǎng)模式,實現(xiàn)學(xué)員多方位成長和快速勝任崗位。
綜合職能崗:
總部:財務(wù)、行政、人力、總助、培訓(xùn)
崗位說明:負(fù)責(zé)各崗位職能對應(yīng)工作內(nèi)容。
專業(yè)要求:新聞學(xué)、信息管理、統(tǒng)計學(xué)、金融、法學(xué)、工商行政管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生(或畢業(yè)1年內(nèi)),退伍軍人歡迎;
2、班級成績排名前五,在校獲得獎學(xué)金優(yōu)先錄用;
3、在學(xué)校擔(dān)任學(xué)生會主席/社團(tuán)主席/班長,有組織大型活動經(jīng)驗者歡迎。
4. 20-24歲
公司簡介
2008年南寧正和興成立,2010年肇慶正和興成立,現(xiàn)已成為業(yè)務(wù)遍及兩廣,門店超100家,伙伴超2000人的集團(tuán)企業(yè)。
正和興始終肩負(fù)著“為伙伴打造一個值得信賴的事業(yè)平臺”為使命,堅持“正義做事、正氣為人”的經(jīng)營理念,以“人的價值在于助益多少人”的核心價值觀為導(dǎo)向,始終堅持“不炒房、不吃差價、陽光操作”的理念,以專業(yè)的經(jīng)紀(jì)人,高效的辦證隊伍和良好的售后服務(wù),讓每一位客戶、業(yè)主安心、放心。
公司獲得了“金牌中介企業(yè)”、”誠信經(jīng)營企業(yè)”、 ?“金牌一二手聯(lián)動企業(yè)”、“專業(yè)服務(wù)示范企業(yè)”、“最具價值經(jīng)紀(jì)公司”、“?南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會副會長單位”、?“房產(chǎn)風(fēng)云影響力經(jīng)紀(jì)公司”等多項榮譽(yù)。
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正和興業(yè)務(wù)涵蓋商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理、電子商務(wù)、金融服務(wù)等綜合性業(yè)務(wù),旗下?lián)碛校褐睜I事業(yè)部、新房事業(yè)部、合作事業(yè)部、正能量、正和興學(xué)院、金融服務(wù)、食品商貿(mào)、太古科技、微光公益等優(yōu)秀品牌。
現(xiàn)在,正和興正開啟高速發(fā)展的新模式,陸續(xù)進(jìn)駐全國各個大中小城市,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務(wù)典范新時代!
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際-A座15樓 查看上班路線
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)21小時前陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)21小時前陳主管
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。21小時前麥老師
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)21小時前陳主管
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w21小時前人力資源部
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;21小時前覃女士HR
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。2025-06-16
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儲備干部(無責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé),一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-06-16
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2025屆-銷售管培生(南寧) (MJ003713)8000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù),實現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售;、 2、 負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關(guān)推廣銷售策略; 3、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)動態(tài),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型銷售服務(wù); 4、 協(xié)助上級負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售團(tuán)隊工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關(guān)市場相關(guān)專業(yè); 2、 了解TO G/B營銷邏輯,熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問題中進(jìn)行分析總結(jié); 4、 較強(qiáng)自我驅(qū)動能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。2025-06-16陳建良
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連鎖餐飲儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項目,為成為專業(yè)店長做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; - 具有良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。2025-06-16陳躬旺

- 廣西南寧正和興房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/中介
- 成立時間 17年(2008年4月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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