職位描述
1、35歲以下，本科學(xué)歷，材料類、建筑工程類、土木類等相關(guān)專業(yè)；
2、性格開朗、思維敏捷，有較強(qiáng)的語言表達(dá)及溝通協(xié)調(diào)能力；
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，心態(tài)良好，積極上進(jìn)。
輪崗期工作內(nèi)容：學(xué)習(xí)試驗(yàn)室內(nèi)各崗位工作，主要為混凝土質(zhì)量檢測、現(xiàn)場突發(fā)情況處理。
輪崗期待遇：年薪7萬-8萬元 社保 住宿 餐補(bǔ) 旅游 相關(guān)福利，通過內(nèi)部競聘上任，任命后按實(shí)際管理崗位定薪。
晉升路線：儲備干部-主任助理-副主任-主任-副站長-站長.....
工作地址：南寧或柳州
南寧工作地址：南寧市各城區(qū)站點(diǎn)。
柳州工作地址：柳州市柳北區(qū)白露工業(yè)園銀鶴路、鹿寨縣。
公司簡介
企業(yè)簡介 GROUP INTRODUTION
盛天同德控股始于2006年，經(jīng)過近二十年的發(fā)展，業(yè)務(wù)板塊不斷拓展，至今已發(fā)展成為集混凝土、物流、礦山和貿(mào)易等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的實(shí)體企業(yè)，分別布局在南寧和柳州的多個(gè)城區(qū)，是廣西區(qū)內(nèi)大型建筑材料綜合性企業(yè)。企業(yè)下設(shè)管理總部、混凝土事業(yè)部、礦山事業(yè)部、物流事業(yè)部和貿(mào)易事業(yè)部，總資產(chǎn)超20億元，在不斷的發(fā)展與改革中，引進(jìn)先進(jìn)環(huán)保的混凝土生產(chǎn)線、砂石骨料生產(chǎn)線、進(jìn)口干式制砂生產(chǎn)線、污水處理系統(tǒng)、GPS衛(wèi)星定位系統(tǒng)和ERP企業(yè)管理系統(tǒng)等軟硬件設(shè)施，并率先建立工業(yè)化生產(chǎn)線、自主物流、礦山原材料、信息化工程、綠色生產(chǎn)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈平臺，具備了“集團(tuán)化運(yùn)營”的雄厚實(shí)力。
企業(yè)秉承“品質(zhì)決定品牌?服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)理念，奉行“質(zhì)量第一顧客至上”的服務(wù)宗旨，在喧嘩的時(shí)代，保持最沉著的初心，發(fā)揮自身產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。未來將通過優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)、調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、布局區(qū)外市場、開展研發(fā)創(chuàng)新、持續(xù)提升信息化水平等舉措，實(shí)現(xiàn)高質(zhì) 量發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。
企業(yè)不僅有著豐富多彩的員工活動(dòng)，還多方面為員工搭建施展才華的平臺，為員工提供著良好的晉升空間。
隨著企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，人才需求也不斷增長，現(xiàn)誠邀各類英才加盟，共創(chuàng)盛天輝煌。
上班地點(diǎn)
工作地址：
南寧市興寧區(qū)廣西盛天水泥制品有限公司 查看上班路線
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。 薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)，3、早九晚六，8小時(shí)工作制，月休6天。11小時(shí)前
張臣義 -
帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎(jiǎng)金2.福利：底薪+高額提成+獎(jiǎng)勵(lì)+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展。【崗位職責(zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)11小時(shí)前
楊本豪
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儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到11小時(shí)前
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儲備干部（包住+管理方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： （公司直招，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到11小時(shí)前
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管理培訓(xùn)生（包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實(shí)習(xí)生！?。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動(dòng)，慶功會，為員工提供11小時(shí)前
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儲備干部（無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼+五險(xiǎn)）6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到11小時(shí)前
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持； 崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平； 核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力； 關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力 ，促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購車和購房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；11小時(shí)前
石女士HR -
銷售顧問（管培生）4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷售;負(fù)責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗，吃苦耐勞。2025-07-27
汪主管
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管培生5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西泛航國際物流有限公司交通/運(yùn)輸/物流廣西泛航國際物流有限公司 管理培訓(xùn)生招募 一、崗位職責(zé) 1.輪崗實(shí)踐 在多個(gè)部門（如銷售、采購、操作、人力資源、財(cái)務(wù)等）輪崗，了解公司業(yè)務(wù)流程及管理模式。 2.參與基層崗位工作，熟悉一線業(yè)務(wù)操作及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 業(yè)務(wù)參與與項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成專項(xiàng)任務(wù)（如市場調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化等）。 參與公司戰(zhàn)略項(xiàng)目的策劃與落地，推動(dòng)階段性目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 3.學(xué)習(xí)與成長 完成公司制定的培訓(xùn)計(jì)劃（如領(lǐng)導(dǎo)力課程、專業(yè)技能培訓(xùn)、行業(yè)知識學(xué)習(xí)）。 定期提交學(xué)習(xí)總結(jié)及業(yè)務(wù)改進(jìn)建議，接受管理層評估。 4.跨部門協(xié)作 協(xié)調(diào)不同部門資源，推動(dòng)跨團(tuán)隊(duì)合作項(xiàng)目的高效執(zhí)行。 5.企業(yè)文化融入 快速適應(yīng)公司文化，傳遞企業(yè)價(jià)值觀，成為未來管理梯隊(duì)儲備人才。 職業(yè)通道：輪崗期（跨部門輪崗，熟悉公司業(yè)務(wù)全貌:1-2年）-定崗期（根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個(gè)人意愿，定崗至某一部門，承擔(dān)具體業(yè)務(wù)職能：2-3年）-中層管理（5-8年）-高管或高管助理（8-15年） 二、任職資格 學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷 專業(yè)：工商管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆生或1-2年工作經(jīng)驗(yàn)2025-07-27
韋女士
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綜合干事（柳州柳北）3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容： 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備基本辦公軟件操作能力，責(zé)任心強(qiáng)，服從管理，有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 有電工證，會水電維修等工作。2025-07-26
麥老師
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人防工程防護(hù)設(shè)備（限鋼筋混凝土防護(hù)設(shè)備、鋼結(jié)構(gòu)手動(dòng)防護(hù)設(shè)備、閥門、地鐵和隧道正線防護(hù)密閉門）的生產(chǎn)、銷售與安裝（憑有效資質(zhì)證經(jīng)營），人防工程設(shè)計(jì)服務(wù)，管道和設(shè)備、消防設(shè)備的制造、銷售與安裝；通用機(jī)械設(shè)備制造銷售（特種設(shè)備除外）、五金交電、家電產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、金屬制品、電子產(chǎn)品、建筑材料、裝飾材料的銷售，房屋建筑工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，砼結(jié)構(gòu)構(gòu)件制造，建筑工程勞務(wù)分包 -
工程設(shè)備的技術(shù)研究與開發(fā)、推廣服務(wù)；工程機(jī)械的租賃；公路路面工程專業(yè)承包、公路路基工程專業(yè)承包、公路工程施工總承包、公路養(yǎng)護(hù)、勞務(wù)分包、市政工程（以上項(xiàng)目取得資質(zhì)后方可開展經(jīng)營）；機(jī)械制造（僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營），銷售：工程機(jī)械設(shè)備及配件、建材（除危險(xiǎn)化學(xué)品）、水泥制品、雨水井構(gòu)件、瀝青混凝土。
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施工總承包。
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建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,公路工程施工總承包,機(jī)電工程施工總承包,港口與航道工程施工總承包,橋梁工程專業(yè)承包,公路路面工程專業(yè)承包,公路路基工程專業(yè)承包,地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包,城市及道路照明工程專業(yè)承包,隧道工程專業(yè)承包,港口與海岸工程專業(yè)承包,公路交通工程專業(yè)承包(公路安全設(shè)施分項(xiàng)),公路養(yǎng)護(hù)工程施工,城市軌道交通工程施工,工程試驗(yàn)檢測(公路工程綜合乙級),園林綠化工程施工,土石方工程施工,基礎(chǔ)設(shè)施工程投資,房地產(chǎn)租賃經(jīng)營,自有工程設(shè)備租賃;建筑材料及設(shè)備租賃、代理、銷售,裝配式建筑、裝配式鋼結(jié)構(gòu)、裝配式混凝土結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)與銷售,石灰石、石膏、粘土及其他土砂石開采,國內(nèi)貿(mào)易。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
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房屋建筑工程施工總承包，市政公用工程施工總承包，地基與基礎(chǔ)工程專業(yè)承包，建筑智能化工程專業(yè)承包，建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包，城市及道路照明工程專業(yè)承包，園林綠化工程，公路工程，水利水電工程，土石方工程，建筑幕墻工程，園林古建筑工程，鋼結(jié)構(gòu)工程，消防設(shè)施工程，防水防腐保溫工程，附著升降腳手架作業(yè)分包，金屬門窗工程，機(jī)電設(shè)備安裝工程，建筑物拆除服務(wù)，環(huán)保工程，橋梁工程，公路路面工程，公路路基工程，公路交通工程，管道工程，施工勞務(wù)，模板腳手架專業(yè)承包，預(yù)拌混凝土、瀝青混凝土（以上憑資質(zhì)證經(jīng)營）；混凝土預(yù)制構(gòu)件、建筑材料、膠結(jié)料、瀝青混合料（以上三項(xiàng)除危險(xiǎn)化學(xué)品）的銷售；機(jī)械設(shè)備租賃。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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一般項(xiàng)目:水泥制品制造;機(jī)械設(shè)備租賃;水泥制品銷售;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;機(jī)械設(shè)備銷售;五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;辦公設(shè)備耗材銷售;辦公設(shè)備銷售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))許可項(xiàng)目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險(xiǎn)貨物)(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng),具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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工程檢測咨詢服務(wù)(憑資質(zhì)證經(jīng)營);水泥、瀝青、砂、石、鋼筋、外加劑、磚、瓦等原材料試驗(yàn)及檢測(憑資質(zhì)證經(jīng)營);土工檢驗(yàn)(試驗(yàn))(憑資質(zhì)證經(jīng)營);砂漿、水泥及其混凝土配合比試驗(yàn);瀝青及瀝青混凝土配合比試驗(yàn);試驗(yàn)儀器和檢測設(shè)備租賃與銷售;試驗(yàn)技術(shù)咨詢及服務(wù)。
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水泥
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一般項(xiàng)目：建筑材料銷售；水泥制品銷售；再生資源銷售；磚瓦銷售；建筑裝飾材料銷售；建筑用鋼筋產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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碎石、水泥磚、水泥管道的加工與銷售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。)
- 廣西盛天水泥制品有限公司
- 所在行業(yè) 混凝土/水泥
- 成立時(shí)間 15年（2009年12月9日）
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