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職位描述

崗位職責(zé):
1、剛進(jìn)公司跟著團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)顧客的持續(xù)開(kāi)發(fā),組織聯(lián)誼活動(dòng),以及維護(hù)工作;
2、往銷(xiāo)售管理方向發(fā)展,可從銷(xiāo)售專(zhuān)員做起,后期往銷(xiāo)售主管、經(jīng)理方向發(fā)展。
任職要求:
1、可以接受應(yīng)屆生,在校有社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)或在學(xué)生會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、善于溝通,有較強(qiáng)的表達(dá)能力,富有激情、正能量,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作;
3、抗壓能力較強(qiáng),具有一定的領(lǐng)導(dǎo)天賦;
4、有上進(jìn)心,熱愛(ài)學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,認(rèn)同公司企業(yè)文化。

公司簡(jiǎn)介

上??奸T(mén)醫(yī)藥科技有限公司是一家專(zhuān)業(yè)從事生物醫(yī)藥、保健食品和營(yíng)養(yǎng)膳食研發(fā)、銷(xiāo)售與服務(wù)的現(xiàn)代股份制企業(yè)。

考門(mén)醫(yī)藥致力于推廣“以循證醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ),以現(xiàn)代生物技術(shù)成果為手段,以長(zhǎng)期人文關(guān)懷為保障”的全新科學(xué)健康管理體系,帶給人類(lèi)健康真正的曙光!

“誠(chéng)信創(chuàng)造快樂(lè),科學(xué)捍衛(wèi)健康,投入注定富有?!笨奸T(mén)醫(yī)藥的使命是:用全球持久領(lǐng)先的健康產(chǎn)品和服務(wù),凈化保健品市場(chǎng)的天空,讓生命更精彩!考門(mén)醫(yī)藥的目標(biāo)是:延長(zhǎng)國(guó)人平均壽命十年,減少?lài)?guó)人帶病養(yǎng)老比例50%,創(chuàng)建全球健康管理百年品牌。

上海考門(mén)醫(yī)藥科技有限公司與廈門(mén)藍(lán)灣科技有限公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,突破世界性難題,生產(chǎn)出的高純硫酸氨基葡萄糖(純度>99%)榮獲“高新技術(shù)成果證書(shū)”、“國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品證書(shū)”等多項(xiàng)榮譽(yù),形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,共同打造國(guó)際一流氨糖產(chǎn)學(xué)研銷(xiāo)集成體,保護(hù)全人類(lèi)骨關(guān)節(jié)健康。

考門(mén)公司目前的核心項(xiàng)目有:國(guó)家海洋局海洋三所研制、廈門(mén)藍(lán)灣科技有限公司生產(chǎn)的處于國(guó)際領(lǐng)先水平的高純硫酸氨基葡萄糖;根據(jù)世界醫(yī)學(xué)最高榮譽(yù)獎(jiǎng)“美國(guó)拉斯克獎(jiǎng)”獲得者遠(yuǎn)藤章教授的研發(fā)成果轉(zhuǎn)化而來(lái)的考門(mén)紅曲;世界領(lǐng)先、有效成份含量同行最高的考門(mén)輔酶Q10軟膠囊等產(chǎn)品。
目前,考門(mén)醫(yī)藥在上海交大建立了自己的產(chǎn)品研發(fā)中心,由美國(guó)斯坦福大學(xué)終身教授James P. Collman博士擔(dān)任研發(fā)中心學(xué)術(shù)委員會(huì)主席,由美國(guó)斯坦福大學(xué)博士、上海交大藥學(xué)系傅磊教授擔(dān)任研發(fā)中心首席科學(xué)家。

考門(mén)醫(yī)藥全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)中心設(shè)立在九省通衢的中心城市武漢,現(xiàn)有營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國(guó)25個(gè)省、直轄市和自治區(qū),直營(yíng)及合作市場(chǎng)超過(guò)100個(gè)城市,擁有40余位權(quán)威醫(yī)學(xué)推廣專(zhuān)家及5000多名高素質(zhì)營(yíng)銷(xiāo)精英,在業(yè)內(nèi)享有頗高的知名度和美譽(yù)度。

上??奸T(mén)醫(yī)藥科技有限公司計(jì)劃用兩年的時(shí)間,在全國(guó)兩百個(gè)中心城市建立考門(mén)健康管理中心。平均每個(gè)城市培養(yǎng)50個(gè)社區(qū)2500戶(hù)“科學(xué)保健示范家庭”,從而帶動(dòng)一個(gè)地區(qū)一個(gè)城市,乃至全國(guó)人民的科學(xué)保健意識(shí)。公司的遠(yuǎn)景目標(biāo)是用二十年時(shí)間將考門(mén)醫(yī)藥打造成全球健康管理第一品牌公司,并以健康產(chǎn)業(yè)誠(chéng)信第一、科學(xué)至上而聞名于世。我們將高舉健康產(chǎn)業(yè)“誠(chéng)信第一”的大旗,專(zhuān)注于具有全球持久優(yōu)勢(shì)的中老年健康產(chǎn)品和服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 柳州市城中區(qū)中山路51號(hào)財(cái)富大廈1507室(柳江橋頭國(guó)美電器樓上) 查看上班路線

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醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
2025-07-04
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷(xiāo)售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷(xiāo)售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專(zhuān)業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿(mǎn)年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-07-04
盧主管
南寧-江南區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)
2025-07-04
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-07-04
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專(zhuān)業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門(mén)店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-07-04
陳躬旺
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲(chǔ)備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗:包括但不限于渠道客戶(hù)對(duì)接、品牌活動(dòng)策劃、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶(hù)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個(gè)人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/運(yùn)營(yíng)推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長(zhǎng) 第二年(定崗期):定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生 2、體專(zhuān)零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng); 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險(xiǎn)安全:五險(xiǎn),年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng):各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂(lè)生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、生日會(huì); 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等。
2025-07-04
南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
南寧-江南區(qū)
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)
2025-07-04
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作要求: 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對(duì)茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過(guò)考核。 4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門(mén)店管理并且通過(guò)考核轉(zhuǎn)正為門(mén)店初級(jí)店長(zhǎng)。 5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門(mén)店,有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和QSC呈現(xiàn),可以競(jìng)聘直營(yíng)督導(dǎo)的崗位。
2025-07-04
文植福
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-07-04
人力資源部
上??奸T(mén)醫(yī)藥科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
上??奸T(mén)醫(yī)藥科技有限公司
所在行業(yè) 保健品/化妝品/醫(yī)藥
成立時(shí)間 14年(2010年11月25日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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