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職位描述

我們公司是貿易公司,主要經營進出口貿易相關工作,公司很多90后年輕小伙伴,全程辦公室辦公,不需要打電話不需要外出跑業(yè)務。
#上班心情是輕松的,因為很多年輕人溝通交流;
#每天中午的時候我們會玩玩游戲,讓你充分享受年輕團隊。
#這個工作還可以積累大量的行業(yè)人脈資源和提升行業(yè)技能!
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【任職資格】
1.?渴望往貿易行業(yè)發(fā)展的;
2.?對網絡工作感興趣的;
3.?熟悉基本的電腦操作,思維活躍,有較好的語言組織能力;
?(公司人員都是80/90后,有激情有活力有追求的團隊)
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【崗位職責】
1.通過公司提供的資源,挖掘合適的客戶群體;
2.進一步匹配客戶,與客戶進行有效溝通及開發(fā);
3.網絡辦公,無需外跑,無需電話;
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【薪酬福利】
1.薪資結構:無責任底薪2800元/月+客戶量提成+業(yè)績提成+獎金(月綜合收入5000-8000)
2.假日休假:按照國家法定節(jié)假日放假,假期不會少
3.員工活動:豐盛下午茶、生日派對、唱K大賽、各種話題辯論大賽、部門聚餐、外出團建(等等……)
4.辦公生活:公司樓下就是地鐵口(地鐵1號線南湖站C2出口)
???????????公司靠近瑯西市場,周邊各種小吃美食
加入我們,你可以享有:
【技能提升----入職第一個月部門主管會安排參加公司各種包括:業(yè)務技巧、專業(yè)知識、提升培訓,提升自己專業(yè)能力,然后學以致用,喜歡和客戶打交道,喜歡聊天,懂得幽默】
【晉升快---這里將會提供給你公平的發(fā)展平臺,橫向發(fā)展到優(yōu)秀員工,縱向晉升上主管、經理崗位,表現優(yōu)秀,1-3個月即可往上晉升】
【培訓學習--崗前培訓+業(yè)務知識+多元化技巧學習+職業(yè)規(guī)劃+興趣培養(yǎng)】

公司簡介

廣西釬海貿易有限公司從事自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,同時為眾多其他進出口貿易公司提供客戶咨詢、客戶客服等服務業(yè)務。以創(chuàng)新的“互聯(lián)網+外貿”的業(yè)務模式來帶動企業(yè)經濟的長足發(fā)展。
公司秉承“以互聯(lián)網為媒介”的經營新理念,整合了電子商務平臺快捷便利不受時間和空間約束等優(yōu)勢,最大限度滿足客戶多元化消費需求,提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的核心競爭力。我們始終相信“質量是企業(yè)發(fā)展的根本,誠信是企業(yè)發(fā)展的動力”。以誠信的服務態(tài)度受益于客戶,以不斷完善的專業(yè)服務為根本,贏得廣大客戶的一致好評以及堅定不移的信任,絕對的服務優(yōu)勢和良好業(yè)界口碑為釬海的發(fā)展壯大奠定了堅實可靠的基礎。釬海立志成為中國最具市場價值與核心競爭力的貿易服務企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)東方明珠花園-1棟 查看上班路線

可能感興趣的職位

醫(yī)務干事
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)
美澳醫(yī)院(廣西)有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
任職要求: 1、臨床醫(yī)學、預防醫(yī)學等相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、有醫(yī)務部工作經驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。
22小時前
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強
22小時前
陳主管
南寧-江南區(qū)
工作內容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理(較快2個月晉升)
22小時前
陳主管
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
22小時前
盧主管
南寧-江南區(qū)
工作內容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業(yè)店長做準備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務質量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
22小時前
陳躬旺
南寧-青秀區(qū)
區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務經理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經驗,且實習經驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
22小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-江南區(qū)
1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經理—營運督導—片區(qū)經理(較快2個月晉升)
22小時前
陳主管
儲備干部
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作要求: 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內掌握品牌的產品操作并且通過考核。 4、3-6個月內學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現,可以競聘直營督導的崗位。
22小時前
文植福
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
22小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
22小時前
汪主管
廣西釬海貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西釬海貿易有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/服飾
成立時間 4年(2020年8月4日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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