職位描述
一、晉升通道:
管理培訓(xùn)生——辦事處主任——南寧總部管理崗位
二、培訓(xùn)內(nèi)容、賦能規(guī)劃:
1、前期在南寧進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、門(mén)店銷(xiāo)售培訓(xùn)、門(mén)店管理培訓(xùn)
2、根據(jù)前期培訓(xùn)情況,安排在各二級(jí)地市鍛煉團(tuán)隊(duì)管理、市場(chǎng)管理
3、后期劃分區(qū)域進(jìn)行綜合能力考察
三、工作內(nèi)容:
1.渠道管理:維護(hù)傳統(tǒng)零售、批發(fā)渠道,運(yùn)營(yíng)商渠道等,保障渠道暢通,同時(shí)進(jìn)行渠道深度與廣度的深挖與拓展,完成公司任務(wù)指標(biāo)
2.客戶管理:管理客戶正常進(jìn)貨,零售、批發(fā),以及庫(kù)存、周轉(zhuǎn)等,解決客戶問(wèn)題,同時(shí)維護(hù)客戶合作粘性與質(zhì)量,助力客戶長(zhǎng)久發(fā)展
3.產(chǎn)品管理:管理區(qū)域、客戶、渠道的進(jìn)銷(xiāo)存與周轉(zhuǎn),跟進(jìn)產(chǎn)品各個(gè)時(shí)期的產(chǎn)品操作與動(dòng)作落地
4.市場(chǎng)管理:管理市場(chǎng)政策投入,形象物料,活動(dòng)落地,價(jià)格體系以及市場(chǎng)秩序等
5.門(mén)店管理:管理堡壘店進(jìn)銷(xiāo)存,門(mén)店零售以及物料,形象等
6.其他工作:協(xié)助華為與省辦進(jìn)行進(jìn)行其他業(yè)務(wù)管理工作
四、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限。對(duì)手機(jī)行業(yè)有濃厚興趣。歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè),具備較強(qiáng)抗壓能力
3、富有創(chuàng)新精神及商業(yè)敏感性,善于溝通合作、內(nèi)驅(qū)、激情、樂(lè)觀
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和工作規(guī)劃能力
5、中共黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部?jī)?yōu)先考慮。
6、服從公司安排,接受廣西省內(nèi)【常駐】調(diào)派。
五、工作地:廣西省各地市
六、公司福利 :
七險(xiǎn)一金、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終績(jī)效獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利、其他工會(huì)福利
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)郵電器材集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)郵電器材)成立于1964年,隸屬于中央直接管理的國(guó)有重要骨干企業(yè)中國(guó)通用技術(shù)(集團(tuán))控股有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng)通用技術(shù)集團(tuán)),總部設(shè)在北京。郵電器材作為通用技術(shù)集團(tuán)貿(mào)易產(chǎn)業(yè)子集團(tuán),現(xiàn)有30家二級(jí)經(jīng)營(yíng)主體(其中1家境外機(jī)構(gòu)),在崗員工2500余人,分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)32個(gè)省、市、自治區(qū),業(yè)務(wù)范圍覆蓋世界100多個(gè)國(guó)家和地區(qū),業(yè)務(wù)規(guī)模年均500億元人民幣,公司長(zhǎng)期保持10%的年均增長(zhǎng)率。
中國(guó)郵電器材深圳有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)深圳公司)成立于1985年9月20日,是通用技術(shù)集團(tuán)的三級(jí)子企業(yè),是隸屬于郵電器材的全資子公司,深圳公司以央企高度的社會(huì)責(zé)任感與歷史使命感,圍繞打造專(zhuān)業(yè)化信息通信產(chǎn)品供應(yīng)鏈綜合服務(wù)商的發(fā)展目標(biāo),設(shè)立華為事業(yè)部、深圳業(yè)務(wù)部、運(yùn)營(yíng)發(fā)展部、外貿(mào)業(yè)務(wù)部、廣西分公司、海南分公司六大業(yè)務(wù)板塊,通過(guò)不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局、提升治理效能,并沿著專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、“數(shù)智化”的發(fā)展方向不斷前行。
作為華為“同路人”,廣西分公司一直秉承著誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)姆?wù)宗旨,致力于為合作伙伴創(chuàng)造價(jià)值。目前共代理產(chǎn)品80余款,合作客戶超過(guò)兩千多家,通過(guò)“通信終端+智能終端+新能源汽車(chē)+全屋智能”多重產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的運(yùn)作,與政府和各大優(yōu)企業(yè)在教育、城市建設(shè)等領(lǐng)域的深度合作,逐步推進(jìn)了廣西分公司在智慧個(gè)人、智慧家庭、智慧出行等領(lǐng)域發(fā)展的新業(yè)態(tài)、新模式。
我司福利待遇:
國(guó)企、雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、健康體檢、各種工會(huì)福利
我司上班時(shí)間:
早上9:00-12:00、下午13:30-17:30
我司地址:
良慶區(qū)五象大道西段665號(hào)南寧五象新區(qū)環(huán)球金融中心項(xiàng)目T1總部辦公樓第三十九層第3905號(hào)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)前海人壽金融中心 查看上班路線
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餐飲儲(chǔ)備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開(kāi)朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤(pán)點(diǎn)、協(xié)助管理門(mén)店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)2025-06-17陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲(chǔ)備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)2025-06-17陳主管
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會(huì)水電維修等工作。2025-06-17麥老師
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小騎兵儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長(zhǎng)工作、排班、盤(pán)點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識(shí)和管理,協(xié)助門(mén)店運(yùn)營(yíng),為單獨(dú)管理門(mén)店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲(chǔ)備干部—領(lǐng)班—助理—門(mén)店經(jīng)理—營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個(gè)月晉升)2025-06-17陳主管
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專(zhuān)業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測(cè)、質(zhì)譜檢測(cè)、血液流式檢測(cè)、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-06-17人力資源部
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車(chē)和購(gòu)房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-06-17覃女士HR
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。2025-06-16
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儲(chǔ)備干部(無(wú)責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開(kāi)始協(xié)助部門(mén)主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問(wèn)題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開(kāi)始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開(kāi)、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開(kāi)透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門(mén)主管——>部門(mén)經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車(chē)C出口即到2025-06-16
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2025屆-銷(xiāo)售管培生(南寧) (MJ003713)8000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)拓、維護(hù),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售;、 2、 負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、制定相關(guān)推廣銷(xiāo)售策略; 3、 關(guān)注行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問(wèn)型銷(xiāo)售服務(wù); 4、 協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專(zhuān)業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理大類(lèi)、新傳等相關(guān)市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、 了解TO G/B營(yíng)銷(xiāo)邏輯,熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問(wèn)題中進(jìn)行分析總結(jié); 4、 較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。2025-06-16陳建良
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連鎖餐飲儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專(zhuān)業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門(mén)店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。2025-06-16陳躬旺
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位

- 中國(guó)郵電器材集團(tuán)有限公司廣西分公司
- 所在行業(yè) 通信
- 成立時(shí)間 10年(2015年3月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人