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職位描述

1.負責公司飼料營銷目標、計劃的具體落實和執(zhí)行;
2.負責飼料產品市場推廣和實證數(shù)據(jù)收集;
3.鞏固和完善現(xiàn)有市場,開發(fā)新客戶,提高品牌形象;
4.負責市場客戶信息收集、整理、反饋和跟蹤;
5.及時反饋客戶對公司產品的意見、建議、做好售后服務和客戶的開發(fā)和管理;
6.產品、技術會議推廣等。

公司簡介

唐人神集團成立于1988年,是首批農業(yè)產業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)。2011年3月25日,唐人神集團在深圳證券交易所成功上市(股票代碼:002567 ) ,成為中國生豬全產業(yè)鏈經營第一股。集團在全國擁有70余家飼料、肉品、養(yǎng)殖子公司,建有十幾個原種豬場和擴繁場,形成了  “品種改良、飼料營養(yǎng)、健康養(yǎng)殖、肉品加工、價值服務”五大產業(yè)發(fā)展格局 ,具有行業(yè)領先的全產業(yè)鏈經營優(yōu)勢。集團擁有的“唐人神”  “駱駝”商標均為中國馳名商標; "唐人神”牌肉制品、  "駱駝”牌飼料、  "美神”種豬均為中國名牌產品;集團擁有“國家企業(yè)技術中心”, 擁有“國家生豬核心育種場”, 培育的“美神”種豬通過了世界頂級的美國"NSR" 認證,具有行業(yè)領先的品牌優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、產品優(yōu)勢。  集團位列飼料、肉類行業(yè)前十強,穩(wěn)居中國制造業(yè)500強,30年的持續(xù)增長為企業(yè)積累了豐富的管理經驗、人才隊伍、 資本實力,集團先后并購了山東和美集團、深圳比利美英偉集團、湖南龍華農牧公司等企業(yè)進入集團發(fā)展版圖,具有行業(yè)領先的管理優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、資金優(yōu)勢、規(guī)模優(yōu)勢。
30年高速發(fā)展、30年穩(wěn)健經營、 30年持續(xù)盈利一一2018年7月27日 ,唐人神集團董事會全票通過:由80后的陶業(yè)先生擔任集團總裁,開啟了唐人神集團創(chuàng)新發(fā)展的新時代!
南寧湘大駱駝飼料有限公司是唐人神集團2008年12月新建投產的飼料子公司,總投資3000多萬元,年產24萬噸生物科技飼料。公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大,于2017年8月支持集團建設了玉林湘大駱駝飼料有限公司。同時欽州湘大駱駝飼料有限公司正在籌建之中,還將籌備兩個萬噸豬場,特此誠邀廣大優(yōu)秀學子加入我們,作為新廠管理干部培養(yǎng)。

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)伊嶺工業(yè)集中區(qū)城南工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
21小時前
張臣義
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
21小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理,學習公司經營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
21小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
21小時前
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
21小時前
徐良云
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
21小時前
汪主管
南寧-江南區(qū)
雙胞胎(集團)股份有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學,獸醫(yī)等相關專業(yè) 工作職責 1、通過公司線上學習平臺,學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導,完成大學生相關實操任務單,快速掌握各關鍵崗位實操技巧; 3、通過組長崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產技工、懷孕/哺乳段長、場長)進行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農村籍、有農牧業(yè)實踐經歷者優(yōu)先; 工作地點:廣西
21小時前
人事部
生產儲備干部
7000-12000元
南寧-武鳴區(qū)
南寧武鳴牧原農牧有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內容: 1、豬群飼喂:每日進行豬群飼喂,每周進行膘情評定,進行調料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識別,采樣送檢 3、護理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個體治療; 4、單元內智能設備維護及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先 3、經驗不限,有不錯的學習能力,會使用智能手機等設備; 4、身體健康,無消毒水過敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、養(yǎng)殖技工(轉正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+,場內員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃?。?1、包住不包吃,空調、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設施等物資齊全且免費; 2、員工食堂,大家交餐費買菜廚師做飯,一個月交500左右; 福利:五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設施(臺球、ktv等等)、專業(yè)技能學習; 3、晉升:每季度組織述職競聘,晉升快,空間大
2025-06-19
張先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內營運品質: 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務相關、領導力和組織行為學相關專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經驗和團隊管理經驗; 5、在萬達集團內所屬各公司無親屬關系; 6、能適應綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。
2025-06-18
李小姐
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先; 素質要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經驗豐富者薪資從優(yōu)。
2025-06-18
鄧嘉穎
南寧湘大駱駝飼料有限公司招聘:公司標志 logo
南寧湘大駱駝飼料有限公司
所在行業(yè) 飼料
成立時間 18年(2006年10月13日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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