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職位描述

組織班組開展安全活動,提供安全技術咨詢。 11、監(jiān)督施工現場各種人員正確佩戴和使用安全防護用品,檢查勞動防護用品和防護產品的質量,不合格的不得使用。 12、負責安全生產管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標。
生產管理崗位職責4 1、在車間主管的領導下,做好日常生產管理工作 2、負責現場排產以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,提高生產效率。 3、負責班組范圍內的安全工作,現場管轄范圍內的“6S“工作,日常員工考勤和計件數據記錄或抽點工作,以及各項生產數據記錄等。 4、嚴格執(zhí)行公司的各項管理制度,配合質量和技術人員做好質量監(jiān)督工作。 5、負責過程質量控制,及時報告車間各項生產異常和質量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務。

公司簡介

大能衡器是廣西大能科技發(fā)展有限公司旗下品牌。大能衡器始于2005 年 5 月,公司使命為“Inspire Creativity, Enrich Life(激發(fā)創(chuàng)造,豐富生活)”。公司業(yè)務覆蓋 50 多個國家和地區(qū)。日銷百萬為公司近期目標。
大能衡器在全球推出了多款有影響力的產品,包括商用計價秤、藍牙體脂秤、健康秤、廚房秤、珠寶秤、工業(yè)秤、彈簧秤等。截至2023 年6月,大能衡器旗下產品全球銷售數量超過 100 萬臺套。

上班地點

工作地址: 南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位描述: 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養(yǎng); 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業(yè)從業(yè)經驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優(yōu)先; 4、歡迎直播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘; 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。 薪資待遇: 無責底薪4000+獎金+提成+社保(學習期不低于4000元/月無責保障收入) 上班時間: 10:00---20:00 (12:00-14:00休息)
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
注:前期需在直播崗學習,能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】1.表達溝通能?強 2.有?定的活動策劃能?和數據分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.喜歡直播,熱愛直播?業(yè)(不需要露臉?。。。。?5.有?定的抗壓能?和團隊合作意識 【薪資待遇】4K起
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
注:前期需在直播崗學習,能接受的可投簡歷,起薪高 【崗位需求】 1.表達溝通能?強,喜歡直播,熱愛直播行業(yè)(不需要露臉) 2.有?定的活動策劃能?和數據分析能? 3.職業(yè)規(guī)劃想往運營管理崗發(fā)展 4.有?定的抗壓能?和團隊合作意識 【工作內容】 1.主播崗-導師崗-組長崗輪崗,每個部?1-2個?左右的輪崗周期,預計共4-6個?的輪崗周期 2.往運營管理方向發(fā)展,主要負責帶主播團隊 【薪資待遇】 3K底薪+1K績效+獎金,綜合薪資6-8K
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
底薪:4000+提成+獎金+五險 薪資范圍:4000-9000/月 崗位描述: 輪崗學習:本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--導師崗--組長崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作。 1、該崗位是以專門培養(yǎng)(語音直播業(yè)務經理、運營、直播組長管理崗位)人員為目的人才儲備崗位; 2、崗位工作以學習語音業(yè)務(主播直播技能、語音廳運營思維、短視頻內容、直播內容、管理的領導力)為主要任務; 3、在學習培訓期間還要協(xié)助管理進行主播技能培訓、學習規(guī)劃、管理、短視頻內容直播內容策劃、廳運營、活動策劃等工作; 4、全部學習階段均由公司經理級以上高管帶教培養(yǎng); 應聘要求: 1、無直播經驗、無行業(yè)從業(yè)經驗、男女均可投遞; 2、大專及以上學歷,20歲-30歲,可接受應屆畢業(yè)生; 3、應屆畢業(yè)生有校園社團、勤工檢學、志愿者服務、班干部、學生會工作等經歷優(yōu)先; 4、歡迎直播團播、銷售、播音、音樂、培訓、教師、電商、配音、表演、新聞編輯、編導、新媒體專業(yè)人才應聘; 5、需有較好學習力、責任心、團隊意識、良好溝通能力,需對直播、對優(yōu)質內容熱愛及長期發(fā)展看好。 6、需認真配合帶教經理完成學習規(guī)劃,并完成帶教期間不同學習階段的學習任務。
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
儲備管理崗:無責底薪4000+社保+對應崗位獎金/提成 任職要求 1.??萍耙陨蠈W歷,對直播行業(yè)感興趣,傳媒、表演、聲樂、新聞、電商等方向等專業(yè)應屆生優(yōu)先; 2.學習能力強、邏輯性強、思路清晰,對數據敏感且有一定的數據分析能力; 3.思維敏捷,有個人想法,有創(chuàng)新意識; 4.能夠承受工作壓力,有較強的抗壓能力; 5.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向; 6.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 7.輪崗學習:本崗位前期需要輪崗,語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作。 薪資待遇: 1.安心無憂無責底薪4000+社保+對應崗位獎金/提成; 2.簽訂正式勞動合同,購買社保; 3.合理且專業(yè)的培訓,公平公正的晉升通道; 4、此崗位由核心管理層作為導師一對一直帶,晉升更快。
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
崗位工作內容: 1. 本崗位為 運營經理儲備崗; 2. 由運營經理一對一指導,培養(yǎng)直播技巧、團隊管理能力、活動策劃及組織能力; 3. 輪崗期間按主播崗位的考核標準及工作時間執(zhí)行; 4. 輪崗時長約4-6個月,具體根據導師考核結果調整。 崗位匹配要求: 1. 表達溝通能力強,邏輯清晰,思維敏捷; 2. 具備一定的活動策劃能力及數據分析能力; 3. 目標明確,職業(yè)規(guī)劃清晰,致力于向運營管理方向發(fā)展; 4. 熱愛直播行業(yè),對直播有濃厚興趣; 5. 學習能力強,具備抗壓能力及團隊合作意識; 6. 18歲以上即可,最好是應屆畢業(yè)生,有豐富工作經驗者。
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
接收優(yōu)秀應屆畢業(yè)生和實習生,入職即可簽蓋三方,有意可直接投遞簡歷?。▽嵙暽珊炄絽f(xié)議) 工作內容:這個崗位前期會在語音部跟著主播們學習一兩個月,加深行業(yè)認知與學習直播技能,為后續(xù)做導師做鋪墊。做導師時候公司會分配新主播給你帶,考核的標準是帶新人時新人做出的成績。之后會讓你帶一個小組,做出成績后輪崗結束根據你的表現來決定你是更適合在哪個部門做一個管理人員,再安排過去的。一般輪崗時間是四到六個月。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 1.底薪4000+獎金+社保 15號發(fā)工資 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 上班時間:10:00am-20:00pm(午休12:00pm-2:00pm)
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
接受無經驗小白,公司會有一對一導師進行指導) 崗位職責: ①未來往運營崗位方向發(fā)展,前期需到語音主播崗位輪崗學習,接受考核 ②由運營經理一對一直帶,培養(yǎng)直播技巧、管理技巧、策劃組織能力等 ③在主播輪崗按照主播的考核和上班時間來; ④輪崗時間為兩個月左右,根據直帶導師來進行考核評定 任職要求: 表達和溝通能力強(邏輯思路清晰明朗) 有一定的活動策劃能力和數據分析能力 目前清晰,職業(yè)規(guī)劃清晰就是想往運營管理崗位去發(fā)展 學習能力強有一定的抗壓能力和團隊合作能力 崗位福利:4000底薪+流水提成+五險 月綜合5k~8k
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
任職要求: 1.需要大專以上學歷,具備良好的溝通能力,對熱點具有敏銳度,有個人創(chuàng)新意識,并且具有一定的學習能力和數據能力分析 2.性格開朗活潑,對事物接受程度高,思維邏輯能力強,有團結合作精神,能夠與團隊成員協(xié)作,共同完成工作內容 3.本崗位需要前期的輪崗學習,具體為:語音直播崗--運營崗--最終定崗,以結果為導向,完成崗位對應的工作 薪資待遇: 1.薪資4000+社保+對應崗位獎金/提成 2.專業(yè)合理的培訓!有完整公平公正的晉升通道??!核心導師一對一直帶?。?! 3.會簽訂正式勞動部合同,購買社保
2025-06-07
凌風
人事經理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學
【鴻仁傳媒】工作內容:管培生是我們今年重點培養(yǎng)的崗位,未來是往運營管理方向發(fā)展的,之后會定崗到運營管理崗帶團隊,做運營。 任職要求: 1.接受實習和應屆,想往運營直播運營方向發(fā)展的 2.學習能力強、思維邏輯性強、目標感強,對數據敏感且有一定的數據分析能力 3.具備良好的理解能力、溝通能力,以結果為導向 4.對未來有明確的規(guī)劃、能將自身規(guī)劃和企業(yè)未來相融合; 5.可以接受前期學習不露臉直播技能 薪資待遇: 1.底薪4000+高額提成+獎金+福利+社保綜合年薪8-10w 2.員工生日禮物和節(jié)假日禮品 3.下午茶:霸王茶姬!都市甜心!蜜雪冰城! 4.每月定期團隊聚餐、K歌等活動工作時間 工作地址:廣西-西鄉(xiāng)塘-鴻仁語音總部 公司選擇的理由:薪資高、升職快、完善的培訓、晉升空間大、逢節(jié)必休假
2025-06-07
凌風
人事經理
廣西大能科技發(fā)展有限公司招聘:公司標志 logo
廣西大能科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 計算機
成立時間 7年(2017年6月9日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

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注塑工

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