職位描述
崗位內(nèi)容:
1、經(jīng)過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務(wù)),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,掌握基礎(chǔ)管理技能,勝任公司基層管理要求;
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3、通過學習,了解公司產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、管理制度等內(nèi)容,為日后工作奠定基礎(chǔ);
4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產(chǎn)品推廣
5、輪訓結(jié)束后成為公司部門主管
任職條件:
1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、有良好的協(xié)作能力,積極向上;
3、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見;
4、歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉(zhuǎn)正3500至5000+30%+獎金
2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假
3、包吃包?。ü举M用全包)
4、公司團隊年輕化氛圍好,不定期組織省內(nèi)外旅游團建~!
5、有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,公司會有免費培訓;
6、出差車費住宿公司報銷;
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
公司簡介
本公司是一家集生產(chǎn)、銷售、培訓為一體的公司,公司總部位于南寧。主要經(jīng)營的是文化用品、辦公耗材,電子計算硬軟件等。公司使命:給平凡的人提供一個最佳的創(chuàng)業(yè)平臺,使你快速提升口才、演講、管理能力、帶團隊能力。公司秉承重視人才、共圖發(fā)展的策略,歡迎有志之士加盟!
公司2022-2025年目標規(guī)劃將在昆明、長沙、南昌、鄭州、西安、成都、深圳開拓分公司,急招一批有野心有追求的有志青年共同謀劃! 待遇:底薪+提成+獎金+技術(shù)培訓+職位晉升+包食宿+出差(提成日結(jié)),沒有工作經(jīng)驗者我們實戰(zhàn)培訓可以迅速提升你的實際工作能力,讓你迅速進入職位狀態(tài)!有無經(jīng)驗均可,一經(jīng)錄用,帶薪培訓,免費提供食宿,不收取任何費用和押金,單休 每天工作6-8小時,節(jié)假日均有休息。
你不缺少一份工作,但你可能缺少一次機會!
上班地點

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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學習業(yè)務(wù)對接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。22小時前張臣義
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儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到22小時前
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管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供22小時前
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儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)6000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到22小時前
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務(wù)團隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務(wù)、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)22小時前徐良云
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銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。22小時前汪主管
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養(yǎng)殖生產(chǎn)崗(應(yīng)屆生/管培生)5000-8000元南寧-江南區(qū)雙胞胎(集團)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)基本要求 學歷:大專及以上學歷; 專業(yè):畜牧獸醫(yī)、動物科學,獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè) 工作職責 1、通過公司線上學習平臺,學習專業(yè)養(yǎng)殖基礎(chǔ)知識; 2、通過帶教師傅現(xiàn)場指導,完成大學生相關(guān)實操任務(wù)單,快速掌握各關(guān)鍵崗位實操技巧; 3、通過組長崗位實操,快速掌握人員管理、計劃管理、環(huán)控管理、會議管理、報表管理等核心管理技巧; 4、分四階段(養(yǎng)殖技工,配種/接產(chǎn)技工、懷孕/哺乳段長、場長)進行晉升。 任職要求 1.全日制大專及以上學歷,2025屆,2026屆畢業(yè)生; 2.有意從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作,能吃苦耐勞、心態(tài)積極向上; 3.具備良好的溝通能力、表達能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 4.能接受封閉工作環(huán)境,2-3個月出場休息一次的工作模式; 5.學生會干部、獎學金獲得者、黨員、農(nóng)村籍、有農(nóng)牧業(yè)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先; 工作地點:廣西22小時前人事部
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生產(chǎn)儲備干部7000-12000元南寧-武鳴區(qū)南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)工作內(nèi)容: 1、豬群飼喂:每日進行豬群飼喂,每周進行膘情評定,進行調(diào)料;每月1次校料 2、巡查豬圈:異常豬群識別,采樣送檢 3、護理弱豬,飲水加藥,挑豬,分圈;掉隊豬,咬耳豬,咬尾豬,弱小豬挑出,個體治療; 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護及使用 崗位要求: 1、因生物安全防控需要,正常封閉式駐場管理,月度集中休假4天; 2、大專及以上學歷,畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗不限,有不錯的學習能力,會使用智能手機等設(shè)備; 4、身體健康,無消毒水過敏現(xiàn)象; 薪資待遇: 1、養(yǎng)殖技工(學徒期):150元/天;周期30天;首月4500 2、養(yǎng)殖技工(轉(zhuǎn)正后):批次工資,根據(jù)養(yǎng)豬成績在5000-13000+,場內(nèi)員工平均在8500左右;10000以上占比35%以上; 吃?。?1、包住不包吃,空調(diào)、水電、洗衣機、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費; 2、員工食堂,大家交餐費買菜廚師做飯,一個月交500左右; 福利:五險一金、場區(qū)定期聚餐、娛樂運動設(shè)施(臺球、ktv等等)、專業(yè)技能學習; 3、晉升:每季度組織述職競聘,晉升快,空間大2025-06-19張先生
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儲備干部(梧州)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責: 1、完成預算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。2025-06-18李小姐
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大專或以上學歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。2025-06-18鄧嘉穎

- 廣西拓菲商貿(mào)有限公司
- 所在行業(yè) 零售
- 成立時間 2023年7月20日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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