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職位描述

崗位職責:
1.在車間主任領導下全面負責生產、質量、技術、設備、安全等各項工作,按單生產,保證生產順利進行。
2.參與車間精益生產工作,負責班組“安全、人員、質量、響應、成本”GMS五大目標實現(xiàn)。
3.按規(guī)定進行生產現(xiàn)場核查,并對問題及時解決或反饋。
4.負責班組設備的日常維護保養(yǎng)工作的安排和檢查。
5.負責班組員工的工作安排、操作技能培訓、考勤考核管理。
6.負責向本班組員工培訓公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達公司通知。
崗位要求:
1.本科以上學歷,機械、機電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)(有車間管理工作經(jīng)驗學歷可放寬);
2.愿意從基層管理做起,吃苦耐勞,對生產管理有一定的認識(如精益生產、線平衡理論);
3.具備有一定的管理意識和管理潛力,抗壓能力,職業(yè)目標清晰且有規(guī)劃和目標;
4.自我驅動力良好,有一定的學習能力,能靈活并愿意適應生產線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況;
5.熟悉運用辦公軟件,會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版;
6.了解生產制造企業(yè)生產管理規(guī)范及車間各項工作流程,能服從崗位工作安排;
成長路線:車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產部部長

公司簡介

南寧八菱科技股份有限公司成立于2001年7月,位于南寧高新技術開發(fā)區(qū),占地15萬m2,總建筑面積30000m2,主要設備300臺(套)。是一家從事研制、開發(fā)和生產車輛、船舶用熱交換器的高科技制造企業(yè),與國際銅業(yè)協(xié)會和瑞典奧托昆普銅帶公司合作,成功完成銅質硬釬焊雙波浪帶熱交換器高新技術產業(yè)化項目。至此,八菱科技成為繼俄羅斯Shaaz公司、法國Berry公司、日本Najico公司等5家公司之后國際銅硬釬焊聯(lián)盟的第6個成員,同時也是第一家在中國具備生產銅硬釬焊汽車熱交換器能力的企業(yè),并于2011年成功上市。
公司年量產汽車散熱器產品100多萬套。目前主要配套市場有國內主要汽車生產企業(yè)和工程機械企業(yè)。未來將擴展到海洋船舶、發(fā)電機組、軍工領域和海外市場。
八菱科技擁有勵精圖治的事業(yè)型團隊,崇敬道德責任感,講求業(yè)績,尊重知識,愛護人才,致力于為員工、為顧客和為社會提供高品質的物質文化和精神文化。
科技與工業(yè),永不言止。十余載蓄勢,一心創(chuàng)造精良,八菱科技——載譽同業(yè),懷揣夢想,持續(xù)向前。我們真誠地期待社會各界英才加盟,共同譜寫八菱科技未來輝煌的篇章!
企業(yè)詳情,請登錄公司網(wǎng)站查詢。

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

AI管培生
4000-6000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1. 使用Dify平臺設計、開發(fā)和部署AI智能體(Agent),滿足業(yè)務場景需求; 2. 優(yōu)化智能體的工作流、提示詞(Prompt)及知識庫配置,提升交互效果與準確性; 3. 結合業(yè)務需求,集成外部API、數(shù)據(jù)庫或第三方工具,擴展智能體功能; 4. 監(jiān)控和分析智能體運行數(shù)據(jù),持續(xù)迭代模型表現(xiàn)和用戶體驗; 任職要求: 本科及以上學歷,兩廣院校優(yōu)先。需近期能到崗!! 1、熟悉Python、Java等編程語言; 2、熟悉機器學習、深度學習基礎算法; 3、了解主流深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch); 4、熟練使用?Dify?平臺搭建和配置AI智能體(包括但不限于智能問答、Chatflow、工作流); 5、熟悉大模型(如DeepSeek、Qwen、GPT、Claude、國產模型等)的基本原理及應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 6、熟悉知識庫向量模型(如:bge-m3、bge-reranker-v2-m3)的基本原理與應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 7、熟悉MCP協(xié)議的基本原理與應用場景實戰(zhàn)開發(fā); 8、具備基礎的數(shù)據(jù)分析能力,能通過日志和用戶反饋優(yōu)化智能體。
22小時前
蘇冠穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
工作內容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
22小時前
麥老師
營銷管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游
22小時前
粟女士
南寧-江南區(qū)
上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。
22小時前
陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯(lián)), 精益生產管理(原有的工作經(jīng)驗在制造業(yè)做過生產線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-08-13
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-08-13
張臣義
南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領導交代的其他工作。【發(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
2025-08-13
楊本豪
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
2025-08-13
市場管培生
2000-5000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
1、工作內容:公司業(yè)務包含工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業(yè)性服務; 2、主要的工作內容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務,并解決客戶財稅方面的疑慮,商務洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。
2025-08-13
楊丹
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
2025-08-13
南寧八菱科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
南寧八菱科技股份有限公司
所在行業(yè) 制造業(yè)
成立時間 24年(2001年7月17日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

模具鉗工

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

沖壓模具維修工

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

法務

¥5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

冷媒類助理工程師

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

銷售跟單專員

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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