研究部干事

職位描述

一.我們提供:

1.多元化的福利體系

法定帶薪假期.節(jié)慶福利.年度體檢.員工培訓(xùn).團(tuán)建活動(dòng)等

2.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平(月薪1萬(wàn)-1.5萬(wàn))

基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金+第13個(gè)月工資

3.健全的培養(yǎng)晉升機(jī)制.鼓勵(lì)支持開(kāi)展繼續(xù)教育和不定期國(guó)內(nèi)外考察學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)

4.專(zhuān)業(yè).精干.協(xié)調(diào).高效的工作團(tuán)隊(duì).良好愉悅的工作氛圍和辦公環(huán)境

二.崗位職責(zé)

(1)主要負(fù)責(zé)工業(yè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究工作.包括編制產(chǎn)業(yè)規(guī)劃.撰寫(xiě)研究報(bào)告.起草相關(guān)文件等.

(2)協(xié)助開(kāi)展品牌活動(dòng).包括撰寫(xiě)宣傳報(bào)道.匯總資料等相關(guān)文字工作.

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作.

三.崗位要求

(1)年齡35歲(含)以下.大學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷.具體專(zhuān)業(yè)不限.

(2)思想政治素質(zhì)過(guò)硬.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá).團(tuán)隊(duì)協(xié)作和抗壓能力.工作積極.主動(dòng).務(wù)實(shí).

(3)具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí).分析研究能力和良好的文字寫(xiě)作功底.從事研究工作兩年以上(應(yīng)屆畢業(yè)生除外).

(4)參與過(guò)市廳級(jí)以上研究項(xiàng)目并承擔(dān)主要研究工作.或在核心期刊發(fā)表過(guò)論文的優(yōu)先.

四.申請(qǐng)流程

郵件報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-面試-發(fā)放offer

五.報(bào)名材料

個(gè)人簡(jiǎn)歷.1寸免冠彩色相片以及能證明本人學(xué)術(shù)水平與能力的材料(包括但不限于公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論文.出版物.職稱(chēng)證明.結(jié)項(xiàng)證明.獎(jiǎng)狀榮譽(yù)等).

六.符合條件的人員.我們會(huì)盡快通知參加面試.

七.聯(lián)系方式

聯(lián)系人:覃女士     聯(lián)系電話:0771-****178

地址:南寧市青秀區(qū)天桃路24號(hào)天桃大廈三樓 

公司簡(jiǎn)介

廣西企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合會(huì)（下稱(chēng)“廣西企聯(lián)”）是1981年成立的全區(qū)企業(yè)和企業(yè)家的聯(lián)合組織，是廣西成立最早、規(guī)模最大、行業(yè)覆蓋面最廣的全區(qū)性、綜合性、經(jīng)濟(jì)類(lèi)型的社會(huì)組織。廣西企聯(lián)的登記管理機(jī)關(guān)是廣西壯族自治區(qū)民政廳，業(yè)務(wù)主管單位是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳。 1.理事成員共計(jì)250多家，包括國(guó)有、集體、私營(yíng)、外資等各種所有制，涵蓋制造、采掘、服務(wù)、建筑、交通、金融、物流、通訊等行業(yè)最具代表性的企業(yè)和企業(yè)團(tuán)體。 2.品牌活動(dòng)得到自治區(qū)黨委、政府的高度評(píng)價(jià)和社會(huì)廣泛關(guān)注，自治區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)多次蒞臨現(xiàn)場(chǎng)并作重要指示。 3.多年連續(xù)承接自治區(qū)各級(jí)政府部門(mén)委托的重大研究課題，研究成果多次得到自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)政府相關(guān)部門(mén)肯定。 4.代表企業(yè)與企業(yè)家(雇主)與自治區(qū)人社廳、自治區(qū)總工會(huì)、自治區(qū)工商聯(lián)共同組成廣西協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì)議。 5.2010年獲得國(guó)家民政部授予“全國(guó)先進(jìn)社會(huì)組織”殊榮，2018年再次獲評(píng)“AAAAA級(jí)社會(huì)組織”。 6.團(tuán)隊(duì)1/3員工擁有碩士學(xué)位。

     ?	舉辦品牌活動(dòng)：廣西企業(yè)家活動(dòng)日、廣西優(yōu)秀企業(yè)、優(yōu)秀企業(yè)家評(píng)選表彰，廣西企業(yè)100強(qiáng)排序、分析研究和發(fā)布，廣西企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)、廣西企業(yè)管理創(chuàng)新成果等，著力打造廣西企業(yè)和企業(yè)家宣傳交流的重要平臺(tái)。

     ?	規(guī)劃咨詢(xún)服務(wù)：組織開(kāi)展經(jīng)濟(jì)和企業(yè)發(fā)展的理論和政策研究，涵蓋發(fā)展規(guī)劃、政策評(píng)估、產(chǎn)業(yè)研究、行業(yè)課題等；針對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行以及企業(yè)改革發(fā)展中的突出矛盾和問(wèn)題，定期發(fā)布全區(qū)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況調(diào)查研究報(bào)告，為政府部門(mén)制定有關(guān)政策提供建議。

     ?	組織培訓(xùn)交流：不定期組織廣西企業(yè)赴區(qū)內(nèi)外開(kāi)展主題豐富、形式多樣的培訓(xùn)交流活動(dòng)；面向廣西企業(yè)家組織舉辦專(zhuān)題培訓(xùn)班、職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)等，協(xié)助企業(yè)提升管理水平。

     ?	評(píng)審遴選工作：作為廣西首個(gè)職稱(chēng)社會(huì)化評(píng)審試點(diǎn)單位，承接自治區(qū)經(jīng)濟(jì)系列副高級(jí)職稱(chēng)、工程系列中初級(jí)職稱(chēng)評(píng)審工作；協(xié)助政府相關(guān)部門(mén)組織開(kāi)展項(xiàng)目推薦遴選工作。

     ?	開(kāi)展雇主工作：參與勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)；指導(dǎo)企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，推動(dòng)企業(yè)開(kāi)展集體協(xié)商；參與制定廣西最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資指導(dǎo)線及勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁工作。 （廣西企聯(lián)相關(guān)信息請(qǐng)登錄官網(wǎng)查詢(xún)）。